（选适合本科室的打印）责任制整体护理工作职责

一、分管副院长岗位职责1、在院长领导下，负责领导全院护理人员的业务和主持日常的护理行政工作，团结和带领全体护理人员、落实临床护理、护理教学、护理管理和护理科研的各项工作。2、结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制定护理工作的长远规划和近期计划，组织实施并定期检查、总结。3、加强护理队伍的精神文明建设，职业道德教育，加强工作责任心、改善服务态度，以不断提高护士素质。负责全院护理人员的人力资源管理、业务培训、技术考核、教学、进修等工作，提出晋升、任免、奖励意见，有计划地造就一支过硬的护理队伍。定期参加护理查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应，重视护理部主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。每季度参加护理质量管理委员会会议，听取护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少和消灭护理差错，严防护理事故的发生，不断提高护理质量。指导制定和修订全院护理管理制度、岗位职责、质量标准及操作规程等，督促检查各级护理人员工作职责和规章制度、技术操作规程的执行情况。带领和鼓励护理人员学习先进经验，努力专研业务的基础上，积极拓展护理新技术和新业务。负责审批护理部提出的有关物品、仪器、设备等采购计划。关心护理人员的福利和身心健康，尽力解决护理人员生活中的实际困难。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞二、护理部主任岗位职责1、在分管院长领导下负责全院护理组织管理、护理人力资源管理、护理质量与安全管理及学科建设等工作。2、根据医院总目标，结合临床医疗和护理工作实际，制定并落实全院工作目标、计划及总结工作。3、负责拟定、修改、完善护理工作制度、岗位职责、护理常规、技术操作规程、护理工作质量标准、护理应急预案。使各项工作制度化、标准化，定期检查，督促落实。实行护理部主任、护士长二级负责制定期进行考核。4、加强护理人力资源管理，对护理人员进行合理的配置、调配和使用；负责紧急情况下的人力资源调配；5、负责及参与护理人员的招聘、考核、任免、晋升、奖惩等工作。（1）制定并落实护理人员的培训、考核计划，负责护士长的考核工作。（2）加强护士职业道德素质教育及相关法律法规的学习，提高护理人员法律法规意识和职业道德水平。（3）制定并落实护士在职继续教育培训计划，组织全院护士业务技术培训及各层次护理人员的继续教育工作，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能的考核。（4）制定并落实专科护士培训。6、加强质量安全管理，健全二级护理质控网络，制定不良事件防范措施，进行护理质量与安全监控，抓好基础质量、环节质量和终末质量管理，确保医疗护理安全。积极开展优质护理服务工作，认真落实责任制整体化护理服务；积极探索护理人员岗位管理和绩效考核。（2）加强特殊护理单元的质量与安全管理。（3）深入科室，指示护士长的管理工作，对抢救、危重患者的工作进行现场指导、检查，参加护理查房、业务学习。组织召开护理质量与安全管理委员会会议、护士长例会，布置各阶段中心任务，分析讲评全院护理工作，制定持续改进措施。7、关注国内外护理专业发展动态，注意信息收集和利用，制定护理学科发展计划，组织领导全院开展护理科研工作。8、根据教学目标指导专职带教人员，制定教学工作制度和教学计划，负责对临床带教老师的选拨、培训、考核，督促教学计划的落实。9、协调各部门之间的关系，指导各科室做好护理管理工作。制定日期2006年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞10、完成医院临时性指令任务。三、病区护士长岗位职责1、在护理部主任、科主任的领导下，负责本科室的护理行政及业务管理，是科室护理质量与安全管理和持续改进的第一人。2、制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。组织召开护士会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责修订完善本科室工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程、应急预案等。督促严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理不良事件的发生。对发生的护理不良事件应及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织分析、讨论、整改。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与酬薪分配。5、负责制定并落实“三基三严”、行为规范、职业道德、质量安全管理、专科、院感等知识的培训与考核。6、组织全面实施责任制整体护理，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。7、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。8、组织护理査房，护理会诊，积极开展新技术、新业务、护理科研工作和护理经验总结。9、定期检査急救物品、药品、仪器设备、办公用品、护理用具、被服等的请领及保管工作，确保急救物品、药品完好率1(K)%。10、负责护生的实习安排及检査教学工作的完成情况。11、检査保洁员的工作质童，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。