计划部年度工作计划(八篇)

第页共页方案部年度工作方案(八篇)方案部年度工作方案篇一本学期学校各项工作必须坚持以党的十八大精神为指导，深化贯彻落实科学开展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家课程方案。秉承“尚勤尚新，务本务实，求真求强”的精神，以“科研引领、实干兴校”为主题。突出根本抓德育，强化中心抓教学，形成特色重科研，全面进步教育质量和管理程度，促进学生全面和谐开展，办好人民满意教育，争创一流的教学质量，为创立省级二类示范性高中奠定坚实的根底。1、教学质量有新打破。高三年级高考力争实现奋斗目的，即重点院校上线打破50人，二本以上上线人数打破400人。学业程度考试各学科合格率95%以上。2、进一步提升生质量，适当扩大高一新生招生规模。3、打造平安校园，构建和谐校园，确保违法犯罪率为零。4、德育工作出亮点，养成教育见成效。继续抓好学生行为习惯的养成，强化静校管理，营造良好的校风、学风，扩大学校在社会上的影响。5、科研兴校有实招，教研教改有力度，科研成果有打破，课堂效益有提升，到达省级二类学校申评标准。6、教育管理追求精细化、科学化。让依法治校、民主理财、科学管理、标准办学深化人心。7、加大省级二类示范性高中工程建立力度，力争硬件、软件达标。1、以国家教育部的“一师一优课”活动为契机，强化课堂教学改革工作，提升课堂效率，要求老师实在转变观念，转换角色，实现由传统经历型向现代学习型、由单一蛮干型向多元智慧型老师转变。还课堂于学生，推出专家名师。2、各部门要追求管理制度化，效劳精细化，不断促进学校和谐开展。3、强化年级管委会职能。确保年级管委会在____、事权、物权与相应的责任对等，自理、自管、自治。各管委要明确自己的开展目的，创新管理方法，最大限度地激发老师的工作积极性，激发学生的学习热情。4、完善考练运行机制，促其效率最大化，着力落实以考促学策略。5、追求德育工作序列化，上品质，大力推行“快乐德育”“阳光体育”和“人文智育”，构建多元化的学生评价体系，提升学生综合素质，创树学校办学特色。6、实行人事制度改革。逐步推行双向选择，聘用上岗，逐步建立学科老师储藏体系，在工作量上有序解放老师。7、确保学校成功申创省级二类示范高中。20xx年全体教职员工要大干特干，准备吃大苦，流大汗，创大业，为岑中的可持续开展奠定雄厚的根底。15届高考要有重大打破，学校硬件建立要加速进展，软件条件要全面创造。8、开发校本课程，施行课程改革。各备课组要加强校本研究，形成自己的导学优化设计和训练题集萃等校本辅导教材，在音体美学科全面推行走班制模块教学，将思州书法作为地方课程在根底年级开设，将思州书法教材的编辑作为学校的重点校本教材开发工作。9、在开展过程中不断浸透“以奖代补”原那么。师生评价体系均要由只关注结果向既关注结果又关注过程转变，加大对过程评价的奖励额度，对过程、开展要进展全面分析^p、准确把握。教育教学及其管理工作要立足于深化研究学情、班情、教情、考情。才能真正落实因材施教。〔一〕党建工作1、开展各项活动，加强对党员的教育引导，进一步推进党风廉政建立。定期召开，塑造良好的党员干部形象。2、加强党组织建立，不断壮大党员队伍。建立稳定的入党积极分子队伍；做好入党积极分子的教育、培训、考察、推优机制，推动党建制度化。3、加大党组织对学校行政、工会团委工作的指导督查力度，确保学校认真贯彻落实党的教育方针政策，引导教职工树立正确的价值取向，形成强大的教育合力，提升学校办学品味。〔二〕队伍建立加强师资队伍建立，打造一支团结宽容、德艺双磬的优秀老师团队。1、加强师德建立。我们的老师要依法施教，胸怀宽广，学会与人为善，坚守做人的良心和原那么，树立老师良好的个人形象。共同营造一个“宽容和谐，努力进取”的工作环境。2、建立一支学习型的老师队伍。处于新课改的大潮之中，“要给学生一杯水，老师必需要有头活水”。老师要随时更新知识体系，主动适应时代对老师的要求，要积极投入教改研究，走在教改的最前沿。3、加强青年老师的业务培训，推动我校名师工程进程。〔1〕更新观念，树立“以教为乐”的事业观，要让自己体验到上了一节好课以及自己的付出得到学生和家长认可所带来的乐趣。