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文档简介

运动器材销售总监招聘协议书协议书甲方：（公司名称）乙方：（招聘方）鉴于甲方需要招聘一位运动器材销售总监，并且乙方符合甲方对该岗位的要求，双方经友好协商达成如下协议：一、工作职责和要求1.乙方将被任命为甲方运动器材销售总监，负责制定销售策略、拓展销售渠道、管理销售队伍等工作。2.乙方应具备相关销售管理经验和专业知识，并能熟练运用各种销售技巧和策略，提高销售业绩。3.乙方应具备良好的客户维护和沟通能力，能够建立并维护与客户的长期合作关系。4.乙方应具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员实现销售目标。二、合同期限和工作地点1.本次招聘为全职聘用，合同期限为（具体时间），自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。2.工作地点为甲方所在地（具体地质）。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），包括税前和税后工资。2.乙方的绩效奖金将根据实际销售业绩进行评估和发放。3.乙方享受甲方提供的员工福利和保险待遇，具体细则另行协商确定。四、保密条款1.乙方在任职期间和离职后对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得在离职后，以任何方式与竞争对手直接或间接地从事与甲方相同或类似的业务，否则应承担违约责任。五、解除协议1.若乙方违约或对甲方造成严重损失，甲方有权解除本协议。2.若因乙方的原因解除协议，乙方应承担相关违约责任。六、法律适用和争议解决1.本协议的解释和执行适用的法律法规。2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉解决。七、其他事项1.本协议经双方签字盖章后生效，并成为双方的合法文件。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：

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