骨科护士述职报告开头(六篇)

第页共页骨科护士述职报告开头(六篇)骨科护士述职报告开头篇一1.1一般资料我病区70张床位开放,年收入约1700万,出院人数约1500人,护士人员20名,护工4名。其中护龄大于等于20年的护士4名,大于等于10年的护士5名,大于等于5年的护士5名,5年以下的护士6名。职称构造:副主任护师1名,主管护师4名,护师4名,护士11名。全科分设两个大组,每组设1名大组长(高级责任护士),2名小组长(责任护士),5名组员护士,2名护工。全科设1名护士长,1名总务护士,两名办公护士。1.2科室选拔护理组长的条件我们没有经过专业培训的骨科专科护士,根据详细情况建立护士长―护理大组长―护理组长―护理组员―护工的层级护理形式。护理组长的选拔条件科室拟定:(1)主管护师及以上职称;(2)护理专业本科及以上学历;(3)从事骨科临床护理工作满10年;(4)承受过上级医院(四川大学骨科、省人民医院骨科)进修半年;(5)每年至少有一篇文章发表。同时满足以上其中三条的可以申请护理组长,同时满足以上其中四条及五条的可以申请护理大组长。1.3制定护理大组长职责1.3.1协助护士长参与护理质量控制:病区管理,护理文件书写,根底护理,特、一级护理质量,护理操作技术等。1.3.2负责本组交接班工作:在交班前汇总所有分管病人的治疗护理措施落实情况,协调与指导各组员完本钱班工作,及时报告与处理疑难特殊事项。向接班护士准确完好地传递病人信息。接班时负责接收病人及病区环境的全面信息,进展交接班的质量监控。1.3.3亲自参与危重病人、手术病人的护理工作:为病人解决问题,满足病人的需要,处理危重病人的专科护理问题或指导下级护士完成。1.3.4每天进展危重病人、手术病人、新入院病人的业务查房,做好病人和家属的安康宣教,早期介入康复。1.3.5制定本专科护理流程,培训护士,负责教学工作,协调各医疗组、护理组间的工作,进步团队效率。1.4进步护理大组长的权限和待遇护理大组长的绩效奖金系数根据本组的质量控制系数为1.20―1.50。护理大组长参与本组组员的绩效考核和奖金分配,可参加护士长选拔,推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议;根据科室的情况可以不参加夜班。2效果通过1年的理论,护理大组长在临床护理和科室管理中发挥了良好的作用,详细表如今以下几个方面。2.1病区管理更加标准化20____年以来,我们改变传统的病区护士长通管全局的旧形式,设立了两名护理大组长职务。由护士长统领全病区,制定总体规划,详细由各大组长制定方案,施行完成。这样病区各项事务管理人员增加,无形之中加大了管理的力度和覆盖面。护士长―护理大组长―护理组长―组员―护工的层级管理形式,调动了各级护理人员的积极性,发挥了各级护理人员的主动性,增强了各级护理人员参与病区管理的意识,培训了各级护理人员的管理才能。护士长逐级检查护理方案完成情况,指导护理工作,督察护理质量,可以更好的有针对性的完善病区工作。1年以来护理大组长在病区管理中发挥了强大的中坚力量,与20____年相比,病区管理质量成绩由91.3分进步到94.9分;根底护理质量成绩有90分进步到94.7分;特护/一级护理质量成绩有由92.5分进步到95.7分,护理文件书写成绩由92.3分进步到95.8分。病区管理质量的进步,得到了科护士长、护理部的认可,树立了护理大组长再病区管理中的威信,更加有利于开展护理分层次管理的工作。2.2病人护理专科化护理大组长是高年资高职称护士,职业素养高,专业业务知识强,可以委以重任,发挥其潜能,带动护理组长、组员的成长。我科为她们的专业开展拓宽道路:与医疗小组绑定,确定骨科专科护理专病护理的方向,建立专病护理查房制度,请专科医疗小组指导,提供专病学习的时机。2.3安康教育程序化现代护理的一个鲜明特点,是从单一执行医嘱向满足病人多元效劳需求开展,护士的任务就是通过护理效劳不断进步病人的满意度。[2]护理效劳的专科专病化为安康教育提供了充足的理论支持。保证低年资护士在专科5年内,能承受相对固定的临床导师制培训,即专业护士核心才能的标准化训练。并且,每班都安排有组长或高级责任护士,让高年资护士在临床发挥骨干作用。这一切,都是为了让患者得到更优质更平安的护理效劳。进步了我科重点专科的知名度,拓宽效劳领域,赋予护理效劳予新的理念,进步效劳满意度,借病人互相宣传的辐射之力,促进我科社会效益与经济系效益双赢,防止和减少纠纷发生,减少为纠纷赔款和逃费。骨科护士述职报告开头篇二尊敬的__院长、各位领导、同志们:我叫______，大专学历，中共党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾屡次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20____年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。20____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。20____年，我本人的详细工作开展如:一、积极迎检。我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，标准了中西医专科护理常规。二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资，催促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。按照年初工作方案，每月组织业务学习，每季度进展中医知识培训，不定时进展相关护理知识提问并记录，这个举措有进步了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与缺乏，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会:比方留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经历，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。四、加强了患者的平安管理。1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，标准了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理过失发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院平安。3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。4、屡次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监视科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的20____年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的根底上，做好以下几项工作:一是认真学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好精神，进一步进步认识，把思想和行动统一到医院和科室的开展上来。