〔2〕确立培养对象，标准培训机制。继续施行青年老师与高三学生同步参加全州第一次模拟考试的规定。〔3〕高质量组织校内公开课和新老师汇报课活动。搞好“一师一优课活动”，推出好课，成就名师。4、进一步落实竞争机制。加强老师月考核，重视教学过程评价。坚持施行老师末位不升制度和双向聘用制度，教学人事实行动态管理，做到能者上、庸者下。〔三〕德育工作1、政教处与各年级管委会要坚持标本兼治、重在治本的原那么，管教管导，加大正面教育的力度，开展丰富多彩的育人活动，使德育工作再上新台阶。2、要实在研究“快乐德育”课题，研究如何让学生快乐地学习，快乐地成长，如何让学生体验到成功的快乐。构建适应新形势的学生德育评价体系。3、既加强正面引导，又严格纠察催促，使学生的文明素质可以进一步进步。要狠抓学生的日常行为标准，做到语言文明、习惯良好、仪表端庄、行为标准，减少和杜绝不良现象和行为。4、要充分利用国旗下讲话、班会、评选“校园十佳”、文明班级和文明寝室的创立等活动，有方案、有针对性地对学生进展前途理想教育、爱国、集体、构建和谐校园、国情及建立节约型社会等系列教育。5、要充分发挥学生会、团组织的作用。要健全学生会组织机构并着实开展工作。要通过学生会和团组织及其它社团的工作和活动，培养学生的自管自教的习惯和才能，为学校的班风、学风、校风建立做出奉献。6、要加强平安工作，营造平安环境。落实平安责任制，时时查找平安隐患，及时整改落实，防患于未然。始终树立“平安第一，法制至上”的思想，实在抓好平安、法制教育。7、继续重视校园文化建立，学校宣传窗、班级板报要定期更换，要保证质量；校园播送要办出特色，为师生所喜欢。8、加强和改良卫生防病教育，健全学校突发公共卫惹事件报告与预警机制。医务室人员加强对学生进展青春期卫生知识教育，做好传染病、常见病的宣传和预防工作，增强师生的卫生平安意识，保障师生的身体安康和生命平安。健全学生安康档案，促进卫生保健工作的制度化。〔四〕教学科研1、教学工作。教学质量是学校的生命，因此，要把教学工作作为中心工作来抓，长抓不懈，要千方百计进步教学质量。〔1〕标准考勤制度，严格考勤管理。相关部门要加大考勤工作力度，对违纪情况严肃查处。〔2〕开展听课评课活动，加大对教学过程的监控力度。开展推门听课活动。组织学生对任课老师评教评学，及时反应情况。〔3〕加大教学常规的管理力度。强化教学常规检查执行力，做好教案、作业修改的检查工作；加强内部管理，端正教风、学风，激发老师教的积极性和学生学的主动性，将做好教学常规变成老师自觉的行动。〔4〕注重高三年级高考备考。高三年级是重中之重，各部门要协同高三年级管委会做好备考工作。全体教职工都应关注、支持高三年级工作，理解学生的学习状况，积极参与高三的教学管理。高三年级工作在保证稳定的根底上务务实效，重点提升二轮复习的针对性和实效性，以实现本届奋斗目的。〔5〕进一步融洽师生关系。老师要用爱心、真心赏识每一位学生，理解所教的每一位学生，关爱每一个学生，充分尊重、相信每一位家长。和学生同心、同学、同乐。大力倡导师生谈心活动，多用鼓励、赞许、肯定等形式，实现从批评缺点到激发优点，最大限度地激发学生的主动性和创造性。〔6〕加强体艺特长生的培养。总结推广特长生培养的经历和做法，拓宽特长生培养面，进步特长生培养层次。加强管理，组织好特长生专业过关考试。加强专业训练队的管理与训练。〔7〕大力推行“阳光体育”，丰富大课间活动的内容，特别是阴雨天的大课间体育活动，确保学生的每天的锻炼时间和锻炼强度，增强学生体质。开展形式多样的体育活动，丰富学生的校园生活。2、科研工作。以研促学，以研促教，强化“校本科研”。要立足学生实际，立足于课堂，研究学生、教材、教法和高考，进展“人文智育”的讨论和研究。〔1〕重视个性化辅导研究，个性化辅导要从高一开场着手，补强偏科学生的薄弱科目。各年级管委、各老师要研究个性化辅导的形式与内容，研究辅导对象，做到因材施教。〔2〕研究教学，研究考试。加强老师合作备课，形成集体智慧，做到功在课前，用在课上，思在课下。构建备课组集体备课评价方法，让集体备课成为优化教学方案、优化作业设计、形成校本教材的主阵地。教务处要认真安排好教学质量的验收和评估工作，要把考试当作鼓励学生的手段，当作学习的检查站，加油站。