12、定期召开工休人员座谈会，组织落实健康教育直传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。13、做好科室之间、医护之间、护护之间、医患之间的沟通协调，协助做好安全保卫和消防管理。接待参观交流、上级检査等事宜。14、指导或参与护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞四、门诊护士长岗位职责1、在护理部、科主任的领导下，负责本科的行政管理和护理工作。2、根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。3、组织召开护士会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。4、负责本科室护理人力资源管理，合理排班，完成每月绩效考核与薪酬分配。5、督促、检查护理人员落实岗位职责、各项规章制度和操作规程，保证患者安全。6、改善门诊就诊环境，优化就诊流程，配合搞好预约诊疗工作，缩短就诊时间，为患者提供便捷、优质的护理服务。7、负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。8、督促传染病疫情报告，按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作。9、检查、指导门诊护理工作，帮助护理人员提高服务水平能力，充分调动主观能动性。10、负责调节医患、护患矛盾，有问题及时向相关科室报告。11、做好与门诊医生的沟通，协调和配合，保障门诊工作顺利进行。12、组织实施就诊患者的健康教育，征求患者意见并做统计分析，及时改进服务质量。13、负责本科室收支管理，做好医疗物资和办公用品的请领与保管等工作。14、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。15、组织开展护理科研、新业务、新技术、总结经验，撰写护理论文。16、组织编写护理常规、操作规程、健康教育等资料。17、根据护校实习大纲，制定实习计划，制定有经验有教学能力的护师、护士担任带教工作并经常督促检查带教质量。18、监督保洁员及运送人员的工作质量，及时与相关部门沟通。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人五、特殊护理单元护士长岗位职责（一）手术室护士长岗位职责根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并作好总结、记录统计，按要求上报各类报表。2、组织召开护士会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与酬薪分配。4、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，落实责任制整体护理。5、负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并作好讲评。6、按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制工作，督导医务人员落实医院感染相关规定。7、参加特殊手术、疑难病例和死亡病例讨论，组织疑难、危重手术患者抢救工作。8、与临床科室保持良好沟通，落实术前访视、术后回访。9、检查、指导手术护理配合工作，提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。10、征求患者及家属意见，做好与医生的沟通协调，负责处理护理投诉及不良事件。11、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。12、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。13、修订、完善护理常规、操作规程、健康教育等资料。14、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。15、监督保洁员及运送人员的工作质量，与相关科室做好沟通协调。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医学物资和办公用品等物品的管理，合理利用医疗资源。17、了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。18、做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查事宜。19、协助做好安全保卫和消防管理。制定日期2006年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞 （二）急诊室护士长工作职责根据护理部工作计划、目标管理任务，结合科室工作实际制定工作计划，组织实施并作好总结、记录统计，按要求上报各类报表。2、组织召开护士会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与酬薪分配。4、监督护理人员落实岗位职责、各项规章制度和操作规程，确保各项护理质量达标。5、做好患者院前急救、接诊、分诊、抢救、检查、人员等的组织协调工作，参与并指导危重患者的护理及抢救。6、做好各类急救器材及药品管理。7、协助做好医院应急对日常演练大型突发事件的各项应急工作。8、负责本科室护理质量管理，落实患者安全目标，组织每月护理质控并做好讲评。9、检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高护理质量及服务水平，充分调动主观能动性。