企业的宿舍管理方案

二、后勤保障治理食堂的改善方式提出我们的看法。〔一〕宿舍的治理洁、整齐的居住环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护人造成不必要的麻烦。特别地，我们提出用电费用分摊方式的建议，以供宏泰公司治理人员的参考或依据实际状况修改借鉴。卫生标准1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰，乱刀垃圾，不得在楼栋内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外、门口泼水、乱扔杂物。2、住宿员工洗晒衣物须在楼栋的指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随便在走廊、过道、公共卫生间及其他公共区域〔雨天除外；3、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所〔如宿舍楼梯转角处置一垃圾桶〕倾倒。不得乱扔垃圾；4、楼栋内全部人员制止在墙上乱涂乱画，应保持宿舍内外墙体的干净干净；5、住宿员工房间内的卫生由员工自行整理清洁；安全标准〔安全职责〕为保证本楼栋人员的安全。消防法规，履行法律赐予的安全职责；搞好楼层消防设施治理。楼层消防设施必需楼市责任制，指定专人治理〔其设施必需贴上负责人标签。负责人每隔天要检查一次消防设施是否完好无损。一般设施有固定的位置，处于备用状态，确保消防通道畅通，未经允许不得随便搬动；散本楼栋内人员和参与救灾工作；盘问、登记并登记其特征，准时向上级治理人员汇报；宿舍入住人员入住时必需学习相关的安全学问，并把握预防火灾的得有乱接电线、违章用电；楼栋内全部人员必需自觉保护公共消防设施，不损坏、擅自挪用、撤除消防设施器材，不堵塞消防通道。“四要”即：要做到人走灯灭，关闭电源；要防止寝室中电器长期通电；嗅到电线、衣物焦味要准时报告，实行措施。要做到相互监视和提示，防止火灾发生；为保障财产安全，请宿舍员工妥当保管好自己的证件、现金、通讯工具及贵重物品，白天宿舍无人和晚上睡觉前肯定要确保门窗锁好，假设有觉察可疑人物要准时报告治理人员；宿舍内不得使用或存放危急及违禁物品；3治理制度及评比规定公司员工宿舍治理规定获得充分的休息，以提高工作效率。一、员工申请住宿条件：1、公司职员或员工于辖区内无适当住宅、交通不便或者外来务工人员及其家属〔一般为配偶及孩子〕，为便利上下班、便利生活可以申请住宿。二、凡有以下状况之一者，不得申请住宿：1、患有传染病者；2、有不良嗜好者；三、入住、住宿期限及退宿：假设要调换必需提出申请，经住宿治理部门人员同意前方可调换；本公司供给员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，如果员工结算该员工的资费。凡居住期间，宿舍公共设施、物品有损坏的，必需折算赔偿。迁离宿舍时不得借故拖延或要求任何补偿费；四、宿舍日常的人员进出、卫生、事故由各个楼栋治理员分别治理。担当楼栋治理员，其工作任务如下：1、总理楼栋内务，准时清扫，保持干净，维护环境清洁；2、监视楼栋人员进出状况，对生疏人员进出要准时查问、登记；3、有以下状况之一者，应通知主管部门：楼栋内觉察有可疑者或消灭偷盗大事时；违反楼栋治理规章，情节重大者；楼栋内有不法行为或发生灾难时；觉察员工身体不适应或病情重大者应通知厂部；五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更房舍：在与员工签订合同时，应在合同中载明员工对所居住宿舍不得随便员工对其所居住的宿舍只有在职期间的居住权利。而没有转变其构造的权力。员工离职时，公司有权收回公司配与该员工的宿舍。六、有关宿舍现有的设备：治理层职员宿舍内配备有：一个床位、卫生间、电风扇、照明灯、一把椅子。基层员工宿舍内设备〔为集体宿舍〕有：多个床位〔是实际状况而定〕、一个卫生间、电风扇〔四人之内一个，多于四人两个〕、照明灯〔四人之内一个，多于四人两个〕、椅子〔看宿舍实际床位而定〕3人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。七、住宿员工应遵守以下规章：1、听从治理员的治理与监视；2、室内制止宿舍内违章用电；3、室内不得使用或存放危急及违禁物品，以免造成损失；4离开宿舍要5、探访别的楼栋的同事朋友时要主动登记探访的理由及或许时间；6、宿舍全部人员应共同维护宿舍区的公共秩序。电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人清静。就寝后不得有影响他人睡眠行为；舍。如有意外状况必需向治理员说明，以免造成不必要的麻烦；8、不得铺张水、电，顺手关灯及水龙头。同时要留意安全，沐浴的水、电、煤气用毕即关闭；9、员工不得于宿舍酗酒、赌博或其他不良或不当行为；10、各类机动车辆应放在指定地点摆放整齐；八、住宿员工有以下状况之一者，呈报主管部门：1、不听从舍监的监视、指挥者。2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。3、蓄意破坏公用物品或设施等。4、常常阻碍宿舍清静、屡戒不改者。5、违反宿舍安全规定者。4〔电费的分摊：单人、多人、夫妻房，用电顶峰期、一般时期〕依据我们小组的实地调查，公司有些员工反响住宿的电费过高，造成生活压力。我们小组想出以解决方案如下：1〔1〕每人十度电的补贴，减轻员工的经济负担；数；每个宿舍均安装各自的电表，配电盘枷锁、设警告标记牌，次，当月节余电量，零头费用集存到下个月结算。治理员每月按规定时间向公司用电计算部门上报职工用电及生产用电报表；宿舍实行用电时间统一治理，即统一熄灯时间，晚上00：30准时断电，早上6：00滥用电现象及削减安全隐患；用电设施要定期检查。如用电量度数消灭特别或是在恶劣天气过后，检查单位应准时对用电设施进展检查；2〔1〕对单人宿舍：电费由一个人担当。〔2〕对多人宿舍：电费实行按人头分摊制度，即每人应付电费=月总电费/宿舍人员数量。可开展“优秀团队”的活动，即对同类宿本月用电量最低的授予“优秀团队”的