企业文化部岗位职责_第1页
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文档简介

企业文化部（一）部长1、负责企业文化部的全面工作；2、密切结合党在各时期的中心工作，宣传党的路线、方针、政策，并组织指导公司的思想政治理论学习工作。3、负责公司重要会议、重大决策的宣传工作，组织、指导公司形势任务教育。4、积极探索企业文化建设，并负责其规划，搞好企业形象的设计和策划。5、制定公司精神文明建设规划，抓好创建“安全文明标准工地”和“文明单位”工作的指导、考核、申报。6、负责组织、指导公司重大经营成果、重大活动和先进典型的宣传策划；负责管理和审查公司对外形象广告宣传；负责公司报、刊、网站的管理和策划。7、负责公司音像、图片资料的拍摄、管理、使用、保存的指导工作。8、负责组织相关调研，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，针对重要情况和重大事项提出建议，为领导决策和指导工作提供依据。9、负责公司民族宗教和防范、处理邪教工作，配合有关部门做好相关人员的教育工作。10.负责指导公司统战工作，督促检查党的统一战线工作有关方针政策的贯彻落实。11.配合主责部门进行本系统从业人员教育培训。12.办理其他临时性工作。（二）岗位A1、结合当前党的中心任务，收集整理相关文件、资料，并制定公司思想政治理论学习计划，督促开展学习。2、负责公司重要、重大决策的宣传稿件撰写、发布工作，对公司形势任务教育和员工理论学习进行指导。3、负责相关调研的具体实施工作，及时掌握、反馈公司宣传教育、思想政治工作、企业文化工作信息，撰写调研报告；4、负责报、刊、网站的管理及信息的编辑、发布与更新工作和股份公司、集团公司、公司报纸发行工作。5、负责对外通讯报道撰写和发布工作，与外部媒体加强沟通，对负面新闻及时控制。6、完成领导交办的其他

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