2023年工会趣味活动方案设计

第页共页2023年工会趣味活动方案设计一、活动目标：1.促进工会组织的凝聚力和团结力，增强组织的凝聚力；2.增进员工之间的沟通与交流，提高员工团队协作能力；3.增强员工的身心健康，提高员工的工作积极性和生活质量；4.丰富员工的业余生活，增加员工的娱乐与休闲方式。二、活动内容：1.羽毛球比赛羽毛球是一项既能够增强身体素质，又能够锻炼反应能力的运动，适合不同年龄段的员工参与。举办羽毛球比赛，可以组织员工组队参赛，增强团队协作能力。比赛设立不同级别的组别，包括男子单打、女子单打、男子双打和女子双打，每个组别均设立奖项，以激发员工的参与积极性。2.桌游竞赛桌游是一种可以锻炼思维能力、培养团队合作精神的活动。可以组织员工分组进行桌游竞赛，选择常见的桌游，如大富翁、狼人杀等，通过比拼智慧、沟通与协作，增进员工之间的交流与了解，培养团队合作精神。3.志愿者活动作为一家企业，回馈社会是责任与义务。可以组织员工参与志愿者活动，例如社区公益活动、环保活动等。通过参与其中，不仅能够提高员工的社会责任感，也能够增进员工之间的团队合作和凝聚力，同时展示企业的社会责任形象。4.演讲比赛演讲是一种能够提高员工表达能力和演讲能力的活动。可以组织员工参加演讲比赛，主题可以是工作经验、人生感悟、行业观点等。通过比赛，可以培养员工的自信心和沟通能力，提高员工的表达能力和公众演讲能力。5.文艺演出文艺演出是一种丰富员工业余生活的方式，可以组织员工编排小品、歌曲、舞蹈等节目，展示员工的才艺，增强员工的创造力和团队协作能力。可以设立评委评分，并且设立奖项，以激发员工的参与热情。三、活动方案：1.筹备阶段：确定活动主题，成立活动筹备小组，明确活动目标和内容，制定详细的工作计划，确定活动预算。2.宣传推广：通过企业内部通讯录、内部网站、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工参与。可以制作海报、宣传册等宣传材料，张贴在企业、会议室等易于员工看到的地方。3.报名参与：设立报名渠道，鼓励员工积极参与报名。可以在企业内部网站设置在线报名通道，并设置报名截止日期。4.活动筹备：确定场地、设备、物资等，保证活动的顺利进行。可以委托专业的活动策划团队协助筹备和组织活动流程。同时，组织参赛选手进行相关培训，提高参赛选手的比赛水平和竞技能力。5.活动执行：按照活动方案，组织活动的各项工作，包括比赛场地的布置、裁判的安排、比赛规则的宣布等。同时，保证活动的秩序和安全，确保员工的参与体验。6.结果评选：比赛结束后，由评委根据规定的评分标准进行评选，确定各个项目的前三名，并给予奖励。同时，对于志愿者活动，可以颁发志愿者证书，给予志愿者一定的认可和回报。7.活动总结：活动结束后，进行活动总结，总结活动的成功经验和不足之处，为下一次工会活动提供参考。四、活动预算：1.羽毛球比赛：场地租赁费用：500元奖品费用：2000元工作人员费用：500元总计：3000元2.桌游竞赛：桌游购买费用：1500元工作人员费用：500元总计：2000元3.志愿者活动：物资费用：1000元工作人员费用：500元总计：1500元4.演讲比赛：奖品费用：2000元工作人员费用：500元总计：2500元5.文艺演出：道具购置费用：1000元奖品费用：1000元工作人员费用：500元总计：2500元总预算：11500元五、活动效果评估：1.参与度：通过报名人数、参赛人数等数据来评估员工参与的积极性。2.反馈意见：通过活动后的问卷调查等方式收集员工的反馈意见，包括活动组织、活动内容等方面的评价。3.活动成果：根据活动的具体内容和目标，评估活动的效果，包括员工之间的沟通交流是否增加、团队协作能力是否提高等