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文档简介

销售人员提成合同销售人员提成合同一、目的和背景本合同旨在明确销售人员的提成权益,为销售人员提供明确的激励措施,促进销售业绩的提升。二、提成计算方式1.提成计算方式为销售额的一定比例。2.提成比例根据销售人员的销售业绩进行分级,分级标准由公司制定并在合同附件中详细列出。三、提成结算规定1.销售人员的提成将以月为单位进行结算。2.提成结算日期为每月的第一个工作日。3.提成金额将直接打入销售人员指定的银行账户。四、提成奖励措施1.优秀销售人员将享有额外的奖励。2.公司将根据销售人员的销售业绩进行评定,并设立相关奖励计划。五、违约责任1.若销售人员提供虚假信息或故意操纵销售数据以获取违法不正当利益,将承担相应的法律责任。2.若销售人员不履行合同规定的义务,公司有权暂停或终止其提成权益。六、保密条款1.双方在合作过程中可能涉及到商业秘密和敏感信息,双方承诺对此进行保密。2.在合同终止后,双方仍需继续遵守此保密条款。七、争议解决任何因本合同引起的争议均应通过友好协商解决,如协商不成,可向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份,销售人员一份,公司一份,具有同等法律效力。合同签署人:销售人员(签字):_________________日期:_________________公司代表(签字):________

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