版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年管理辞职报告范文篇管理辞职报告范文1
敬重的领导:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经一个月了,在这一个月里,学到了怎样与人沟通沟通,怎样把一件事用最简便快捷的方法完成,与同事相处很和谐,在这里有累和麻烦,但更多的是收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想要接着考研深造.我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,有许多新项目启动和拓展,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动,须要的是能够许久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司将来的发展,本着对公司负责的看法,为了不让公司用人而造成的决策上的失误,我慎重向公司提出辞职。
在短短的一个月的时间我们公司发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
管理辞职报告范文2
敬重的何总:
特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经验了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的志向,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教化者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的志向去向往与奋斗。
何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,挚友和自己都无法交待,我须要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充溢并且让自己能够充溢激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑醒悟,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的
再有,经过了几年的工作上的相识,对XX集团有了更加深刻的认知,XX是一个宏大而充溢激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
管理辞职报告范文3
敬重的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简洁阐述离职管理员岗位的缘由,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我确定辞去所担当的管理员岗位的工作。
我很缺憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开管理员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难确定。信任在我目前的管理员岗位上,×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。
转瞬之间,在×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首管理员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期盼,也有过迷茫,有过欢乐,也有过哀痛。
×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)管理员岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有肯定实际工作实力和处理日常事务实力的合格的管理员岗位工作者。我非常感谢帮助和见证我成长的!
管理辞职报告范文4
敬重的领导:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自20xx年1月进入院网络管理中心,至今已有多半年时间,正是在这里我起先学习有关计算机的学问,完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的缘由,现慎重提出辞职,愿各位领导可以考虑。
在过去的半年里,网络中心赐予了我良好的学习和熬炼机会,学到了一些新的东西充溢了自己,增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于网络中心领导和各位同事,半年多的照看表示真心的感谢!
今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受实力不行。而是我的人生要接着升华,我选择考研,选择接着深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持,如何适应,如何沟通,如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性,我懂得了许多书本上学不到的学问。
祝院网络中心顺当创建辉煌,祝网络中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
管理辞职报告范文5
我知道这条路上有很多挑战,但我信任我有实力担起这副担子,我的热忱,我的毅力,我实事求是的工作。我有幸当选,我将以的精神状态,大胆地管理班级的事务,使同学们的生活多姿多彩,真正班干部的工作!假如我未能当选,说明给我考验。我也不会灰心、气馁,我将在今后努力的实力,希望班级的工作在班干部的管理、协作下越做越好
