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第页共页2023劳动用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，达成以下合同，共同遵守并履行。第一条合同目的甲方同意聘用乙方从事（工作内容）工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并履行相关的工作职责。第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点（地址）履行工作职责。第三条工作时间和劳动合同期限1.乙方工作时间为每周五天，每天8小时，共计40小时。2.劳动合同期限为自2023年（月）（日）起，至____年（月）（日）止。第四条试用期1.本合同规定乙方将享受一个月的试用期。试用期期间，甲方有权随时解除劳动合同，乙方亦有权随时终止劳动合同。2.试用期期间，乙方享受与正式员工相同的薪酬待遇和福利待遇。第五条工资和福利待遇1.甲方将按照国家和地方有关规定，向乙方支付工资。2.工资支付方式为银行转账，具体时间为每月的（日）日，如遇节假日顺延。3.乙方享受国家和地方规定的社会保险和福利待遇。第六条工作职责和权责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所分配的工作，完成工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户资料，不得私自利用或泄露。第七条违约责任1.甲方如未按约定时间支付工资或未按时交纳社会保险费等，应承担相应的违约责任。2.乙方如未按要求履行工作职责，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。第八条终止劳动合同的情形1.双方协商解除劳动合同，应提前书面通知对方30天。2.乙方工作期间如发生严重违反法律法规或公司规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方工作期间如患病或身体状况无法继续工作，经医院诊断证明，甲方有权解除劳动合同。第九条纠纷解决1.双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.若协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。第十条其他事项（可以根据实际情况进行补充和约定）第十一条合同效力1.本合同经甲乙双方签字、盖章后生效。2.本合同一式两份，

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