10、听取患者、家属及医生意见，及时改进护理工作。负责处理本科室护理投诉及不良事件。11、加强窗口科学管理，改善急诊环境，简化工作流程，方便患者就诊，提高急诊服务质量。12、按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制。13、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。14、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。15、修订、完善急诊科护理常规、操作规程、健康教育等资料。16、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。17、监督保洁及运送人员的工作质量，及时与相关部门沟通。18、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医疗物资和办公用品等物品管理，合理利用医疗资源。19、了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。20、做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。21、协助做好安全保卫和消防管理。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人（三）重症监护室护士长岗位职责在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一负责人，应对护理部、科主任负责。2、负责修订、完善本科室工作制度、岗位职责、呼呼了常规、操作规程、应积预案等。督促严格执行各项规章制度和操作规程，严防护理不良事件的发生。3、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。4、每日主持晨会交接班及床头交接班，组织并参加危重者的抢救工作。5、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。6、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救物品、仪器性能完好，及时登记使用情况。7、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。8、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。9、有计划组织护士业务学习，强化“三基三严”培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。10、其他同病房护士长工作。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人（四）新生儿室护士长岗位职责1、在护理部、科室主任的领导下，负责本科室的护理行政及业务管理。是科室护理质量与安全管理和持续改进的第一人2、制定科室工作计划,组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。组织召开护士会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作。3、负责修订秀善本科室工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程、应急预案等。督促严格执行各项规章制度和操作规程，护理不良亊件的发生。对发生的护理不良事件应及时査明原因报吿护理部，并组分析、讨论、整改。4、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效考核与酬薪分配。5、负责制定并落实“三基三严”、行为行为规范、职业道德、质量安全管理、专科、院感等知识的培训，考6、组织全面实施责任制整体护理，落实质量控制方案，参加并指导危重患儿的护理及抢救工作。7、定期参加科主任和主治医师査房，参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。8、组织护理査房，护理会诊，积极开展新技术、新业务、护理科研工作和护理经验总结。9、定期检査急救物品、药品、仪器设备、办公用品、护理用具、被服等的请领及保管工作，确保急救物品、药品完好率10G%。10、按照医院感染管理要求做好医院感染的预防与控制，督导医务人员落实医院感染相关制度。11、负责护生的实习安排及检查教学工作的完成情况。12、检査保洁员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。13、定期召开公休座谈会，组织落实健康教育宣工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作^14、做好科室之间、医护之间、护护之间、医患之间沟通协调，协助做好安全保卫和消防管理。接待参覌交流、上级检查等事宣。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞（五）消毒供应室护士长工作职责1、根据护理部工作计划，目标管理任务，结合科室护理工作实际制定工作计划，组织实施并做好总结、记录、统计，按要求上报各类报表。2、组织召开科室工作会，做好上传下达，完成医院和护理部布置的各项工作任务。3、负责本科室护理人力资源管理，科学分工和排班，完成每月绩效与薪酬分配。4、负责管理医疗器材的回收、分类、清洗、消毒、灭菌、储存、发放等工作。5、督促、检查护理人员严格执行岗位职责、各项规章制度和操作规程，负责处理投诉及不良事件。