20xx年我虽然取得了一些成果,但20xx年设备管理工作仍旧会有更多的艰难险阻,困难依旧存在。但是我有决心,会在20xx年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作,创建出更好的成果。为路桥公司设备管理工作作出更大的贡献。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想要接着考研深造.我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,有许多新项目启动和拓展,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动,须要的是能够许久的对公司作出贡献,为公司效力的员工,也正是考虑到公司将来的发展,本着对公司负责的看法,为了不让公司用人而造成的决策上的失误,我慎重向公司提出辞职。
管理辞职报告范文6
恳求人:石xx
恳求事项:不再担当xx水库管理到处长兼书记职务,亦不必按常规改任正科级干部职务,干脆离岗。
恳求理由:1、本人已接近我市目前规定的乡局级干部改任职务退居二线年龄线。2、考虑到自己仅有的四年小学学历和协调决策实力等与国家近期出台的水利工程管理单位领导干部任职条件相差甚远等因素。3、离职离岗一步到位,有利于新一届班子解放思想,创新思维,开拓进取,尽快带领广阔干部职工推动工程管理与建设跃步新台阶。
工作简历:20xx年3月任xx水库管理处书记兼副处长;20xx年3月任xx水库管理到处长兼书记至今。此前,于1971年10月在xx水库工程指挥部参与工作;1976年9月由指挥部党委举荐到河北省根治海河指挥部水利工程局(后归属省水利厅)补充设计施工力气;1982年10月为解决xx灌区施工会战技术力气不足问题,商调回xx水库,任农水股股长,评聘为助理工程师;1988年调入市政府办公室,任综合资料科副科长;1990年任副科级副总编辑主持创办《沙河市报》,1991年任正科级总编辑;1997年市委常委会批准我辞去总编辑职务的恳求,调任市乡镇企业局副局长、党组成员(正科级)。
自我赘述:参与工作至今已37年,其中在xx水库工作三个阶段累计达20年之久。在这里,我经验了农夫工、民技工、劳模工、固定工、工人助理工程师、国家干部及科属中层到正科级领导岗位等一步步的过程。这里,还是我的诞生地和青少年时代学习劳动的家乡。对这方山水,始终充溢特别感情。20xx年初,时任班子一把手即将离职时,顺应水库广阔干部职工的呼声,我向市委提出第三次返回xx水库并出任领导职务的恳求,很快得到批准。本以为凭借天时、地利、人和的突出优势,在有限人生的最终工作任期内,能够为库渠建设与管理全面进步划上一个圆满的句号,并为此心安理得付出了尽己所能的全部精力。始料不及的是,历经多方努力争取到的我市水利史上投资最大的建设项目(2846万元)全面实施时,管理单位被解除在施工管理之外,不顾实际的强制性空库施工指令,切断了赖以支撑库渠管护和员工生活的全部财源。11个月的合同工期,拖拉三年多竣工无望。这除员工工资彻底无望、养老保险费高额欠缴外,灌区数万亩农田和二十多个村生活用水受到严峻影响。三年来,受益村民啧有烦言,水库员工颇有怨言。作为一把手,只能百辞莫辩。困难面前,为了创建和谐施工环境,全处百名员工顾全大局,在经济上做出重大牺牲同时,在人力上作出了重大贡献。通过特别时期一系列特别措施,农业生产和生活用水损失削减到最低程度,并实现大规模弃水累计超亿立方米平安无事故。这使自己在为工程管理被动局面难以承受巨大心理压力同时,又为员工的无私奉献精神感到欣慰。但是,更多的还是最终感到些许劳累。所以,尽可能早点完全退下来,是本人恳切期盼。一个年过半百的人,一个在我市目前乡局级一把手岗位任职时间最早的党员干部,在这个岗位到这个年龄,已经能够明晰这是应当的选择。
几点建议:一是管理体制问题。xx水库是我市防洪体系中最大的水利枢纽工程,既担当重要防洪调度纯公益性任务,又担当农业浇灌和生活供水准公益性任务,同时兼顾发电经营性任务,按频率法计算,年防洪效益434万元,按水利分摊系数计算,年设计灌区面积增产效益1045万元。主体工程建成后,1979年县委下文成立xx水库库渠管理处,为正科级事业单位。同时成立由县人大常务副主任任主任、受益乡和有关部门主要领导参与的xx水库库渠管理委员会,负责协调库渠重大事宜。
二十多年来,水库、灌渠、电站一体化集约管理,对若干岗位统一设置,一人多岗,实践证明是主动的管理模式。这除了纯公益性任务占较大份额不具备自收自支条件外,还有一个突出的稳定和广阔干部群众的心理承受实力问题。修建水库和灌区,在当时极为困难的生产生活条件下,平调全县农村劳动力3458.5万个工日,并且从自家带来粮食1210万公斤;无偿占用土地40万平方米;部分沉没资源赔偿问题尚存异议;确权画界仍未进行;更有42名农夫工在工地献出了生命;462名农夫工因公致残。这在今后的管理中应予以特殊亲密关注。
二是工程维护经费问题。xx水库同时具有防洪、供水、发电等功能,属准公益性水库工程,应根据国家规定划分出财政应负担的公益部分维护经费分摊到位,并依据灌区水费到位状况、工程管理现状等因素合理确定灌区公益部分财政应负担的维护经费分摊到位。xx灌区属于明显特征的先天质量不足、后天因资金制约维护失调的病险灌区,目前86公里长的骨干渠道半数以上处于瘫痪或半瘫痪状态,群众反应剧烈。这与本人主持全面工作以来的管理阅历不足有必定关系,但与财政应负担的公益性部分维护经费不能完全到位或根本就不到位难免有相应关系。特殊是水库在连续三年基本无财源的状况下,20xx年财政对防洪纯公益部分和浇灌准公益部分维护经费可以说首年零扶持。建议在今后的运行中赐予关照。
三是班子建设问题。xx水库是沙河儿女坚韧求生存、求发展艰苦奋斗十年,用鲜血和汗水筑就的历史丰碑,拥有我市机关事业单位目前最大份额的固定资产,是保证市区和大沙河两岸人民生命财产平安度汛的重要屏障。配套工程xx灌区,设计浇灌面积7.6万亩,是刘石岗、册井、白塔等乡镇农业生产和农夫生活的保命渠。进一步加强工程管理,迫切须要强有力的领导班子。我任主要领导以来,班子成员先后有5人离职离岗,而未得到补充。目前只有一名副科级副书记,且年龄亦到离职线。班子力气薄弱,年龄老化,专业学问水平低下,与保证工程运行平安,充分发挥工程最大效益已经很不适应。多年来多次从内部举荐年轻有为且学问化、专业化水平较高人才补充班子成员,亦特别欢迎市委、市政府指派人员前来任职,均未能到位。眼下即到汛期,工程尚未验收,防汛形势异样险峻,从事业发展起见,尽早对班子进行完全调整尤为重要,似应从快予以考虑为妥。
恳求时间:20xx年3月28日
管理辞职报告范文7
敬重的公司领导:
您们好!
