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餐饮公司员工合同餐饮公司员工合同甲方（公司）：_________________（以下简称“公司”）地址：______________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：_________________（以下简称“员工”）身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲方需要雇佣员工，为了明确各方的权利和义务，达成以下协议：第一条员工职责、权利、义务和履行方式1.员工应按照公司的要求，勤劳、认真、负责地完成公司交办的工作。2.员工享有根据公司规定享受的各种福利待遇，如社会保险、公积金等。3.员工承诺不会向外透露公司的商业机密，不会从事与公司业务利益冲突的活动。4.员工需遵守公司的考勤制度和工作规则，并按时履行相应的工作职责。第二条合同期限和解除1.本合同的期限为_____年/月，自_____年____月____日起生效。2.本合同期满后，公司可与员工续签新的合同。3.本合同如因任何原因需要解除，应提前_____天书面通知对方，经双方协商一致解除。第三条违约责任1.如员工未按照合同约定履行职责或违反公司的规定，公司有权采取相应的纪律措施。2.如员工严重违反公司的规定，公司有权解除本合同，并追究其相应的法律责任。3.如公司未按照合同约定支付员工工资和福利待遇，员工有权要求公司支付相应的赔偿。第四条法律效力和可执行性1.本合同符合中国相关的法律法规，具有法律效力。2.本合同的条款具有可执行性，并能够实现双方的权利和义务。3.本合同的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商无法解决，可向有管辖权的法院起诉解决。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章起生效。甲方（公司）：法定代表人签名：____________日期：________________________乙方（员工）：员

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