6、按照“两规一标”管理规范做好管理工作，完成每月护理质控并做好讲评。7、定期督促检查各项医疗物品领取、供应、清点及消耗情况。8、定期检查、监测高压蒸汽灭菌器、低温等离子灭菌器及各类清洗机的效能，对消毒灭菌效果进行监测和记录。9、对工作人员进行职业安全教育，指导正确使用医疗设备，确保生产安全及无菌物品的安全。10、定期深入临床科室，检查所供物品及使用情况，征求意见，改进工作。11、制定本科室各层级护理人员培训及考核计划并组织实施。12、组织开展护理科研、新业务、新技术，总结经验，撰写论文。13、修订完善护理常规、操作规程等资料。14、制定本科室护理教学计划，组织实施，定期检查。15、监督保洁员及运送人员的工作质量，与相关科室做好沟通协调。16、负责本科室成本管理，做好仪器设备、药品、医学物资和办公用品等物品的管理，合理利用医疗资源。17、了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作，生活中的困难。18、做好科室之间的工作协调，接待参观交流、上级检查等事宜。19、协助做好安全保卫和消防管理，做好重大设备、水、电、气检修与管理工作。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人第二节临床护理岗位职责一、病区护士岗位职责1、在科主任、护士长的领导下，认真履行护士职责（医学照顾、协助治疗、健康教育、康复指导及心理支持等），圆满完成各项工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理工作，严格执行查对交班制度，防止差错事故发生。3、认真落实优质护理、为患者提供基础护理、专科护理、心理护理及健康教育工作，按时巡视病房，密切观察病情变化，发展异常及时报告、处理、记录。4、协助医师进行各种诊疗工作，正确采集检验标本，做好危重病人的抢救、观察、记录工作。5、积极参加护理部组织的各种业务讲座及学习班，配合护士长开展新技术、新业务及护理科研工作。积极撰写护理论文，努力提高专业技能水平。6、配合护士长做好病房管理、消毒隔离、药品、物品、器械的维护、保管、登记工作。7、参加护理教学、指导护生和护理员、卫生员的工作，经常征求患者意见，改进护理工作。8、办理入、出院、转科手续及有关登记工作，做好出入院安全卫生保健宣教工作，确保病人住院期间安全。9、按照要求完成岗位培训与考核。10、承担或协助实习护生的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2013年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞二、责任护士岗位职责1、坚持“以病人为中心”，为病人提供从入院到出院全程的优质护理（照顾患者、协助治疗、健康指导、沟通协调、心理护理），改善病人住院体验。2、参加晨会及床旁交接班，负责包干病人的所有治疗、护理工作，熟悉所包干病人“八知道”，落实护理安全措施，按等级护理要求巡视病房，观察病人的病情变化，发现异常及时报告床位医生处理并及时完成护理记录。3、负责安排各项辅助检查（落实各项检查的健康教育），危重病人检查时携带药械陪检；协助管床医生完成各项有创检查治疗。4、做好各阶段健康教育，即入院时、住院期间和出院时三阶段。内容包括：入院宣教、用药指导、手术前后注意事项、检查前后注意事项、饮食指导、康复指导等。5、了解病人心理需求，给予心理支持。6、做好出院患者的健康宣教、康复指导，完成出院病例整理及床单元的清洁消毒工作，患者出院3-5天内完成电话回访。7、负责病区落实医院感染预防及控制制度，做好院感工作。8、做好病房管理，协助支持护士长工作，负责对下级护理人员业务指导及教学工作。10、承担或协助实习护生的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞 三、责任组长岗位职责1、同责任护士（包干护士）岗位职责2、指导、参与所管护理组的一级、特级护理病人、疑难病例、新开展技术、大手术、特殊治疗病人的治疗、护理评估、护理措施。3、指导、督查本组低年资护士工作，组织并参与危重病人抢救、参与包干病人医疗护理会诊。4、指导、督促本组低年资护士落实安全管理措施，防坠床、压疮等安全评估、预防措施、记录上报。5、参与护理质量、安全管理，护士长不在时负责本组的护理管理工作。6、协助护士长完成护患沟通会，听取病人信息，改进医疗护理工作，改善病人住院体验，提高满意度。7、参与医嘱查对。8、协助完成护理亮点工作、新技术的开展。9、协助完成出院病历质控工作。10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。11、承担或协助实习护生的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞四、上夜班护士岗位职责1、提前15分钟到岗，清点物品，科室安全检查，做好口头、书面、床旁交接班。2、负责新病人的安置及全病区各项治疗与护理工作，完成次日特殊检查病人的准备工作，及时完成各项护理记录，维持病区环境，保证病区安全，负责全面病区管理。3、掌握病人病情，按等级护理要求巡视病房，观察病人的病情变化，发现异常及时报告医生处理并及时完成护理记录。4、处理各种医嘱，测绘晚间生命体征。5、外科系统护士完成次日手术病人的术前准备工作。6、及时记录各项护理记录单，保持办公室清洁、整齐、安静。7、认真书写交接班本。8、与下夜班护士进行上夜医嘱查对和三交班（口头、书面、床旁）。9、承担或协助实习护生的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞五、下夜班护士岗位职责1、准时到岗、清点物品，科室安全检查，做好口头、书面、床旁交接班。