我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教育、照看和无私的帮助,特别感谢经理您始终对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我确定向公司领导提出辞职,本人也很缺憾未能长期为公司服务。祝福公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导赐予批准,感谢。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年x月x日
管理辞职报告范文8
敬爱的伙伴们:
在今日这个美妙的日子里,没有太多华丽的语言,只有深深的祝愿,因某些缘由,我要选择离开大家,离开大众健康网-读者文萃公司,在xx一年多的时间里,我感悟很深,是大众健康网-读者文萃这样的一个平台,让我成长了不少,感谢xx公司供应给我了一个学习的平台,感谢xx老板、领导对我以往工作的支持和信任,同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们,是你们的帮助、支持和激励让我工作信念满满,我在这里深深的说声:感谢你们!
另外,关于网络管理等相关方面的工作从今日起由A和新来的同事B负责,希望大家能够赐予他们工作上多多的支持和帮助,感谢!
最终祝福全部挚友能够在xx实现你的目标和幻想,能够找到属于你们的那份归属感,能够与xx走向更辉煌的明天!
同时祝福xx事业蒸蒸日上,辉煌腾达!
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
管理辞职报告范文9
敬重的网络部经理:
你好!我是网络管理员xx,下面是我的`辞职报告。
在××公司两年时间里,我学会了许多东西,不管是erp,还是金碟k3,我现在基本都能驾驭,还有一些硬件的东西,这里我很感谢公司给我这些东西。
然而,在公司的这两年时间里,我是多么的渴望工资上涨,可是我总感觉一点盼头都没有。如今物价飞涨,利息每天涨,现在的工资水平已经很难在这个城市立足。我渴望找一份待遇较好的工资才能在这里生存上去了,我很幸运我找到了,因此我向公司提出辞职申请。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年XX月XX日
管理辞职报告范文10
感谢各位领导的教育和关怀,从你们那里我学到了许多许多,工作上的技能和阅历,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。
从事钢结构制作加工多年,对钢结构生产加工工艺流程特别了解,现代企业管理工作的核心是管理人,应具备调动员工的积级性和创建性去实现各项详细的工作和任务,必需健全各种管理体制,而管理体制是否健全,则要求我们管理者具有用人的水平;在领导的管理下,公允代遇,适当的信任,合理的工作安排,上下的沟通,员工的技能,工作的使命感,给员工创建一种令人感觉和谐有益的工作气氛。
在××公司整整4年半的光阴,今日,我还是缺憾地向公司提出了辞职!
辞职对我而言是种近乎挣扎与苦痛的选择。自20xx年8月加入公司,几年来,我从一个一般职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队力气,使我如此不舍和牢记,还有简洁不过的人际关系和温情的工作氛围。
从我刚进公司对一切一窍不通,到胜利的销售了第一台机器,你们也是在不断的激励和帮助,对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作,一起备货,验看机器,打包发货,相互协作去演示产品,都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰,也曾一起探讨成败的阅历,或埋怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。
但是,在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁……甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。
回想前面人生经验,挫折和失败并行,虽然不停的奔波,不停的努力,但命运却未能有太大的变更。在这一个礼拜的停工中,我去过江浙第一高峰——黄毛尖,观星星、月亮、高山和大自然,感受个人的渺小和人生的短暂;去过洞头海边,倾听海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和气概。人生不过几十年,当须争朝夕。
在XX医院工作已经大半年多了,在医院总务部工作期间,有幸和XXX、XX等同事共事,大家在做好医院总务后勤的工作中相互协作,通力协作。同事之间关系相处非常融洽。非常感谢她们这段时间以来对我工作的无私帮助,她们对待本职工作一丝不苟,仔细负责的看法,解决问题时敏捷机灵的处理方式,为医院职工供应后勤服务时热忱、主动、主动、不厌其烦的服务看法,全部的这些都让我从中获益匪浅,在充溢了自己的工作阅历的同时,也提升了自己的工作实力。
我想,这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的酷爱,这应当是一名一般职员的诚恳与真实面对。
感谢××,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
管理辞职报告范文11
我很缺憾在此时向公司提交我的辞职报告。
离开公司对我来说或许并不意外,但是在外人看来,他们肯定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有许多的缘由的,在这里我要和公司领导说明一下。
公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,特别的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。
公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会奢侈我的青春年华。公司的工资待遇事实上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之惋惜,有些老员工为公司奋斗了xx年,十来年了,工作上始终是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是一般的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,莫非因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我确定辞职,望各级领导尽快批复!
