公司考勤打卡制度

公司考勤打卡制度公司考勤打卡制度1一.为加强考勤治理制度，严峻工作纪律，制定本制度。二.工作人员必需严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。三.1：001：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。四.工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡。五.经公司统一安排，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，休。六.遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，工作人员需在治理部登记补卡证明并有主管签字。七.工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效状况下放理：上班时打卡，下班时不打卡的，依据早退处理；上班时不打卡，下班时打卡的，依据迟处处理；上下班均不打卡的，依据旷工处理。八.经屡次打卡考勤机不予确认者，须在规定时间内准时通知办公室考勤人员的责任由本人担当。先未向办公室递交请假条的，导致的责任由本人担当。补卡登记的，导致的责任由本人担当：因公出差的；需连续在外工作，不能到公司打卡的；确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的；上班后外出办事、下班时不能按时返回的；补卡登记。意。十一.经调查核实，工作人员确因疏忽遗忘打卡的，可依据本制度第十项规定的方法和程序，经部门经理或总经理审批后办理更正。十二.有意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，依据有关规定处理。十三.工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，导致的责任由本人担当。十四.对个人考勤记录有异议的，可以到治理部查询。十五.本制度与《公司请假制度》配套使用，考勤结果作为兑现工资奖金和工作人员考核、晋级晋职的重要依据。十六.为了维护公司的整体形象，严峻工作纪律，自觉遵守考勤打卡治理制度，不得出目前损于团队的言论和行为。工作人员消灭无理取闹，与考勤治理人员争吵的”，或治理人员营私舞弊的，赐予通报批判，造成不良影响的，依据公司相关规定处理。十七.员工相互之间不得代打卡，如假设觉察代打卡现象，依据公司规定代打卡者和被代者都进展惩罚。十八.考勤卡丧失或者人为损坏的话，准时向治理部申请卡，并支付制卡费用。2一.总则为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。二.公司作息制度8：30——17：3012：00——13：30为休息时间(夏季作息时间)。三.工作制公司(总部)85天标准工作周制40小时。节假日按国家规定的执行。四.考勤范围公司除总裁外，其他全部员工均需在考勤之列。五.考勤方法承受考勤机打卡制度。中午吃饭不用打卡，打卡前请认真核对姓名，以免打错。由前台文员负责监视，当打卡机出问题时应准时向人事部反映。人打卡，违者作自动离职处理。24小时内向部门经理说明状况，三次，即视为是迟到或早退一次。走时打下卡。1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失，由各部经理负责。日早上将上月的考勤收回，然后将卡放入相应的位置。考勤设置种类：(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早走。(4)出差。(6)调休。六.考勤统计及评价勤表一同交财务核对建档。考勤计分方法。10～30530～60分钟扣106020分。b10210～30530～60分钟扣106020分。20分。优：85分以上;良：85～75分;中：75～65分;七.附则颁行。3一.出勤要求：赐予当事双方经济惩罚。员进展说明，以便其补充登记。惩罚。工，每月最终一个工作日将考勤表汇总至办公室。二.出勤时间：1.公司实行双休日制度，每周五个工作日;2.每日工作时间为：9：00～17：00，12：00～13：30为午餐时间。三.考勤制度：工需向主管领导明确提出申请批准。1小时内通知有关负责人。员工请假时间不超过一天(含一天)可由部门经理派驻;一天以上的须报请总经理批准。部门经理以上员工需向主管领导明确提出申请批准。请病假三天者，须供给区以上医院证明，请事假须提交假条给部门负责人。员工超过上班时间格外钟到岗视为迟到;未到下班时间视为早退;半天无故不到视为旷工一天。四.治理规定：员工享受国家规定的法定假日。员工因工作需要加班，可由主管领导视工作需要，进展调休