2、负责新病人的安置及全病区各项治疗与护理工作，完成次日特殊检查病人的准备工作，及时完成各项护理记录，维持病区环境，保证病区安全，负责病区全面管理。掌握病人病情，按等级护理要求巡视病房，观察病人病情变化，发现异常及时报告医生处理并及时完成护理记录。处理各种医嘱、抽空腹血、测量患者的体温、脉搏、呼吸并绘制体温单，核对发放8：00口服药。再次确认落实检查准备情况。5、外科系统护士完成当日手术病人术前准备工作。6、及时记录各项护理记录单，做好出入量记录及倒置工作。7、认真书写交班本。8、进行晨间交班及床边交班。9、承担或协助实习护生的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞六、办公护士岗位职责1、准时到岗申领并核对科室各项物品（无菌物品、大输液等）。2、参加晨会及床旁交班。3、检查病区各类设备仪器（如：心电监护仪、输液泵、心电图机、吸引器、氧气筒等）的性能，使其处于备用状态，检查备用药物及保证供应充足。4、负责白板信息的及时更新，病员一览表的规范、准确管理。5、审核及转抄执行单，执行电脑医嘱输入，每日组织查对。6、负责掌握病人的经济情况，及时与患方、主治医师沟通。7、办理出入院及转科手续。8、热情接待病人，根据病情合理安排床位，通知主管医生。9、领取病区药品，每周负责检查药品一次。10、书写白班交班报告，负责办公室的整洁。11、负责整理出院病历及病案的交接。12、协助护士长做好病区管理工作，指导包干护士做好病房各项工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞七、手术室护士岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、在护士长领导下担任器械、巡回护士等工作，并负责手术前的准备及手术后的整理工作。3、认真执行手术安全核查等规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严格接口交班，严防差错事故。4、保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的温度。5、负责手术后的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。6、按分工做好器械和药品的保管，做好登记统计工作。7、做好消毒工作，定期进行空气、手表、物表及其它物品的细菌培养，监测消毒、灭菌效果，并作好记录，预防院内感染。8、指导实习护生的工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞八、重症监护室护士岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、认真执行监护室各项规章制度、护理常规和技术操作规程、严防差错事故。3、掌握重危病人的抢救程序，积极配合医师正确、及时地执行医嘱和各项治疗、护理措施，负责采集病人的血、尿等标本及检查报告单的整理工作。密切观察危重及手术后病人的生命体征和病情变化，并做好病情记录，随时向医师准确地反映不同时间内病人的情况。做好出、入监护室的接口交接工作。熟悉各种监护仪的性能及使用方法，熟练掌握各项监护指标的临床意义，并做好仪器设备的维护保养工作，随时处于备用状态。6、负责监护室各种器械、药品等物品的管理，定期检查，及时增补、更换。7、加强业务学习，熟悉各种急、重症及其并发症的临床表现，掌握常见心律失常的心电图改变及处理原则。8、严格执行消毒隔离制度，负责监护室的消毒和督促搞好清洁卫生工作。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人九、急诊室护士岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、在接到“120”指挥中心出诊电话或“120”急救电话后，必须在5分钟内备好急诊用品出诊。如有群体呼救，要及时报告科主任，护士长，并报告医务科、护理部，组织相关科室做好抢救配合工作，不得拒绝任何呼救。做好急诊病员的分诊、检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难的请医师决定。积极做好院前急救工作，并做好出诊记录。4、遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应采取力所能及的急救措施。5、各项急救所需药品、器材、敷料每天定人检查，用后及时补充。6、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，做好健康宣教工作，及时完成治疗及护理工作。严密观察、记录观察室病员的病情变化，发现异常及时报告。认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊、检诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。8、护送危重病员及手术病员到病区或手术室，并做好交接和记录。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人十、消毒供应室护士职责负责可重复使用的医疗器械（物品）的回收、分类、清洗、消毒、干燥、检查保养、包装、灭菌、储存、发放工作，实行下收下送。2、经常检查医疗器材质量，如有损坏及时修理、登记，并向护士长报告。3、协助护士长请领各种医疗器材、敷料的药品，经常与临床科室联系，征求意见改进工作。4、做好一次性医疗器具的接收、发放工作，确保使用安全。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。6、指导消毒员进行医疗器械、敷料的制作准备及消毒灭菌。