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文档简介

2022年1月8日重庆医疗真题(长寿区)

第1题

随着互联网和数字科技的发展,当前人们己进入数字生活时代,各种APP也在生活和工作

中被广泛运用。对此,请谈谈你的看法。

第2题

单位新来了一个实习生,领导让你在工作中带他,但是他对你有意见,你会怎么办?

第3题

你和同事小李,下乡去村里为老百姓办实事。有群众反映,楼房没通燃气,电话信号也不通

畅,但这些问题都超出了你的能力范围。你怎么办?

第1题解析与参考答案:

得分要点

1、表明态度:

(1)数字化是发展趋势,应积极看待

2、分析优势:

(1)功能强大、便捷人们生活工作

(2)符合社会发展趋势

(3)促进信息传播、商品流通,拉动经济

3、分析问题:

(1)无法兼顾所有群体

(2)内容质量参差

4、分析对策:

(1)加快app适老化、个性化技术创新

(2)加强app的管理监督

思维导图

数字化是发展趋玲,应积极看待

TI表.=明=态4度|-------------------------------

功能强大、便捷人们生活工作

।分析优势符合社会发展趋势

各种App也在生活和工L----------L促进信息传播、商品流通,拉动经济

作中被广泛运用.对

此,请谈谈你的看法_________无的丽斤有雌

T分析问题,内容质量参整

_______加快AppiS老化、个性欣术创新

T分析对策(加强App的管理监督

参考解析

数字科技发展日新月异,越来越多的APP被开发出来,满足了人们的各种需求,大大便捷

了人们的生活和工作。这些APP品类丰富、功能各异,几乎实现了衣食住行、办公学习各

个领域的全覆盖,令人心生振奋。我认为数字化是社会发展的必然趋势,我们应该积极地看

待。

生活工作中广泛运用APP有着其无与伦比的优势。第一,各种智能应用功能强大,便捷人

们的生活工作。当下人们的生活工作节奏加快,时间紧迫感强,这些APP可以惠及到人们

日常的各个方面,买票、住宿、快递、订餐、开会、直播、上课、看病等服务都可以依托

APP实现,让使用者能实现足不出户,手指一点就能解决问题的效果,大大便捷人们生活,

提升工作和管理的效率。第二,符合社会发展趋势。未来社会向便捷化、智能化的方向发展,

APP被广泛使用就是数字化的一种表现,这些APP的开发团队不断创新挖掘人们需求,突

破技术瓶颈,使得APP不断更新迭代,孵化出一批涉及范围广、惠及民众多的APP,比如

微信、淘宝等APP,顺应时代趋势。第三,促进信息传播、商品流通,从而拉动经济。APP

被开发出来大多数是出于商业目的,APP的运用进一步促进了商品的流通以及经济的发展,

不管是信息还是商品,流通的速度都有了质的飞跃,并且这种新的经济形式也新增了不少就

业岗位,像外卖员、快递员等。

当然任何新事物发展都会面临一些挑战,一方面,APP的推广使用无法兼顾所有群体,比

如老年人对APP的操作使用不熟悉,无法较快适应数字化的社会变革;另一方面,APP种

类繁多,内容质量参差不齐,存在同质化和诱导消费的情况。因此我们应该继续攻坚克难,

力求让科技发展的成果惠及全体人民。

对此,我提出以下两点措施:首先,加快APP适老化、个性化技术创新。呼吁企业树立“以

人为本”的设计理念,根据用户需求推出更具针对性的APP,让APP的操作用法更简单清

晰,令智能化设计为人所用,而不是人被技术所控。同时社会各界要给老年人等其他特殊群

体更多的关注和支持,政府应鼓励企业开发适老化、适残化版本,让所有人都能一起向智能

化社会迈进。其次,加强APP的管理监督,一方面,企业开发、维护、投入使用阶段应自

觉做到质量把控,精准面向用户,打造出一个有竞争力、绿色安全的APP。只有这样才能

真正做到便捷人们的生活,增加用户粘性,赢得市场。另一方面,政府也要做好监督,定期

排查整治各个领域范围有安全风险的APP,畅通群众反馈渠道,打击不良经营行为。

相信通过各方不断的努力,APP的发展一定会越来越好,智能化、便捷化的社会就在不远

的前方朝我们招手。

第2题解析与参考答案:

得分要点

1、表明态度:

(1)不利于沟通交流,影响工作开展

(2)积极沟通、改善现状

2、处理方法:

(1)与领导沟通,明确要求

(2)自我梳理复盘后与实习生沟通

(3)根据背后原因,针对性解决改进

3、总结反思:

(1)有效沟通的重要性

(2)建立良好的沟通机制,寻求高效工作方式

思维导图

不利于沟通交流,影响工作开展

积极沟通、改善现状

与领导沟通,明确要求

自我梳理复盘后与实习生沟通

根据背后原因,针对性解决改进

有效沟通的重要性

建立良好的沟通机制,寻求高效工作方式

参考解析

领导让我带实习生,是对我的信任。如果我无法排除我和实习生之间的沟通阻碍,既不利于

双方共同成长,也会直接影响到接下来实习生的带教工作。因此,我会积极与他进行沟通,

改善目前的状况,具体我会这样做:

首先,我会与领导沟通,明确带教要求。向领导明确并复述带实习生的要求、具体目标、培

养计划等,确保能准确领会领导意图。并请教领导一些注意事项,为后续带实习生提供依据。

其次,自我梳理复盘后与实习生沟通。我会在与实习生沟通前做好梳理分析工作,想一想自

己最近是否按照要求给了实习生较多工作上的帮助指导,是否能及时客观地对实习生的工作

给予评价反馈,是否能针对性地对实习生的工作给出建议,帮助他找到问题。仔细分析之后

找一个空闲的时间与实习生进行交流,我会注意沟通的方式方法,对其表示肯定,并询问他

最近工作上有什么感受?有没有什么困难和问题?有什么需要帮助的地方?对接下来的工

作有什么安排和计划?在打开话匣子之后,我也会和实习生解释之前的误会,打破我们之间

对间隔。我还会通过分享自我的一些经历,帮助他更好地调整心情,投入工作。

最后,根据沟通的情况,改进工作。坦诚沟通后,根据发现的问题,及时做出后续带教工作

上的调整。如果是因为我们交流频率低,他认为我无法满足他的成长需求,我会与实习生建

立完善的沟通交流机制,每周定期做工作总结,帮助他寻找问题、快速提升;如果是他是对

分配工作不满,我会在分配任务、处理工作时更加耐心细致地做好指导,告知详细的操作流

程和标准,帮助他理解工作安排的意图;如果是因为他的态度不端正,不能认识到自己工作

中的问题,把问题归咎到我身上,我也会真诚地指出问题,给出他更多工作上的建议和指导,

帮助他调整心态,转变角色。

不管怎样,我都会在老带新的过程中做好表率,努力建立好我们之间的信任,定期和实习生

做好沟通和工作总结,也客观公正地向领导做好反馈工作。通过这件事情,我意识到消除误

会矛盾最好的方法是有效的沟通,在今后的工作中,要与工作伙伴建立良好的沟通机制,积

极主动地沟通,把矛盾消灭在源头。

第3题解析与参考答案:

得分要点

1、表明态度:

(1)认真对待,积极寻求解决办法

2、处理方法:

(1)和群众沟通,了解具体情况,做好记录

(2)分类处理,寻求多方力量解决问题

(3)能解决的问题,立即解决

(4)不能解决的问题,联系燃气公司、电信公司共同解决

3、经验总结:

(1)总结整理工作经验,汇报领导

思维导图

—认真对待,积极春求解决办法

H表明态度-----------------------------

有群众反映,楼房没和群众沟通,了解具体情况,做好记录

通然气,电话信号也__________分类处理,寻求多方力量解决问题

不通畅,这些问题都T处理方法|能解决的问题,立即解决

超出了你的能力范

一不能解决的问题,联系燃气公司、电信公司共同解决

图,你怎么办

—总结整理工作经验,汇报领导

j经验总结-----------------------------

参考解析

群众提出的问题超出我的能力范围,可能凭我一己之力无法做到立马解决问题。但是并不代

表我什么也做不了,只要是老百姓关心的事,需要我们帮助解决的事,我都会认真对待,积

极寻求解决办法。具体我会这么做:

首先,我会和群众沟通,了解具体情况,做好记录。对于群众反映的燃气问题、电话信号问

题进行详细询问,包括每桶燃气楼房位置、房龄、是否接到过楼房通燃气的通知,以及电话

信号强弱的时间段、不通畅的频率等具体情况是否向相关部门反映过问题等,将问题做好记

录,并承诺我们会尽我们所能,帮助他们反馈问题。我还会和同事小李一起去向其他群众了

解情况,群众反馈的燃气、电话信号问题是否是群体问题,做好详细的记录。

其次,分类处理,寻求多方力量解决问题。经过调查核实,将记录的问题分为两类:一类是

我和小李当下就能立即解决的问题,像办事不了解流程、政策不清楚、安装不正确等,我会

立马就做出处理,解决群众的问题。另一类超出能力范围的问题,我也不会坐视不管,我会

在征求领导的同意后,向领导和有经验的老同事请教。一方面,积极

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