二是积极组织病，进步科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联络，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的根底上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新工程;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增参加住病人数，从而进步科室的经济收入。20____年，我科力求到达业务收入。三是开展优质护理效劳。结实树立科室护士优质护理效劳新理念，根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理效劳、给患者以人文关心已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的安康指导及实在可行的护理方案。深化病房，从细节着手，发现工作中的缺乏，从根底护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的效劳。四是加强科室管理，确保医疗平安。落实各项核心制度，标准技术操作和医疗文书书写，并及时催促医生、护士时书写病历。加强业务学习，进步科室人员的业务素质。时刻警醒进步效劳质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。各位领导、同志们，在20____年，假如可以我继续担当重任，我将以党的精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光芒灿烂的明天奉献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。谢谢大家!骨科护士述职报告开头篇三尊敬的__院长、各位领导、同志们:我叫______，大专学历，中共党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾屡次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20____年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖，20____年在《中外医疗》杂志发表护理论文一篇。20____年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来，在全科人员的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。20____年，我本人的详细工作开展如:一、积极迎检。我在认真学习"创二甲"评价标准的前提下，高标准、严要求地准备各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并配合科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，标准了中西医专科护理常规。二、积极创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资，催促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。按照年初工作方案，每月组织业务学习，每季度进展中医知识培训，不定时进展相关护理知识提问并记录，这个举措有进步了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组，及时发现工作中存在的问题与缺乏，认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会:比方留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，互相交流，总结经历，并为以后书写护理论文提供可靠的素材。四、加强了患者的平安管理。1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，标准了各项护理文书书写，严格遵循护理技术操作规程，有效遏制了护理不良事件的发生。一年来，无重大护理过失发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院平安。3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突事件多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，及时解决护理难题，保证急诊的绿色通道，提供充足的后勤保障。4、屡次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识，并成立科内院感监控小组，监视科室人员的手卫生、标准预防等，大大减少了院内感染的发生。在充满挑战与机遇的20____年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的根底上，做好以下几项工作:一是认真学习会议精神。学习贯彻精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要服从组织安排，要学习好、领会好、贯彻好精神，进一步进步认识，把思想和行动统一到医院和科室的开展上来。二是积极组织病，进步科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联络，加大出院患者的回访力度。增强护患沟通，力求诊一位患者，交一位朋友。在以前的根底上，通过学习、交流等形式，不断开展新技术、新工程;利用痊愈患者的宣传力量，扩大科室的知名度，增参加住病人数，从而进步科室的经济收入。20____年，我科力求到达业务收入。三是开展优质护理效劳。结实树立科室护士优质护理效劳新理念，根据"创二甲"精神要求及现行医疗环境的需要，提供有效的优质护理效劳、给患者以人文关心已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的安康指导及实在可行的护理方案。深化病房，从细节着手，发现工作中的缺乏，从根底护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者提供周到满意的效劳。四是加强科室管理，确保医疗平安。落实各项核心制度，标准技术操作和医疗文书书写，并及时催促医生、护士时书写病历。加强业务学习，进步科室人员的业务素质。时刻警醒进步效劳质量，加强工作责任心。增强医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。