〔3〕坚持开展教学竞赛和听课评课活动。通过听评课活动使老师不断改良教学过程中出现的各种问题，通过竞赛进步老师特别是青年老师的教学程度。〔4〕加强学术交流。适时组织老师到兄弟学校学习交流，邀请专家到校指导。提倡老师网上教研、学习和研讨，开拓交流范围，获取最新知识。〔5〕坚持教学反思，反思成功的经历及失败的教训。在理论中反思，在反思中成长。〔6〕大力开展课题研究工作。在做好州级、省级课题的同时，要积极开发国家级课题。鼓励老师积极撰写论文，制作课件参加各级竞赛。〔7〕继续有方案、有组织、高质量地办好校园文化艺术活动，使校园的文化气息更浓，给学生以熏陶、教育。《润物》校刊要进一步进步质量。〔五〕后勤保障1、总务、财务等后勤工作部门要继续树立效劳意识，主动为师生效劳，进步效劳质量。2、标准校产管理，严格执行学校财产和物品流通管理制度。严格财务制度，各项支出严格按规定标准和程序进展。3、加强财务预算，强化财务宏观调控，确保学校经费的正常运转，努力争取上级教育部门教育投入的立项。4、加大食堂管理力度。强化对食堂工作人员的思想教育，把好食品进货关，做到饮食平安警钟常鸣。要在进步饭菜质量上多想方法，努力进步师生对食堂的满意率。5、加强校园根底设施建立。加大推进省级示范性高中工程建立力度，美化校园环境，优化办学条件。〔六〕工会工作1、工会要关心教职员工的生活疾苦，多理解教职工的实际困难。2、加大对各部门落实各项制度的情况的督查，及时提出整改意见。3、及时搜集、反应教职工及社会各界对学校工作的意见和建议，以便及时改良工作。4、开展喜闻乐见的活动，丰富教职工的业余文化生活，增进教职工的互相理解、促进团结。做好离退休老同志工作及女职工工作。〔七〕招生工作不断优化学校生，要求全体教职工树立忧患意识，保持高度的责任感和紧迫感，确保存住优质学生。1、成立招生领导小组和办公室，由招生办公室详细负责招生工作。选拔责任心、事业心强，可以吃苦耐劳同志充实装备到招生工作之中。2、精心设计宣传材料，加大招生宣传力度。首先要扩大宣传规模，每位教职工学生都要参与招生宣传，研究制订招生政策，深化开展招生宣传；其次学校要加强与宣传部门、新闻单位的联络，与他们共同合作，精心组织施行。3、继续施行自主招生考试，创办创新人才实验班，留住本县优生。〔八〕申示准备创立省级二类示范性高中，是我县党委政府今年的工作目的之一，也是我校多年来的崇高追求，是学校开展史上的重大事情，对学校将来的竞争力、开展前景具有深远影响。这对我们也是非常严峻的考验，我们不能有丝毫的懈怠。全体教职工要在学校“创立工作领导小组”的组织下，扎扎实实做好申示的准备工作，力争年内顺利通过初评。教育竞争日趋剧烈，时代开展一日千里。我们没有理由陶醉于过去的成绩，我们也绝不会因为一系列的问题和矛盾而裹足不前。在新的学期，我们要抓住机遇、顽强拼搏，把学校的各项工作扎实向前推进。方案部月度工作方案方案部年度工作方案篇二(一)本月工作重点：1、网站内容完善，包括页面美工、内容链接、相关帮助2、八个“我要”栏目制作3、网站建立栏目：包括空间管理系统、域名系统、文件上传系统、自助建站系统、广告____系统、网站推广系统4、网站推广：详细方法包括邮件群发、论坛发帖、友谊链接、qq群发、免费空间、____广告(二)本月工作目的：1、将网站排名提到5万名以内2、平均日均____量10000次、独立ip5000个3、网站注册会员5000人(包括：协会会员、设计师会员、企业会员、个人会员、论坛会员、网站空间会员5000个)4、收费空间试用会员60个、免费空间会员5000个为适应本月工作重点和目的的实现，暂将人员分为两个部门：网站部和推广部。网站部主要负责网站制作、网站空间开通、网站业务技术支持，推广部主要负责网站版块管理、内容添加、论坛版块建立、内容添加、吸引人气、网站推广、业务联络与合作技术部：主管：李龙刚成员：李龙刚、杜寨敏、唐刚、何书荣推广部：主管：夏清成员：夏清、伟志治、何书荣夏清：全面负责工作进度检查、客户联络、网站内容检查、和赵总随时保持严密联络，负责装修和采购相关栏目。李龙刚：主要负责网站建立栏目开发。全面负责网站建立工作进度进展安排，对网站空间业务和网站推广进展方法介绍、对各栏目进展综合处理。