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文档简介

退休返聘劳务合同样本一、合同双方及约定本合同（以下简称“合同”）由下列双方订立：甲方（用人单位）：____________（以下简称“公司”）；乙方（劳务人员）：____________（以下简称“聘用人员”）。甲、乙双方在平等、自愿、公正的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《退休人员返聘工作管理办法》、《延长劳动合同各种方式操作规程》等有关法律法规和规章制度的规定，本着平等、自愿、互利、公开的原则，经协商达成如下协议：二、聘用岗位、职责及期限聘用岗位：____________。工作内容：____________。聘用期限：自_年_月_日至_年__月__日。如有需要延长合同期限，须在合同期满前协商一致，并在双方签字后办理相关手续。三、工作时间、地点及休假工作时间：每日从_时_分至_时_分，周工作___天，请在工作时间内认真履行职责。工作地点：__________。休假：聘用人员享有法定节假日休假及公司规定的带薪年假。四、工资及其他福利待遇聘用人员工资核定为：月工资人民币_元。其中，公司每月给付的基本工资为人民币_元，其他福利待遇人民币____元。福利待遇具体包括（根据公司实际情况自行补充）：社会保险、食宿及交通津贴、节假日福利及公费培训等。经公司同意，聘用人员工资在聘用期内不调整。五、合同解除一方欲解除合同的，应向对方提前30日以书面形式告知。在本合同期间，因聘用人员自身原因需要终止合同的，聘用人员应提前15日以书面形式告知公司。六、保密条款聘用人员应严格保守公司的商业秘密及技术资料等保密内容，不得泄露或向第三方提供。若因聘用人员泄露公司商业秘密或技术资料等保密内容给公司造成损失的，聘用人员应承担相应的经济和法律责任。七、其他约定事项本合同自双方签字之日起生效，至期限届满或依法解除为止。双方未尽事宜，可协商补充或修改本合同的附加条款。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：______

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