离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的确定并没有感到懊悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!
最终祝福公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!
管理辞职报告范文12
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事管理工作,使我在多领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!
6)假如"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而接着用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会接着让人寒心,感觉不到暖和!假如企业家和管理者都成为资本家,会让人悲观和无望!
望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。
本文物业公司管理员述职报告由应届毕业生求职网述职报告频道供应参考阅读!希望对你有帮助
当然,若你容许的话,我情愿,并且渴望在工余时间,为我们这个团队接着出力,最终,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与感谢你,并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。
由于薪金的缘由,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
管理辞职报告范文13
敬重的领导:
xxxx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担当测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参加测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。
xxxx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成果但也没有错误。
xxxx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,很多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特别部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起起先写材料。因为还负责消防平安工作,所以也常常到施工现场检查。
20xx年最终迎来其次次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加当心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还帮助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修最终受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。
20xx年起先公司走向改制,20xx年改制第一年,这是新的起先也预示着一些东西的结束。公安科与平安科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、平安科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触平安工作,现在合并才知道平安工作是如此,合并后部门5个人,平安科有两人从事平安工作多年,公安科三人没有什么阅历,不知从哪下手,就这样边学边干。xx年起先工伤事故突然多起来每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,骇人动目!
有很多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包袱着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激烈地心情,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农夫工,平安意识极度缺乏,但是他们的死亡莫非一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比一般职工多上100个工作日以上。但是平安工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在平安工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大平安工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额惩罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待平安工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救援车、消防车都产生恐惊感,当救援车、消防车从身边咆哮而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。
回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成果、无所建树,本以为全力以赴可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事平安管理工作,请领导体谅。
管理辞职报告范文14
特别感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经验了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也渐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今日我不得不鼓起志气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了。其实早在**年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了成功的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的志向,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担心,我坚信在不远的时候我会成为一个教化者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的志向去向往与奋斗。
何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,挚友和自己都无法交待,我须要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜爱劳碌的生活,充溢并且让自己能够充溢激情。可是,我更喜爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑醒悟,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了许多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的.
再有,经过了几年的工作上的相识,对**集团有了更加深刻的认知,**是一个宏大而充溢
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年互联网+农业责任承包合同范本3篇
- 2024年木材出口购销合同范本3篇
- 2024年度奥运会田径运动员参赛合同协议3篇
- 2024医疗事故赔偿协议书编写规范与法律适用3篇
- 2024年度消防安全咨询服务合同汇编6篇
- 药店信息网络安全防护-洞察分析
- 2024年绿色学校工作计划范文(34篇)
- 投资者行为对股价影响分析-洞察分析
- 网络科学数学建模-洞察分析
- 用户体验优化策略-第3篇-洞察分析
- 中国矿业大学《自然辩证法》2022-2023学年期末试卷
- 江苏省期无锡市天一实验学校2023-2024学年英语七年级第二学期期末达标检测试题含答案
- 西方经济学考试题库(含参考答案)
- 引水式水电站工程施工组织设计
- 医院工作流程图较全
- NB/T 11431-2023土地整治煤矸石回填技术规范
- 创业基础(浙江财经大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江财经大学
- 佛山市2022-2023学年七年级上学期期末考试数学试题【带答案】
- 保险公司增额终身寿主讲课件
- 手术室二氧化碳应急预案及流程
- 静配中心PIVAS标准操作流程培训
评论
0/150
提交评论