劳动合同书模板

劳动合同书模板劳动合同

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方：（雇主）

单位名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

注册资本：_______

统一社会信用代码：_______

乙方：（劳动者）

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：

第一条合同期限

1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

1.2本合同期限共计_______个月（即_______年），不包含试用期。

1.3本合同期满后，若双方需要继续劳动关系，可自愿签订新的劳动合同。

第二条工作内容和地点

2.1乙方的工作内容为_______，职位为_______。

2.2乙方将在甲方规定的地点工作，但如无特殊必要情况，甲方有权调动乙方工作地点。

第三条工作时间和休假

3.1乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方规定。乙方有义务按照工作要求完成工作任务。

3.2甲方保证乙方享有法定的带薪年休假，并根据国家相关规定享受其他法定假期。

第四条试用期

4.1乙方在甲方入职后，试用期为_______个月。

4.2试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式雇佣乙方。若乙方表现良好，甲方将正式雇佣乙方。

4.3乙方享有劳动合同期间的权益，包括工资、带薪休假等。

第五条工资和福利

5.1甲方将按照相关规定向乙方支付工资。具体工资标准为_______元/月。

5.2甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，以确保乙方的合法权益。

5.3如乙方在工作期间出现因工致伤或职业病，甲方将按照相关规定给予乙方相应的工伤待遇。

第六条保密责任

6.1乙方在工作期间，有义务对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保守秘密，禁止泄露或以任何形式利用。

6.2乙方离职后应立即归还或删除甲方所有的保密文件和资料，并确保不再保存任何与甲方有关的保密信息。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同的条款，甲方有权采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停工或解雇等。

7.2除非另有约定，乙方提前通知甲方_______个月，乙方有权解除合同。如乙方未提前通知甲方，乙方应向甲方支付_______个月工资作为违约金。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

8.2如协商不能解决，甲乙双方同意向本合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并作出书面补充协议。

9.2本合同一式_______份，甲乙双方各持_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_______

日期：_______

乙方（签字）：_______

日期：_______第十条合同解除

10.1本合同在以下情况下可以被解除：

（1）双方经协商一致决定解除合同；

（2）乙方患病或因意外原因无力继续工作，并经医院或公安部门出具的证明；

（3）乙方严重违反本合同约定，致使甲方受到重大损失；

（4）乙方因个人原因提出辞职，并按照本合同规定提前通知甲方；

10.2合同解除后，甲方应支付乙方解除合同前的工资和福利。

第十一条保险责任

11.1甲方承诺按照国家相关规定，为乙方购买必要的人身意外伤害保险和其他适用的险种。甲方将支付保费并保证保单持续有效。

11.2乙方在工作期间发生意外事故或职业病，甲方将全力配合乙方向保险公司申请理赔，并协助乙方获取相应的赔偿。

第十二条合同变更

12.1甲方可以根据工作需要，根据国家相关规定和法律，对本合同进行必要的变更。

12.2合同变更需要双方协商一致，并以书面形式进行。

第十三条法律适用和争议解决

13.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律法规。

13.2在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

第十四条其他约定

14.1本合同是甲乙双方的共同意愿，并具有法律效力。任何一方不得擅自解除或变更合同条款。

14.2本合同中的标题仅为方便阅读而设定，不影响合同条款的具体含义和解释。

14.3本合同的附件、补充协议等与本合同具有同等法律效力。

14.4本合同未尽事