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第页共页2023年简单员工劳动合同协议书内容范文合同编号:2023/XXX简单员工劳动合同协议书甲方(雇主):法定代表人(职位):地址:联系电话:乙方(雇员):姓名:身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲方需要招聘员工,并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的有关事宜,达成以下合同:第一条工作内容及工作地点甲方根据乙方的工作能力及甲方的需求,聘请乙方从事以下工作:工作内容:(详细描述乙方职位的工作内容,例如:负责销售部门的日常工作,包括客户维护、销售业绩达成等)工作地点:(填写具体工作地点,例如:甲方公司总部)第二条合同期限及试用期本合同期限从起始日期起至终止日期止。合同期限为(填写具体期限,如:三年)。试用期为(填写具体试用期,如:三个月)。试用期期间,甲、乙双方均有权解除合同。第三条劳动合同详细条款1.工作时间:乙方每周工作时间为(填写具体工作时间,如:40小时),工作时间为每天(填写具体工作时间段,如:上午8:00至下午5:00),休息时间为每天的(填写具体休息时间段,如:下午1:00至下午2:00)。2.乙方工资及支付方式:(1)乙方的月基本工资为:(填写具体金额)元;(2)根据乙方工作表现和甲方经济情况,甲方有权提供额外奖金或绩效奖金;(3)工资的支付方式为:(填写具体支付方式,如:银行转账)。3.乙方享受的福利待遇:(根据甲方公司具体情况填写乙方享受的福利待遇,如:五险一金、带薪年假、节假日福利等)4.乙方的工作职责和权利:(1)必须按照甲方的要求,认真、负责地完成工作任务;(2)享有受到甲方公司的指导、培训和提升的机会;(3)享有甲方通知提前期限内的请假权利;(4)享有按照甲方公司规定的考核标准进行评定的权利。5.甲方的工作职责:(1)向乙方提供良好的工作环境和发展机会;(2)按时支付乙方的工资和福利待遇;(3)提前通知乙方工作相关变动情况;(4)保护乙方的合法权益。第四条终止劳动合同1.在合同期限届满之前,任何一方不得擅自解除合同。2.乙方如有以下情况之一,甲方有权随时解除合同:(1)严重违反公司的规章制度;(2)严重失职、渎职,或擅自泄露公司机密;(3)严重违反职业道德,给公司带来损失;(4)乙方无故旷工超过三天;(5)乙方患病或意外受伤,不能从事合同约定的工作,并在合同解除之日起六个月内,经劳动能力鉴定委员会鉴定,乙方仍然不能从事原工作。3.乙方如有以下情况之一,可以提前解除合同:(1)甲方未按时支付乙方工资;(2)乙方在甲方公司工作的条件变更,对乙方的工作和待遇产生不利影响;(3)甲方严重违反劳动合同约定,对乙方的工作和权益造成重大损害;(4)乙方在试用期内,发现甲方的工作环境存在严重安全隐患,威胁到乙方的人身安全。第五条附则1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。2.本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。合同内容变更必须经甲、乙双方协商一致,并签订书面补充协议。3.合同争议的解决方式:甲、乙双方如因合同履行发生争议,应友好协商解决;如协商不成,应将争议提交劳动争议仲裁委员会处理。甲方(盖章):

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