杜寨敏：负责八个我要栏目程序设计、负责各页面内容问题检查、链接检查、帮助系统链接、负责空间客户开通及管理、客户联络踪效劳，负责本网站的____和qq在线技术支等唐刚：负责八个我要栏目面页设计、每个页面的美工、自助建站模板下、制作企业网站样板韦志浩：主要负责帮助系统编写、邮件群发工作安排、在其它论坛发帖、负责设计师栏目建立推广及更新、负责装饰材料版块规划建立、负责新闻和论坛内容编辑、筹划、审核。负责培训中心技术相关事务。兼任网站内容更新、网站内容检查何书荣：新闻系统添加、装饰材料内容更新、活泼论坛气氛吸引人气、负责友谊链接添加及管理、qq群发、广告____系统和网站推广系统的管理，真理教育网内容更新及网页制作推广部工作进度由夏清负责技术部工作进度由李龙刚安排详细工作进度根据每人订的方案再制定在28日完成27日：每人根据本人负责的内容制作出详细工作方案并交夏清检查修改，并由李龙刚进展技术方面检查更改。27日工作：技术部:杜寨敏：完成协会会员注册及管理功能唐刚：对现有所有页面进展页面美工并由夏清检查通过李龙刚：完成空间订单功能争取28日可以对外开通空间申请和订单处理功能，完成空间订单新闻系统。推广部：制定出推广方案并交夏清和李龙刚何书荣：完成所有空白栏目内容添加韦志治：完成论坛内容建立，并何书荣进展首页内容链接方案部年度工作方案篇三伴随着新学期第一月的完毕，我部圆满的完成了中药养生协会的送花茶活动，也很好的协助学生会完成的大型的招聘会活动。这一系列活动给我们带来很大的信心来迎接下一个月的工作。以下就是我部4月份的工作方案：我们社团部仍然按照《农学院社团管理规章制度》对我们院八大社团进展标准化管理。在管理社团的同时积极做好引导工作，力求使我们院的社团可以举办更具特色的活动，成为校级社团，丰富大学生的课余生活。3月26日我校将进展乒乓球对抗赛，之前我部已经负责将本院的优秀运发动选拔出来并进展了培训。对此，我们会继续为这场比赛做好准备工作，定时组织训练，关注这项赛事的相关动态，为运发动提供充足的准备，确保我院可以在这项赛事上获得优异的成绩。4月17日的校运会是我校的一个重要的活动，各个学院都对此非常重视，为应对这次活动组织了冬训、春训等活动，对此，社团部也做好了充分的准备，虽然我们还没有接到____团的工作安排，但我们始终等待着、准备着。确保我院在校运会工作上顺利进展。4月9号我院排球协会将举办“风华杯”新生排球赛，届时我部将协助排球协会共同举办这个比赛。我部负责组织班级同学参加比赛，确保比赛顺利有序的进展。也为了进步我院协会的知名度，我们必将全力做好这项工作。新学期的开场，我们会协助学生会其他部门完成工作，比方4月份的周末文化广场，是我们学生会各部门团结一致，共同努力的一项工作，所以我们会尽自己最大努力团结集体力量、将工作顺利完成。以上就是我们社团部4月份的工作方案，我们会协调好学习与工作的时间，与本部各个成员多加交流，互帮互助，共同完成社团部的工作。方案部年度工作方案篇四1〕建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。人才是企业最珍贵的资,一切销售业绩都起于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,进步销售人员的主人翁意识。3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我进步的习惯。培养销售人员发现问题,总结问题目的在于进步销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务才能进步到一个新的档次。4)在地区市建立销售,效劳网点。根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使方案好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。造成时间,资金上的浪费。