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第页共页2023年事业编制聘用合同协议事业编制聘用合同协议甲方：（公司/机构名称）地址：法定代表人（负责人）：联系人：联系电话：乙方：（聘用人员姓名）身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为乙方提供聘用资格，使其在甲方合法经营范围内全职或兼职担任特定岗位。第二条合同期限本合同的期限为________________至________________，共计____个月/年。第三条工作内容1.乙方的工作岗位为__________________。2.乙方需完成的工作任务和职责为___________________。3.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第四条工资和福利待遇1.甲方将按照国家有关规定向乙方支付相应的工资和各项福利待遇，具体标准见附表一。2.乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。3.甲方根据公司实际情况和乙方的工作表现，有权对乙方的工资进行调整。4.若乙方有因工负伤、生产事故或其他无对甲方负有过错的原因造成的伤害，甲方将按照国家有关规定为乙方提供工伤赔偿。第五条工作时间和休假1.甲方规定的工作时间为每周工作__天，每天工作____小时。具体工作时间安排见附表二。2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年假、婚假、产假、哺乳假等合法休假权益。第六条保密条款1.乙方在本合同期限内和离职后，对于在甲方工作期间所获得的甲方的商业秘密、经营机密以及与甲方有关的技术秘密必须严格保密。2.乙方不得向任何第三方泄露、转让或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。第七条解除合同条件1.本合同有效期内，任何一方有以下情形之一的，对方有权解除合同：（1）乙方连续违反合同规定，且经书面警告后的合理期限内未改正的；（2）乙方因病或非因工负伤等原因，无法继续履行合同的；（3）乙方在离职前违反本合同第六条保密条款的。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不能解决，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请。第九条其他事项1.本合同依据中华人民共和国法律进行解释和执行。2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并自愈合同期满终止。4.本合同附件一、附件二为本合同的补充条款，具体内容与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人签字：

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