7、深入临床一线征求意见，改进工作。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人十一、助产士岗位职责1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。2、负责正常妇产工作，协助医师进行难产的接待工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。3、经常了解分娩前后的情况，严格执行操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故。4、负责做好产妇及新生儿与病房的交接工作。5、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。6、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。7、负责管理产房物品、药品。8、指导实习人员的接产工作。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人十二、门诊护士岗位职责1、维持门诊医疗秩序，做好患者就诊管理，为患者提供方便。快捷的服务。2、指导患者就诊，解答患者疑问，进行健康教育。3、负责相关资料信息的收集、汇总和整理，做好工作量统计。4、负责收集患者对医院各项工作的有关意见，并及时报告相关部门。5、做好开诊前的准备工作及患者就诊过程中的安全管理工作。负责门诊分管区域用品的管理及就诊室消毒清理工作。6、按照医院感染管理相关要求做好医院感染的预防与控制工作。7、按医院规定做好预约诊疗工作。8、参与护理科研、新技术、新业务，撰写护理论文。9、承担实习护士的临床带教工作。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞十三、预检分诊护士岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、做好感染性疾病的预检分诊工作，并做好预防传染病的知识宣传。（1）做好到发热专诊室就诊病员的预检工作：（a、测体温；b、询问流行病学史；c、询问有无咳嗽（性质）、胸闷等症状；d、作好相关登记）。（2）体温测试大于38摄氏度，同时又有流行病学史，护士需为该病员发放口罩，并说明其佩戴方法。（3）负责将发热病员带往发热专诊室。（4）发热病员留观时，由当班护士经专用通道送往隔离观察室，并负责留观病人的观察、治疗、护理。3、严格按消毒隔离程序进行操作，防止院内交叉感染，同时按医院规定切实做好自我防护。4、严格执行消毒隔离制度，用后的医疗废物应分类收集、交接。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人十四、换药室护士岗位职责1、树立“以病人为中心“的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严格遵守无菌操作，严防差错事故。3、负责换药室的清洁、卫生及定期消毒工作，按规定进行空气、物表、工作人员手的细菌培养，监测消毒效果。4、负责本科室各种器械、药品、敷料等物品的管理。使之摆放有序，并定期增补。5、做好换药前的准备工作，检查各种消毒治疗包、器械、敷料等是否齐备、合格，工作完毕后，及时回收处理。6、正确执行医嘱，换药时仔细检查伤口情况，发现特殊变化，报告医师处理。7、对急诊抢救病人的伤口，应配合医师迅速处理，必要时先作初步处理。需实行手术时，应协助护送，保证病人安全。8、工作中做到服务态度热情，解释时，对病重和不能走动的患者，应给予帮助，保护病人隐私，严格执行消毒隔离制度，用后的医疗废物分类收集、交接。制定日期2017年1月修订次数修订日期审批人第三节护理专业技术人员职责一、主任护师（副主任护师）岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、有高度的责任心和敬业精神，通晓专业有关知识，掌握国内外护理专业发展动态，不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。3、具备较高护理管理能力，应用现代管理理论培训各级护理管理人员。4、具备良好的书面表达能力和组织协调能力，能熟练应用护理程序的方法工作。5、参与全院护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。6、承担全院护理新业务、新技术、新知识的推广、应用任务，结合本专业实际有所创新。7、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。8、负责参与对护士品质及实践工作能力的培养。9、制定修改适合护理程序的护理病例，不断完善护理表格。10、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。11、指导护士进行科研、论文撰写。每年撰写学术论文一篇以上，争取在核心期刊发表，完成规定的继续教育学分。不断学习进取，寻求自身在专业上的持续发展。12、总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目。13、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。制定日期2010年1月修订次数12修订日期2012年9月2017年1月审批人杨宏丽王洪霞二、主管护师岗位职责1、树立“以病人为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2、熟练掌握本专业相关知识，了解国内外护理专业发展动态；熟练掌握护理程序的工作方法，指导下级