5)销售目的今年的销售目的最根本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据详细情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目的分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上进步销售业绩。我认为公司明年的开展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。进步执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作形式与工作环境是工作的关键。1.市场分析^p。也就是根据理解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进展定位。2.销售方式。就是找出合适自己产品销售的形式和方法。3.客户治理。就是对一开发的客户如何进展效劳和怎样促使他们进步销售或购置;对埋伏客户怎样进展跟进。我觉得这一点是非常重要的,应在方案中占主要篇幅。4.销量任务。就是定出公正的销售任务,销售的主要目的就是要进步销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是方案作用所在。完成了,要总结出好的方法和形式,完不成,也要总结,还存在的题目和困难。5.考核时间。销售工作方案可分为年度销售工作方案,季度销售工作方案,月销售工作方案。考核的时间也不一样。6.总结。就是对上一个时间段销售方案进展评判。以上六个方面是方案必须具备的。当然,方案也不是一成不变的,要根据市场的情况进展调整。营销销售营销师销售培训营销培训营销更多。方案部月度工作方案方案部年度工作方案篇五如今天气是越来越冷了，为了保证幼儿的身体安康，我们决定在1月份减少一些户外活动，把活动的场地都安排的室内，这样就可以减少幼儿感冒的风险。同时也要经常检查幼儿的衣服和状态，在有需要的时候及时的为幼儿更换衣服，在发现有感冒病症的时候带到医务室去检查，同时通知家长，把幼儿带回家休息，以免传染给其它的人。在1月底的时候幼儿园就要开场放寒假了，在这之前我们老师要做好相关的准备，让幼儿可以度过一个愉快的假期。在假期中是要适当的布置一些作业的，我们是准备布置一些跟他们如今的学习阶段相符合的作业，比方简单的加减运算，识字方面的作业，同时也会有一些有教育意义的作业，比方说跟父母一起看节目等，让他们习惯假期有作业这件事情，在上小学之后就可以习惯小学的生活。大班的孩子马上就要上小学了，所以必需要让他们学会独立的去完成一些事情，这样他们才可以习惯小学的生活，所以之后是要加强这方面的教育的，要让他们学会自己去做一些可以做到的事情，而不是什么事情都需要在老师和家长的帮助下才可以完成，如今还可以帮，等小学之后就帮不了了，所以如今必需要狠心的让他们放手去做。如今可以说是培养孩子良好习惯的关键时期，必需要多跟家长联络，让家长在家的时候也要让孩子独立的去完成可以做到的事情，不让他们独立的去做的话孩子是永远也长不大的。我们也会经常的向家长汇报孩子在幼儿园的情况，让家长们可以放心的'把孩子交给我们，在工作的时候就不会常常记挂着孩子了。方案部月度工作方案方案部年度工作方案篇六1、做好秋季卫生保健工作：防暑降温，保证幼儿充足饮水；预防肠道传染疾病等。2、配合园部进展大班教学常规调研。3、进展班级主题墙饰布置。4、填写并发放《宝宝成长记录》，认真创设好主题墙饰。5、做好学期完毕工作〔评选好孩子、填写幼儿汇报单、物品整理等〕。主题活动：《小朋友过节了》。主题目的：知道“老师节”是老师们的节日，愿意参加幼儿园的各项活动，感受过节的快乐，学惯用语言表达自己在节日中的愉快心情。主题活动：《冷和热》。主题目的：1、亲身体验夏日的炎热，进一步感知夏天的特征。2、对“冷、热的反差”、“怎样降温”、“怎样使人凉爽”等问题产生探究兴趣。3、知道几种夏日保护自己的方法，做个安康活泼的夏日宝宝。主题活动：《我要升小学啦》。主题目的：理解一年级的小朋友的学习和生活，懂得升班的荣耀和长大的意义，激发做一年级哥哥、姐姐的愿望。1、带孩子到公园等地方玩，感受节日气氛；送给孩子一件有意义的礼物。2、建议家长在家不要让孩子在烈日下活动太久，活动时注意防晒。3、培养孩子爱洗澡的好习惯。