甘肃路桥建设集团激励与约束机制研究的开题报告_第1页
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文档简介

甘肃路桥建设集团激励与约束机制研究的开题报告一、选题背景及意义随着市场竞争的加剧，企业各项工作的高效执行成为促进企业发展和提升企业竞争力的重要途径。作为一家较具规模的建筑企业，甘肃路桥建设集团在市场中占有一定的份额，但仍需进一步提高自身管理水平和组织效率，以更好地适应市场需求。本文选择研究集团的激励与约束机制，旨在通过优化或改进这些机制，激发员工的积极性，提升企业管理水平和竞争力。二、研究内容与目标2.1研究内容（1）甘肃路桥建设集团现有激励与约束机制的现状分析；（2）国内外建筑企业激励与约束机制的比较研究；（3）基于甘肃路桥建设集团实际情况，探讨优化或改进激励与约束机制的可行性和方案；（4）对优化或改进后的激励与约束机制进行实施效果测评。2.2研究目标（1）分析甘肃路桥建设集团现有激励与约束机制的优缺点，总结经验教训；（2）探讨国内外建筑企业成功的激励与约束机制，为甘肃路桥建设集团提供有针对性的参考；（3）基于甘肃路桥建设集团实际需求，提出优化或改进激励与约束机制的具体方案；（4）通过实施效果测评，验证优化或改进后的激励与约束机制在提高员工积极性和企业管理水平方面的成效。三、研究方法3.1现状分析法通过对甘肃路桥建设集团现有激励与约束机制的调研和分析，了解其优缺点和存在的问题，为后续研究提供参考。3.2对比分析法参考国内外建筑企业的激励与约束机制，对其进行对比分析，分析其区别和适用性，并为后续的优化或改进提供有价值的思路。3.3方案设计法基于甘肃路桥建设集团的实际需求，设计优化或改进激励与约束机制的具体方案，并进行可行性分析。3.4效果测评法通过对优化或改进后的激励与约束机制的实施效果进行测评，分析其在提高员工积极性和企业管理水平方面的成效，并提出有针对性的改进措施。四、论文结构1.绪论1.1研究背景1.2研究意义1.3研究内容和目标1.4研究方法1.5论文结构2.现有激励与约束机制的分析2.1激励机制2.2约束机制2.3现有机制的评价3.国内外建筑企业激励与约束机制比较研究3.1国内外建筑企业激励机制的比较研究3.2国内外建筑企业约束机制的比较研究3.3国内外建筑企业激励与约束机制的优缺点比较4.基于集团实际情况的优化或改进激励与约束机制方案设计4.1基于激励机制的优化或改进方案4.2基于约束机制的优化或改进方案4.3进一步完善激励与约束机制的建议5.优化或改进后的激励与约束机制效果测评5.1测评指标体系5

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