2023年普通个人劳动合同

第页共页2023年普通个人劳动合同甲方：（以下简称“雇主”）地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________营业执照注册号：_________________乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方与乙方双方依法平等协商一致，甲方愿意雇佣乙方从事以下约定的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成以下劳动合同，共同遵守并履行合同条款：第一条工作内容1.乙方被雇佣为甲方的正式员工，负责_________________工作。2.乙方的具体工作内容和岗位职责由甲方根据生产经营需要和工作任务指派确定，乙方应按时、按质、按量完成工作。第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为____________小时，工作时间为每天____________，休息日为____________。2.乙方的工作地点为甲方的工作场所，甲方有权根据需要调整工作地点，但不得脱离合同约定的工作区域。第三条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币____________元/月。2.乙方的工资按月结算，结算时间为每月末工作日。3.乙方的工资将通过银行转账方式支付到乙方指定的银行账户。4.乙方享受国家规定的正常工作时间加班工资、节假日工资、夜班工资和其他相关补贴待遇。第四条试用期1.乙方的试用期为____________个月，试用期期间甲方有权随时解除劳动合同。2.试用期内，乙方的工资按约定支付，享受与正式员工相同的待遇和权益。第五条保险和福利1.甲方为乙方购买社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定保险，并按照国家相关规定支付保险费。2.甲方为乙方提供合法的职工带薪休假、节假日福利、年度体检等。3.如因工作需要，乙方参加甲方组织的培训、职业技能提升等活动，费用由甲方承担。第六条保密义务1.乙方在任职期间和解除劳动合同后，对甲方的经营管理、商业秘密、技术信息和客户资料等进行保密，不得泄露、使用或者擅自转让给他人。2.乙方应对其知晓或掌握的甲方涉及商业秘密的相关文件、资料、数据等予以保密处理。第七条终止劳动合同1.乙方违反劳动纪律或者劳动合同约定的，甲方有权单方解除劳动合同。2.乙方因病或者非因工外伤不能从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，期限内不具备工作能力的，甲方有权解除劳动合同。3.乙方连续不到岗工作满____________天的，甲方有权解除劳动合同。4.甲方经营状况发生严重困难，依法进入破产程序的，或者依法宣告破产的，或者依法决定解散的，劳动合同终止。5.乙方提前十五天以书面形式向甲方提出解除劳动合同的，甲方应予以同意。6.乙方在劳动合同期满后，与甲方续订劳动合同的，视为新一轮劳动合同的订立。第八条纠纷解决1.本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.甲方和乙方如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.劳动合同的任何修改、补充或终止，均应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。2.对于本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。第十条合同效力1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方签字盖章之日起生效，并作为双方权利和义务的依据。甲方（雇主）：乙方（劳动者