各位领导、同志们，在20____年，假如可以我继续担当重任，我将以党的精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，继续发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光芒灿烂的明天奉献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。谢谢大家!骨科护士述职报告开头篇四尊敬的各位领导，各位同事：我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮助下，认真钻研业务知识，努力进步理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。记得刚来骨科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己探究理论，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，理解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，进步了工作潜力，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。当然在工作中仍有缺乏之处，如工作中技术有待进步，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力进步自己的技术，更加细心，进步微笑效劳，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越可以感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是安康的根本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的奉献。骨科护士述职报告开头篇五1详细做法1.1一般资料我病区70张床位开放,年收入约1700万,出院人数约1500人,护士人员20名,护工4名。其中护龄大于等于20年的护士4名,大于等于10年的护士5名,大于等于5年的护士5名,5年以下的护士6名。职称构造:副主任护师1名,主管护师4名,护师4名,护士11名。全科分设两个大组,每组设1名大组长(高级责任护士),2名小组长(责任护士),5名组员护士,2名护工。全科设1名护士长,1名总务护士,两名办公护士。1.2科室选拔护理组长的条件我们没有经过专业培训的骨科专科护士,根据详细情况建立护士长―护理大组长―护理组长―护理组员―护工的层级护理形式。护理组长的选拔条件科室拟定:(1)主管护师及以上职称;(2)护理专业本科及以上学历;(3)从事骨科临床护理工作满10年;(4)承受过上级医院(四川大学骨科、省人民医院骨科)进修半年;(5)每年至少有一篇文章发表。同时满足以上其中三条的可以申请护理组长,同时满足以上其中四条及五条的可以申请护理大组长。1.3制定护理大组长职责1.3.1协助护士长参与护理质量控制:病区管理,护理文件书写,根底护理,特、一级护理质量,护理操作技术等。1.3.2负责本组交接班工作:在交班前汇总所有分管病人的治疗护理措施落实情况,协调与指导各组员完本钱班工作,及时报告与处理疑难特殊事项。向接班护士准确完好地传递病人信息。接班时负责接收病人及病区环境的全面信息,进展交接班的质量监控。1.3.3亲自参与危重病人、手术病人的护理工作:为病人解决问题,满足病人的需要,处理危重病人的专科护理问题或指导下级护士完成。1.3.4每天进展危重病人、手术病人、新入院病人的业务查房,做好病人和家属的安康宣教,早期介入康复。1.3.5制定本专科护理流程,培训护士,负责教学工作,协调各医疗组、护理组间的工作,进步团队效率。1.4进步护理大组长的权限和待遇护理大组长的绩效奖金系数根据本组的质量控制系数为1.20―1.50。护理大组长参与本组组员的绩效考核和奖金分配,可参加护士长选拔,推荐参加本专科专业委员会学术组织和学术会议;根据科室的情况可以不参加夜班。2效果通过1年的理论,护理大组长在临床护理和科室管理中发挥了良好的作用,详细表如今以下几个方面。2.1病区管理更加标准化20____年以来,我们改变传统的病区护士长通管全局的旧形式,设立了两名护理大组长职务。由护士长统领全病区,制定总体规划,详细由各大组长制定方案,施行完成。这样病区各项事务管理人员增加,无形之中加大了管理的力度和覆盖面。护士长―护理大组长―护理组长―组员―护工的层级管理形式,调动了各级护理人员的积极性,发挥了各级护理人员的主动性,增强了各级护理人员参与病区管理的意识,培训了各级护理人员的管理才能。护士长逐级检查护理方案完成情况,指导护理工作,督察护理质量,可以更好的有针对性的完善病区工作。1年以来护理大组长在病区管理中发挥了强大的中坚力量,与20____年相比,病区管理质量成绩由91.3分进步到94.9分;根底护理质量成绩有90分进步到94.7分;特护/一级护理质量成绩有由92.5分进步到95.7分,护理文件书写成绩由92.3分进步到95.8分。病区管理质量的进步,得到了科护士长、护理部的认可,树立了护理大组长再病区管理中的威信,更加有利于开展护理分层次管理的工作。2.2病人护理专科化护理大组长是高年资高职称护士,职业素养高,专业业务知识强,可以委以重任,发挥其潜能,带动护理组长、组员的成长。我科为她们的专业开展拓宽道路:与医疗小组绑定,确定骨科专科护理专病护理的方向,建立专病护理查房制度,请专科医疗小组指导,提供专病学习的时机。2.3安康教育程序化现代护理的一个鲜明特点,是从单一执行医嘱向满足病人多元效劳需求开展,护士的任务就是通过护理效劳不断进步病人的满意度。[2]护理效劳的专科专病化为安康教育提供了充足的理论支持。保证低年资护士在专科5年内,能承受相对固定的临床导师制培训,即专业护士核心才能的标准化训练。并且,每班都安排有组长或高级责任护士,让高年资护士在临床发挥骨干作用。这一切,都是为了让患者得到更优质更平安的护理效劳。进步了我科重点专科的知名度,拓宽效劳领域,赋予护理效劳予新的理念,进步效劳满意度,借病人互相宣传的辐射之力,促进我科社会效益与经济系效益双赢,防止和减少纠纷发生,减少为纠纷赔款和逃费。骨科护士述职报告开头篇六20____是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，在医院领导的带着下提升了护理效劳质量，同时进步了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作气氛，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：标准书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和安康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，