6.2就业准备-就业心理准备

职业生涯规划与就业指导2021“模块六

就业准备任务一

就业政策解读任务二

就业心理准备任务三

求职材料准备职业生涯规划与就业指导“任务二

就业心理准备职业生涯规划与就业指导知识目标

1.了解求职过程中心理素质的重要性。

2.掌握求职应具备的心理素质。

3.了解求职过程中常见的心理问题,掌握调节这些问题的科学方法。能力目标

能够清晰、准确地进行自我评价,合理确定职业目标,建立积极向上的择业观。任务一

职业生涯规划设计职业生涯规划与就业指导“案例导入：小王的求职坎坷

思考：

毕业生求职前应该做好哪些心理准备？职业生涯规划与就业指导CONTENT目录一求职前的心理准备三科学调节心理问题，做好适应职场准备职业生涯规划与就业指导二求职过程中常见的心理问题一、求职前的心理准备（一）知己知彼，百战不殆

要进行充分、准确的自我分析。首先，结合自己的兴趣、爱好，确定职业目标。其次，可以听取熟悉自己的家人和朋友的意见；最后，帮助自己做出合理的职业规划。（二）塞翁失马，焉知非福

要用长远的眼光面对遇到的问题。就业市场的优良机会是有限的，竞争是激烈的，即使求职失败，也要坦然面对，用辩证的眼光看待问题、分析问题，没有完美的成功，也没有彻底的失败。（三）只要功夫深，铁杵磨成针

万事开头难。就业之初，遇到问题是在所难免的，不要因此而忘记自己的初心。要知道，工作和事业成功是一个长期的过程，需要经过长期的努力和奋斗才能实现。二、求职过程中常见的心理问题1452367这种自负的表现会使其错失好的工作机会，即使找到工作，在工作岗位上也会受挫。自负心理自卑心理是自信心不足的表现。自卑心理有些学生在求职过程中缺乏自己的想法，容易受到他人影响，他们过多关注别人的就业单位、薪资水平，而忽略了自己的职业目标和自身发展。从众心理

有些大学生在就业中既希望谋求理想的职业，又担心被用人单位拒之门外；既希望挑选满意的单位，又怕错失其他就业机会。焦虑心理依赖心理挫折心理攀比心理大学毕业时也只关心社会认可度高的行业，忽略了自我定位和自我满足感。

当就业机会出现时，犹豫不决，希望他人帮助决定，失去自己择业的机会。

就业是双选的过程，一份让双方都满意的工作，是经过多次努力尝试才可能获得的。（二）试鞋子职业生涯规划与就业指导（一）照镜子

正确地认识自我的职业心理特点并接受自我，是调节就业心理的重要途径，有助于找到适合自己的职业方向。三、科学调节心理问题，做好适应职场准备（三）迈步子（四）动脑子

选择适合自己的职业发展路径，树立合理的职业价值观。在择业时，不能只考虑工作的经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。

脚踏实地，用自己的脚，走好自己的路。在求职的路上，会遇到各种各样的问题。毕业生不要停滞不前，可以采用适当的心理调适方法，释放心理压力，走出情绪低谷。学校的教育是标准化的教育，而不同的工作岗位有不同的要求，毕业生要不断适应工作环境，不断学习新知识，把理论知识转化为实践技能，从实践中总结经验。实践训练。学会分析就业心理

根据所学知识，分析以下案例中的毕业生在求职过程中出现了哪些心理问题，应当采用什么方法调整。拓展阅读。别把“慢就业”当成“懒就业”的借口

2018年，全国应届毕业生数量再创新高，