2023年公司中央空调系统运行管理规则方案

第页共页2023年公司中央空调系统运行管理规则方案第一章总则为了提高公司中央空调系统的运行效率和管理水平，确保员工的舒适度和工作环境的稳定性，制定本管理规则方案。本方案适用于公司各个部门和办公场所的中央空调系统运行管理。第二章中央空调系统运行管理2.1中央空调系统定期维护为保持中央空调系统的正常运行，每年定期对系统进行维护。维护内容包括清洗空调器、更换过滤器、检查冷却剂压力和电气线路等。具体维护计划由设备维修部门制定，并提前通知相关部门。2.2中央空调系统温度控制为保证员工的工作舒适度，中央空调系统的温度设定值应在适宜范围内进行调整。其中，夏季室内温度不低于26摄氏度，冬季室内温度不高于24摄氏度。如有特殊情况需要调整温度，需要提前向设备维修部门提交申请并获得批准。2.3中央空调系统节能管理为节约能源和减少对环境的影响，公司鼓励员工在不使用空调时关闭中央空调系统，并保持门窗关闭，以防止能量的浪费。另外，空调开启时间应根据工作时间来规划，非工作时间应及时关闭空调。2.4中央空调系统故障管理如果中央空调系统出现故障，员工应立即向设备维修部门报告，并在等待维修期间采取临时措施，如尽量调整工作地点到其他有空调的办公室，或者采取其他降温措施。第三章员工培训和宣传3.1中央空调系统操作培训为了保证员工正确操作中央空调系统，公司应定期组织培训。培训内容包括中央空调系统的使用方法、温度调节方法、节能措施以及故障处理等。培训课程可以通过线上或线下进行，培训周期根据实际需要确定。3.2中央空调系统运行宣传为了提高员工对中央空调系统运行管理的重视程度，公司应定期开展相关宣传活动。宣传形式可以包括海报、宣传册、电子邮件、微信群等多种方式，宣传内容主要包括中央空调系统运行管理规则、节能减排的重要性以及个人节能行为的推广等。第四章监督检查与评估4.1监督检查公司应设立中央空调系统运行管理的监督检查机构，负责对中央空调系统的运行状况进行定期检查和监督。监督检查内容包括中央空调系统的温度设定、节能措施的执行情况、设备的维护保养情况等。4.2运行评估公司应定期对中央空调系统的运行效果进行评估。评估内容主要包括系统的能耗情况、员工对空调舒适度的满意度、维修保养费用等。评估结果应及时反馈给设备维修部门，并根据评估结果进行必要的改进和调整。第五章法律责任和处罚5.1违规处理对于故意违反中央空调系统运行管理规则的员工，公司将视情节轻重给予相应处理。处理措施包括批评教育、警告、罚款等，情节严重者还可能受到相应的法律责任。5.2经济补偿如果因为中央空调系统运行不当导致员工工作环境较差或者工作效率受到影响，公司应根据实际情况给予经济补偿。补偿方案由人力资源部门制定并报批。第六章安全保障6.1中央空调系统安全管理公司应加强对中央空调系统的安全管理，定期检查设备的安全装置是否完善、运行是否正常。同时，定期进行系统的维修保养，确保设备在安全可靠的状态下运行。6.2火灾防范措施为确保中央空调系统的火灾防范工作，公司应配备相应的灭火设备，并定期对设备进行检查和维护。在使用中央空调系统时，员工应注意电气安全，禁止乱拉电线、乱接电源等行为。第七章附则7.1本管理规则方案由设备维修部门负责制定和解释，并报批。7.2本管理规则方案自颁布之日起生效，同时废止之前的相关规定