足浴店员工劳务合同

实用文档劳务合同

甲方：______________________________单位地址：__________________________乙方：____________性别：_______居民身份证号码：______________________户口所在地：______________________________________文化程度：_________联系电话：____________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。协议期限本协议有效期限为______年，即于______年____月____日生效，至_____年_____月_____日终止。乙方承担的劳务内容1、乙方在协议期内负责按照甲方所规定的标准开展以下服务：□足浴□SAP□中医养生□后勤，并按照公司员工的对客服务标准，确保服务质量。2、乙方应严格遵守公司/门店的各项规章制度，对出现的违纪现象与公司/门店其他员工承担相同的处罚；第三条乙方工作时间1、12小时工作制，特殊情况下安排乙方加班，乙方需服从甲方的工作安排；乙方每月休息时间为3天/人/月，不包括法定节假日休息。甲方劳务费的支付标准、方式和时间1、甲方支付给乙方的报酬按月发放，支付给乙方的报酬按技师提成计算（具体见运营手册）。若遇国家法定节假日加班则另外支付相应加班工资（后勤人员），每月15日支付上月的工资报酬，本月1日至15日的工资将在下月支付，以货币、银行转账或甲方认为适当的其他方式向乙方支付工资。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方雇用乙方期间，住宿由甲方提供安排到员工宿舍，（其中餐费由甲方免费提供）其余费用由当月工资中扣除；甲方为乙方做好后勤工作安排，包括：工作餐、门禁卡、服装等工作必需品；乙方需向甲方提供本地机构认可的有效健康证，办理费用自行承担。除本协议约定的项目外，乙方不享受甲方的其他福利。乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：公司、门店的营业收入等数据性资料，营销策略和计划，门店有效管理的经验等；甲方雇用乙方期间，一切社会保险、福利费用包含在乙方工资内，社会保险由员工个人自行选择缴纳。如乙方在医疗期内甲方不支付劳务费，医疗费用自理。凡合同内未注明的费用支出承担项目，均由乙方自行承担。发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；如乙方不服从甲方工作安排、严重违反甲方工作制度或始终不能完成公司/门店下达的工作任务，甲方有权终止本协议。甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方；本协议终止、解除后，乙方应在当日将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，在此基础上甲方15日之前结清应当支付给乙方的劳务费。如乙方给甲方造成损失，应予赔偿，在乙方的当月报酬中扣除相应的金额。依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金，不再发生任何责任关系。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方协商解决，协商不成提前工作所在地劳动局劳动仲裁委员会按照仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；本合同首页甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。本合同一经签订，即刻生效。合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：