浅谈工程项目安全培训教育体系

浅谈工程项目安全培训教育体系房地产业已经成为我国现在和将来的支柱产业，房地产开发企业在HSE管理上将担当更多的法律责任和社会责任。过去，房地产开发企业对工程的管理重点是放在质量、进度和成本掌握上，HSE管理更多的只是停留在表面，没有进行标准、规范、系统的管理。事实上，作为占主导地位的房地产开发企业，对房地产业产业链上的诸如勘查、设计、施工及产品供应等行业的影响是很大的，尤其是对从业人员最多、工期最长、危急性最大的施工企业的HSE管理起到打算作用。在建筑业平安形势非常不乐观的今日，HSE管理是衡量一个房地产开发企业是否规范管理的一个重要指标，在房地产业竞争激烈的今日，HSE管理越来越成为房地产开发企业增加竞争力的一个重要筹码，HSE管理力量将成为一个房地产开发企业的核心竞争力。HSE管理是一个系统工程，涉及到方方面面，下面就工程项目施工人员平安培训教育模式作一探讨。建筑业属劳动密集型行业，分部分项工程所需工种不同，结构、装修、机电阶段性施工明显，人员流淌性大，对工人进行培训教育并取得良好效果是一项简单的系统工程。然而目前工程项目工人的平安培训教育缺乏方案性、针对性，效果跟踪不够到位，探究一套有效的培训教育体系是非常必要的。

1工程项目平安培训教育体系策划与预备平安培训教育策划与预备是整个工程项目平安培训教育体系的基础，同时作为培训教育实施阶段有序运行的根本依据，在整个平安培训教育体系中起着至关重要的作用，该阶段的主要任务是：（1）项目开工前，依据项目进程进行危急作业辨识与评价，形成施工过程危急作业清单，制定有针对性的培训方案；（2）依据项目进度方案估测各阶段作业投入工种、人数，确定总体教育培训方案；（3）教员、设施、经费、培训场所等硬件条件预备。

1.1危急作业针对性培训教育方案1.1.1施工危急作业辨识针对建筑施工的特点进行危急作业辨识时主要有直观阅历法和系统平安分析法两种，应用这两种方法进行辨识时应考虑：①工程项目共性，依据施工工艺流程辨识危害，并且形成一个基本的危害作业清单。②辨识出除共性之外的如冬雨期施工、爆破、旧建筑的拆除和修理、对原工程项目的扩大、更新、改造等形成的危害。③考虑施工环境及作业过程中可能消失的多班组、多队伍交叉施工状况。1.1.2施工危急作业评价建筑行业较为通用的是平安检查表法、概率与严峻程度联合评价法和作业条件危急性评价法几种。其中作业条件危急性（D=L*E*C）评价法，对建筑施工危急作业简洁适用，有利于施工过程各危急点的危急状况，便于整改措施的实施。式中：D，危急性的大小，即危急性的分值；L，发生事故可能性的大小；E，人体在危急环境中暴露的频繁程度；C，一旦发生事故，将造成损失的后果。L*E*C的值越大，说明该系统危害性越大，必需加以防范，实行有效牢靠的措施掌握风险。1.1.3施工过程危急作业清单清单制作过程要结合施工进度方案，体现危急作业消失时间、等级、作业工种、人数等内容，为制定针对性的培训教育方案供应牢靠的参考，施工过程危急作业清单格式见表1。表1.施工过程危急作业清单

目项序号

施工阶段分步分项工程名称起止时间作业工种施工人数危急作业内容危急作业等级

1.1.4针对性培训教育方案制定依据施工过程危急作业清单，制定有针对性的教育培训方案，在有几种作业同时进行的状况下，要确保危急作业等级高的优先支配。针对性的教育重在平安意识的教育与所属工种平安技能的培训。<imgalt=““src=“/UploadFiles/201112/Manage/201112911228.png”/图1针对性培训教育方案制定程序如图1所示，危急作业A、B、C的消失时间A与B同时且先于C，而危急等级A＞B＞C，因此在针对性教育培训方案制定过程中就要先以A再B后C的程序进行。

1.2总体培训教育方案制定1.2.1总体培训教育包含内容总体培训教育应含平安生产的思想意识教育、学问教育、平安技术和技能教育、事故和法制等方面内容。1.2.2总体培训教育课表制定总体培训教育方案制定应综合考虑以下内容进行：（1）工程的结构类型分析；（2）工程的形象进度分析；（3）各阶段投入的人数、工种及项目部人力资源状况等。总体培训教育方案要最终形成敏捷具有可操作性培训教育课表，并确保危急作业清单中危急等级高的作业人员能受到培训教育。