PPE管理程序文件

乐百氏（广东）饮用水有限公司编号EHS/CX07—版本NO2文献名称PPE管理程序工厂名称北京工厂编写王志国审核王志国同意陈弘文日期09/04/10日期09/04/10日期09/04/1目的规定个人防护用品的管理流程，确保通过工厂个人防护用品的佩戴，来减少或杜绝伤害事故的发生。规范性引用文献下列文献中的条款通过本文献的引用而成为本文献的条款。但凡注日期的引用文献，其随即全部的修改单（不涉及勘误的内容）或修订版均不合用于本文献。但凡不注日期的引用文献，其最新版本合用于本文献。 合用范畴本文献合用于公司全部员工及承包商和来访者。具体内容职责分工安全专人将负责PPE管理程序的总体实施。下列人员或小组将负责“个人劳保用品方案”。工作内容负责人安全风险分析一线管理者PPE选择各部门主管PPE培训各部门主管PPE分发各部门主管PPE检查/保养各部门主管及全部员工PPE佩戴全部受影响的员工传达必须把个人劳保用品程序传达给全部在职的员工。危险评定和选择为了控制作业岗位风险，对每一项工作任务都要进行危险评定，涉及个人劳保用品的需要评定。这项评定参考安全危险分析程序。运用下列程序完毕危险评定：运用SRA的办法分析每一项工作的每一种环节的风险；审核所接触或所解决材料的材料安全数据（MSDS）；选择适宜型号、样式和尺寸的个人劳保用品来控制评定中拟定的危险。每一种员工可从经同意的清单中选择多个形式和尺寸的劳保用品和设备。全部岗位评定完毕后，应列出全厂岗位PPE清单，全部新入职工工根据各岗位PPE清单在入职后领用对应的PPE。应定时对评定表进行审查，同时在任何工序或工作任务改善之前应对评定进行审查。在确认个人劳保用品之前，应优先考虑实施工程和行政控制。考虑使用个人劳保用品保护员工之前，应对工程和行政控制方法的可行性进行评定；应将个人劳保用品的规定涉及在操作规程中。这将通过下列来完毕：在程序中应有有关PPE使用的规定；应明确规定在开始一项工作之前，需要佩戴什么样的PPE；应提供一种参考文献让员工懂得如何对的地佩戴PPE。培训/健康评定进行个人劳保用品评定和选择工作的人员要接受必要的培训，使他们能够推行自己的职责。应按以下所述来完毕：对评定人员进行PPE知识的培训；PPE评定人员应当接受过有关的生产知识的培训；PPE评定人员应当能够对的地佩戴PPE。培训只能由对培训主题有丰富知识的合格人员进行。全部应使用个人劳保用品的员工都要在初次使用个人劳保用品前参加个人劳保用品培训。培训层次可因个人劳保用品类型有所不同，但最少要涉及下列内容：个人劳保用品的目的；个人劳保用品的选择；个人劳保用品的限制；个人劳保用品的适宜型号；使用和保养。工厂中使用的个人劳保用品培训办法涉及：个人劳保用品类型培训办法周期头现场及课堂培训每年/新员工手现场及课堂培训每年/新员工身体现场及课堂培训每年/新员工脚现场及课堂培训每年/新员工眼/脸现场及课堂培训每年/新员工呼吸现场及课堂培训每年/新员工听力现场及课堂培训每年/新员工热/冷现场及课堂培训每年/新员工其它 （防跌落的安全保护，如安全带）现场及课堂培训每年/新员工培训活动应统计在《北京工厂内部员工培训统计》上。根据有关规定，应确保员工会使用个人劳保用品。应按以下所述来进行：在规定员工使用对应的PPE之前，应对员工进行评定，以拟定所佩戴的PPE对员工是适宜的。员工在正式使用PPE之前应先试用，并拟定其试用与否适宜和与否能对的佩戴，合格后方可正式上岗使用。分发根据风险评定成果，给受影响的员工分发适宜尺寸大小的适宜劳保用品。也要给来访者和承包商提供与他们的活动对应的个人劳保用品。由下列地点分发个人劳保用品：个人劳保用品类型地点头PPE专柜手PPE专柜身体PPE专柜脚PPE专柜眼/脸PPE专柜听力PPE专柜呼吸PPE专柜热冷PPE专柜其它PPE专柜来宾会议室来宾PPE专柜检查/保养全部个人劳保用品在每次使用前都要作检查，并对其进行有效维护，使其处在安全工作状态。受损用品要得到修理或报废、更换。替代部件或用品可通过报告上级管理人员，由上级管理人员发放给每一员工。日常所需的PPE寄存在更衣室更衣柜，由PPE全部者个人保管。执行规定员工选择、检查和使用为他们的工作任务所拟定的个人劳保用品。这些个人劳保用品规定将纳入工作操作规程和工作安全性分析中，并且来访者和承包商必须有专人接待和执行PPE的使用。厂区内除规定区域可不规定佩戴PPE其它区域都需要佩戴有关的PPE。全部区域的管理层/监管层都应负责确保指定工作任务适宜地使用了个人劳保用品。执行这些规定应与公司其它安全规则相一致，并恪守既定的奖惩政策：不对的执行PPE佩戴程序或违反PPE佩戴规定的员工可能受到纪律处分。当有设备、工艺、产品、人员发生变更时,应对PPE进行评定,评定涉及在MOC程序中。PPE评定个人劳保用品有