4、家长提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所节制，以免引起肠道不适；不要接触过热的东西，以免烫伤。5、指导家长合理安排好幼儿的暑期生活。1、师生齐动手，布置活动室，把幼儿制作的彩链挂起来装扮活动室，增添节日的气氛。2、布置主题墙饰：凉爽招术。3、做好学期完毕的物品整理工作〔报告单等的填写与发放〕。方案部年度工作方案篇七一、为什么要写工作方案1、方案是进步工作效率的有效手段(1)消极式的工作(救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理)(2)积极式的工作(防火式的工作：预见灾难和错误，提早方案，消除错误)写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我们走向积极式工作的起点。2、方案才能是各级干部管理程度的表达个人的开展要讲长远的职业规划，对于一个不断开展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，方案显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写方案。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比拟简单，只需要少数几个____就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。方案的重要性就表达出来了。3、通过工作方案变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)有了工作方案，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就进步了。通过工作方案变个人驱动的为系统驱动的管理形式，这是企业成长的必经之路。1、月目的(例如：断码率、缺货、原料低库存等……)。2、上月未完成的工作方案持续进展。3、上级工作指示及交办事项物控论坛4、根据工作中出现的问题制作培训课件，给下属培训物料控制5、业务及日常管理(例如：促销执行及重点品项的追踪、促销达成反愧呆滞管理、人员管理……)6、需重点检核事项(例如：人员纪律、作业表单、工作流程……)品质控制7、检查中发现问题的改善(包括自纠及上级检查)首先要申明一点：工作方案不是写出来的，而是做出来的。方案的内容远比形式来的重要。我们回绝华美的词藻，欢送实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作方案要到达的根本要求。工作方案四大要素：(1)工作内容(做什么：what)(2)工作方法(怎么做：how)(3)工作分工(谁来做：who)(4)工作进度(什么做完：when)缺少其中任何一个要素，那么这个工作方案就是不完好的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式，陷入“为了写方案而写方案，丧失写方案的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写方案的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的程度问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，假如一开场，我们不理解现实情况，没有去做足够的调查和理解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的方案能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写方案的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的方案才会被很好执行。其次，各部门每月的工作方案应该拿到例会上进展公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、