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文档简介

人力资源开发合同人力资源开发合同一、合同背景本合同由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“培训机构”）共同订立，旨在规定双方在人力资源开发方面的合作事宜。二、合作内容1.培训机构将根据公司的需求，提供包括但不限于人力资源招聘、培训、绩效考核等方面的服务。2.公司将根据培训机构提供的服务，支付相应的费用。三、费用与支付1.公司将根据培训机构提供的服务，按照双方协商确定的价格进行支付。2.支付方式可采用银行转账、现金支付等方式，具体支付方式由双方协商确定。四、保密条款1.双方在合作过程中获得的对方商业机密及其他保密信息，均应予以保密。2.未经对方同意，任何一方不得向第三方透露或泄露另一方的商业机密及其他保密信息。五、合作期限与终止1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。2.若在合作期限内，任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未改正，则对方有权提前终止本合同。六、纠纷解决本合同的解释与履行均适用法律。双方如就本合同的有关事项发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签署之日起生效，自合同终止之日起，双方在本合同项下的权益义务终止。3.本合同未约定事项，双方可另行协商签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：（签名）乙方（培训机构）：（签名）日期：___________________

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