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文档简介

跑腿员工与公司合作协议一、定义与解释1.1本合作协议（以下简称“本协议”）是中国法律法规允许的情况下，由签约双方自愿、平等、自治地达成的关于跑腿员工执行公司委派的任务及相关费用分配、违约责任等事项的协议。1.2本协议的签订，不因任何单项事宜的违反、识别、认知、处理、弃权而被视为无效。1.3本协议中所引用的“公司”系指本合作协议签订方所属的法定机构，并适用本协议之任何后续变更及升级内容。1.4本协议中所指的“跑腿员工”系指经公司验证、审批后接受并执行公司委派的跑腿业务的人员。1.5本协议中所引用的“任务”系指公司有关业务合作事项中与跑腿员工有关的工程化任务。二、合作方式2.1公司向跑腿员工提供任务的实现条件。2.2跑腿员工承接公司委派，按照公司设定的流程、标准、要求等履行配合任务。2.3公司将会根据任务完成情况及时给予跑腿员工相应的报酬。三、任务标准与技术要求3.1所有跑腿员工必须要符合公司的入职条件及其他要求，才能进行任务的承接。3.2跑腿员工在完成任务时须符合公司的设定的流程、标准、技术规范等所有要求。3.3跑腿员工完成任务时应在规定的时间内保质保量完成，不得给公司造成不良影响。四、费用标准4.1公司将根据任务的不同类型，为跑腿员工制定相应的报酬方案。4.2报酬将根据任务完成情况及时结算。五、知识产权保护5.1跑腿员工在执行任务时，必须遵守公司的所有专利、商标、版权、著作权等相关法律规定。5.2跑腿员工不得窃取、骚扰、侵犯公司的知识产权或者第三方的知识产权。5.3若跑腿员工违反上述规定，则应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。六、保密条款6.1跑腿员工在执行任务时，任何公司要求保密的技术、商业机密信息，均应保密，并遵守公司的保密条款。6.2跑腿员工必须对接收到的公司保密信息进行严格保管，不得泄露给任何第三方。6.3跑腿员工需要依据公司规定将所有相关文件归档，并在规定时间内归还公司。七、解除与终止7.1若合作双方协商一致同意解除合作，应提前30日书面通知对方，方可解除合作。7.2若合作双方之一违反了协议约定，并经另一方和有关部门批准后能够自动终止合作，且违约方应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。八、争议解决8.1本协议的签订、执行和解释适用中华人民共和国的法律法规，任何争议最终应该通过协商方式解决。8.2若双方协商解决不成的争议，则由本协议签订地所在的人民法院解决。九、免责条款9.1若因自然灾害、战争等不可抗力因素，导致任务未能完成或者双方无法执行协议的，皆不会对双方造成任何责任与损失。9.2在未发生不可抗力因素的情况下，任何不履行本协议的一方均应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。十、协议变更与补充10.1本协议在生效期间，必须经双方书面协商同意后方可进行变更和补充。10.2双方对本协议的变更和补充应按照协商原则，并签订书面协

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