企业员工的辞职报告

第第页企业员工的辞职报告企业员工的辞职报告〔一〕

敬爱的**：

自**年入职以来，我一贯很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开始新的工作。

盼望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并盼望能于今年**月底前正式辞职。如能予以我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽，盼望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。

最末，诚心的说：“对不起”与“感谢”。

祝福公司开创更美妙的将来！

望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年**月**日

企业员工的辞职报告〔二〕

敬爱的领导、经理：

您们好！

我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。

我来到**已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我需要的选择。我并不同于大多数的**同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的进展状况，个人并不满足，但是我知道我们这个行业的辛苦，也知道公司的不易，但我还有一段不同的路要走，不能陪着**了。感谢公司对我的培育，我自认为也没有给公司抹黑，我盼望用自己辛勤的劳动换来的是公司美妙的将来。

感谢**，是她第一眼看中了我，让我有机会为**奉献出我人生珍贵的两年，我没有忘却对她的承诺。感谢*总和*总，也包括*经理，我知道你们都很看好我，也一贯想要培育我，我努力了，只是对不起没能让你们看到果实。感谢**经理，或许你的性格并不曾让你在高层面前赢得太多荣耀，但我将对你的关怀与照看没齿难忘，在你见证我业务成熟的这两年中，我也看到了你的不断进步，现在的你，是我眼中最棒的部门经理。也感谢全部部门的同事，也包括**、**、**等，没有你们，我将孤立无援，我工作的成熟离不开你们的援助与支持。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是**的一员而骄傲，也盼望领导们尊敬我的选择，为我祝愿吧。

以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导予以批准，感谢。

另：本人于**月**日口头提出辞职，**月**日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，盼望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年**月**日

企业员工的辞职报告〔三〕

敬爱的公司领导：

您好！

我很缺憾在此时向公司提交我的辞职报告。

离开公司对我来说或许并不意外，但是在外人看来，他们肯定会认为我疯了，这么好的工作都不要了，这不是有病吗？不过他们不知道我的苦衷，我离开公司是有许多的缘由的，在这里我要和公司领导说明一下。

公司早已名声在外，在别人看来能在**工作是多么的万幸。我**年加盟公司，从同学转变成了一位工人，特别的珍惜这份来之不易的工作，在工作中，同事、班长和主管都很关照我，虽然我的工龄是最短的，但**的文化氛围深深地感染了我，让我学到了不少的东西。在家待岗期间，我争取到了一个出国的机会，现在已经身在异国它乡，工作早已安定。

公司是我的一个起点，只有放弃它，才有出路，再干下去只会糜费我的青春年华。公司的工资待遇事实上并不高，最终也只能算是衣食无忧而已，食之无味，弃之惋惜，有些老员工为公司奋斗了八九年，十来年了，工作上一贯是兢兢业业，结果得到了什么呢？还是一般的一线员工，工资待遇没有明显的提高，而管理者的工资却直线上涨，这是为何？悬疏太大了，莫非由于他们没有管理天赋，就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人，对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我，我决断辞职，望各级领导尽快批复！

离开公司其实并非我的所愿，只是我不得不离开，我对自己的决断并没有感到懊悔，只是离开公司对我来说有点不舍，我很怀念在公司的时候，我很怀念！

最末祝福公司的进展越来越好！生意兴隆！万事如意！

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年**月**日

企业员工的辞职报告〔四〕

敬爱的*总：

您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！

承蒙您的信任，给了我到**公司工作的机会，特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司予以我太多太多的无形财宝了。在这里，我有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感恩许多人，感恩我的领导、感恩那些与我朝夕与共同甘共苦的同事。是他们一贯用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感恩这里全部的人容忍了冲动而急躁的我！

提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是特别不舍，由于一些个人缘由，个人的工作技能有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断进展、进步、完善的。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让假设干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。

在辞职之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事，把交接工作做好，让公司的损失降到最低。一封辞职申请书并不能切断我与公司曾经一起成长的经受，假如以后公司还有需要我的时候我肯定会尽力援助。最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！

此致

敬礼！

检讨人：***

20**年**月**日

企业员工的辞职报告〔五〕

敬爱的*总：

特别感恩您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日究竟有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。

可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在**年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们究竟看到了成功的光华，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的理想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一贯向着我的抱负去向往与奋斗。

*总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伙伴和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充盈并且让自己能够充斥激-情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清楚，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对**集团有了更加深刻的认知，**是一个伟大而充斥激-情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的技能。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于**大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感恩董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感恩对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。