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文档简介
金属矿山安全经济效益的提升研究
在金属矿的安全活动中,国家和公司非常重视安全活动的实施和发展。但是,金属矿山中安全事故还是时常发生。对此,本文从安全经济效益角度出发,对金属矿山中的安全工作进行探讨和研究,找出金属矿山安全工作实施的具体措施和事故频繁发生的主要原因。在对金属矿山进行研究的过程中,由于主要借助安全经济学,所以,本文从生命经济价值层面对金属矿山这个行业的安全生产工作进行研究、分析,以此来探讨金属矿山安全事故存在的主要原因,并提出避免安全事故发生的措施和对策,最终达到提高我国金属矿山安全经济效益的目的。1金属矿山行业管理缺位导致的危害近年来,我国金属矿山重大安全事故发生特别频繁,安全生产管理的形式相当严峻。例如,云南省某国有控股企业,是一家比较正规的金属矿山开采企业,其各种证照一应俱全,矿井采用的自然通风的手段。该单位由于缺乏管理,导致了一名矿工没有按照正常作业制度违法作业,结果造成中毒。为了对其营救,又导致了多人中毒。最终,这次违法事故导致了四死一伤的惨痛后果。同时也造成了巨大的经济损失。在我国,像这样金属矿山行业管理缺位造成违法违章作业的情况时有发生,诸如,非法开采、非法指挥、违章作业、未建立有效的通风设施等,结果给国家和人民造成了巨大的经济损失,也影响了金属矿山企业的正常运作,影响了国民经济的发展。所以,对金属矿山行业进行有效管理并探讨提升安全经济效益的途径是十分必要的。2人的生命价值可以衡量在金属矿山行业中,虽然人的生命是无价的,但也必须要针对发生的人身伤亡事故进行人员的赔偿,并且要做到有理有据。因此,从经济学上讲,人的生命是可以衡量的。国外专家和学者对于如何衡量人的生命价值的问题提出了许多方法。目前,中国对发生人员伤亡的赔偿费用较低,同时国家对于赔偿的具体标准也不够明确。所以,国家和社会应该积极采取一定措施,充分依据不同行业、不同职位等因素的不同,制定出合理的人身赔偿标准。3企业员工的心理作用主要在于赔偿费用,在一定的基础上降低了对于员工金属矿山要根据企业的经营状况、员工的创造能力等不同因素的影响来确定人身伤亡赔偿费用。金属矿山增加人身伤亡的赔偿费用虽然在一定程度上讲增加了企业的安全投入,并且使此时的安全投入不能带来立即的效益产出,但是企业通过决定员工的合理人身安全赔偿标准和费用之后,能使企业员工从心理上对本职工作增加责任感和满意感,从而更加投入的去完成自己的本职工作,减少因对赔偿制度的不满而形成的消极怠工现象,一定程度上讲也避免了相关安全事故的产生。另外,加强企业安全生产的管理手段,能够使得一些安全隐患在变成危险之前通过有效的管理予以避免,从而进一步减少事故发生的可能性。4提高矿山经济效益4.1以市场核算和成本倒算为主的企业经营所谓全成本摸拟市场核算,就是将市场机制引入金属矿山企业内部各单位,按照市场观念把原来由矿上直接管理的各项指标,通过实行全成本摸拟市场核算,实行成本倒算全部分解落实到各基层单位,使各基层单位成为产品成本控制的主体,从生产源头上控制生产成本。矿上和各基层单位之间实行有偿服务,以买卖关系进行生产经营,按期进行考核,奖罚兑现,使干部职工对低成本、高产出有切身体会,从而调动广大职工的劳动积极性和创造性。只有这样使职工的收入与成本控制有机结合起来,才能真正提高职工的市场意识和成本观念,使企业更具活力。4.2基层各单位之间、基层各单位之间及矿间往来结算均实行有偿服务一方面由矿会计服务中心采用复式记账法,按照经营目标,采取倒算法制定成本计划,与现核算体系和报表体系脱钩,代理记账进行会计核算,编制会计报表,使基层各单位之间、基层各单位与矿之间往来结算均实行有偿服务。4.3在企业内部的领导下,对企业经营管理体系进行完善要提高金属矿山企业的安全经济效益,必须建立一个高效廉洁团结务实的领导班子,在这个班子的领导下,完善企业的经营管理体系,加速企业经营管理的现代化。并结合企业发展现状,从企业经营管理思想、经营管理组织、经营管理方法、经营管理手段等角度出发加强企业领导集体的建立,如此才能保证金属矿上企业安全经济效益的有效提高。4.4金属矿山的安全经济特点安全经济效益与事故经济损失相对应是安全工作有效提升的具体体现,是无益消耗和经济损失的相对减少,以及对经济生产的巨大增值作用。安全效益具有间接性、滞后性、长效性、多效性、潜在性、复杂性等特点。从经济的发展角度来讲,一方面对金属矿山企业的生命、健康、工效的保障,对社会繁荣安定、环境污染和危害的控制,无疑会提高生产效率,进而提高生产经济效益;另一方面,安全经济效益的产出,体现在减少事故或危害事件损失,以及产量或利税的增值。安全经济效益的计量分安全宏观经济效益和安全微观经济效益。安全宏观经济效益是安全产出与安全投入之差,安全产出包括减损产出与增值产出两部分,减损产出是安全措施前后损失的减少量,具体包括伤亡损失、职业病损失、事故财产损失、危害事件的经济消耗等相关损失量的减少;安全增值产出是安全对生产产值的贡献。4.5磨矿粒度对回收率的影响金属矿山企业要杜绝选厂由于粒度粗的原因造成大颗粒的连生体成为尾矿流失,或由于过粉碎造成散细粒金属流失,降低了金属回收率。故而,控制合理的磨矿粒度是提高金属回收率的关键。生产中应根据矿石性质的变化及时调整操作因素使磨矿粒度始终保持在最佳粒度范围内。4.6提高劳动效率金属矿山企业要完善组织机构,加强劳动定员和劳动定额管理,裁减多余人员,做好劳动力调配及劳
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