2023吉林辅警招聘模拟试卷（含答案）

2023吉林辅警招聘模拟试卷（含答案）学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时，任命警察不得少于（）人

A.3B.2C.1D.4

2.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

3.下列情形中，可以适用治安调解的有（）

A.放任动物恐吓他人B.结伙斗殴或者其他寻衅滋事C.当事人明确表示不愿意调解处理D.多次实施违反治安管理行为

4.公安机关人民警察（），可以优先乘坐公共交通工具

A.因履行职责的需要，经出示相应证件

B.因履行职责的需要，经相对人同意

C.因履行职责的紧急需要，经相对人同意

D.因履行职责的紧急需要，经出示相应证件

5.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

6.确有必要将继续盘问时限延长至48小时的，应当报（）审批。

A.上一级公安机关B.办案部门负责人C.县级以上公安机关D.公安派出所负责人

7.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

8.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是（）

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

9.“提高时间效率，减少工作拖延；提高物质效率，降低经济消耗；提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用”是（）原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

10.对违反治安管理行为人进行传唤，公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知（）

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居（村）民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

11.一切执法行为都必须严格遵守（）

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

12.公平正义的首要内容是确保（）

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

13.下列说法中正确的是（）

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

14.担任人民警察领导职务的人员应当具备（）知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

15.一切国家机关实行（）的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

二、多选题(12题)16.服务大局是（）

A.政法机关有履行职责的必然要求

B.政法工作长期实践经验的科学总结

C.政法工作长期实践经验的理论概括

D.我国政法工作一个重要的指导原则

17.要正确认定违反治安管理行为的年龄，必须掌握（）

A.按照周岁正确计算年龄

B.认真核实年龄

C.认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准

D.认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准

18.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现，应贯彻的刑事基本原则有（）

A.以事实为依据，以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

19.执法公正包括（）

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

20.公安机关办理行政案件中收到听证申请后，审查的主要内容有（）

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

21.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是（）

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

22.及时高效原则具体有以下哪几方面内容？（）

A.提高时间效率，减少工作拖延

B.提高物质效率，降低经济消耗

C.提高制度的科学性，减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性，缩短办案时间

23.下列部件中，属于输入设备有（）。

A.条形码阅读器B.显示器C.扫描仪D.打印机

24.公文的主旨应做到（）。

A.正确B.形象C.集中D.生动

25.下列哪些情况会导致法律责任？（）

A.保安员曲某收5元自行车停车费，并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假，报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座，小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时，加班费为每小时1.5元

26.担任人民警察应当具备的条件有（）

A.年满18周岁的公民B.具有初中以上文化程度C.身体健康D.拥护中华人民共和国宪法

27.（）都必须遵守宪法和法律，一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

三、判断题(12题)28.办理同一起治安案件，需要对不同住宅进行检查时，可以使用同一检查证

A.正确B.错误

29.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

30.磁盘上的磁道是一组记录密度相等的同心圆。（）

A.正确B.错误

31.在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果

A.正确B.错误

32.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的，可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

33.对于违反治安管理的行为，公安机关在6个月内没有处理的，不再处罚

A.正确B.错误

34.走群众路线，是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

35.文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求，是社会主义政治文明和进步的表现，是政法机关执法为民的本质要求和外在体现

A.正确B.错误

36.当事人达成协议的治安案件，公安机关不予处罚

A.正确B.错误

37.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

38.个公安机关都有权管辖的行政案件，由主要违法行为地公安机关管辖

A.正确B.错误

39.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.我国《立法法》规定，行使国家立法权的国家机关是（）

41.现行《宪法》规定，公民的（）不受侵犯

42.为维护社会治安秩序，公安机关人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场（）、检查

43.（）是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

五、简答题(4题)44.单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？

45.人民警察在办理治安案件过程中遇有怎样的情形应当回避？

46.你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

47.老同事当众严厉的批评你服务意识不强，你会怎么看？

参考答案

1.B

2.D

3.A

4.D

5.C

6.C

7.B

8.D

9.D

10.B

11.D

12.D

13.C

14.C

15.C

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.AB

20.ABC

21.BCD

22.ABC

23.AC

24.AC

25.AD

26.ACD

27.ABCD

28.B

29.B

30.B

31.B

32.A

33.B

34.A

35.A

36.B

37.B

38.B

39.A

40.全国人大及其常委会

41.合法的私有财产

42.盘问

43.法律面前人人平等

44.【测评要素】情绪控制能力，应变能力【答题要点】（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

45.（1）是本案的当事人或者是当事人的近亲属的（2）本人或者其近亲属与本案有利害关系的（3）与本案当事人有其他关系可能影响案件公正处理的

46.【测评要素】协调人际关系能力【参考参考答案】（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成

47.【测评要素】应变能力，人际关系【答题要点】（１）面对老同事的批评，我会虚心接受，当场道歉（２）老同事批评我也是对我的爱护，说明老