政府绩效定量评估体系研究的开题报告_第1页
政府绩效定量评估体系研究的开题报告_第2页
政府绩效定量评估体系研究的开题报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

政府绩效定量评估体系研究的开题报告一、研究背景由于公共部门的组织性质、经济目标等的不同,一直以来,政府绩效评估一直是公共管理学界和实践界关注的重点和研究方向。政府绩效定量评估体系的研究已成为国际上公共管理领域研究的热点之一。在中国,推进政府绩效评估已经成为促进政府转变职能、促进政府管理现代化、提升政府公信力的重要途径。为此,需要建立完善的政府绩效定量评估体系来提高政府的绩效评估水平,并为政府管理现代化提供科学的支持。二、研究意义政府绩效评估体系的建立对于维护政府公信力、提高政府服务水平、推动政府管理现代化具有重要意义。具体来说:1.对政府决策具有重要的指导和借鉴作用。2.对政府部门间的协调与治理具有推动作用。3.对提高政府服务水平和公共管理质量具有重要作用。4.对提高政府管理能力和绩效水平具有重要意义。三、研究内容本研究拟就政府绩效定量评估体系进行深入研究,主要研究内容包括:1.政府绩效评估体系的理论与方法通过前期文献的回顾、国际上现有的绩效评估体系的比较以及政府绩效评估技术的介绍,总结和归纳出一套比较完整和实用的政府绩效评估体系的理论和方法体系。2.政府绩效评估指标体系的构建将政府绩效评估理论转化为实用性的分析方法,分析各种因素对绩效的影响,以此构建出一套完善、可操作性强的绩效指标体系。3.政府绩效评估的定量化研究利用政府绩效评估指标体系进行定量研究,将研究结果反映到政府绩效评估报告中,从而可以更好地了解政府的绩效水平,为政府决策提供参考。四、研究方法1.文献研究法通过查找相关文献和互联网数据,搜集和比较政府绩效评估的各种方法和技术,了解国内外政府绩效评估的最新进展和经验。2.实证研究法以一定的样本为基础,征求相关的数据和信息,并进行数据处理和分析,通过统计学方法,对政府绩效的定量研究进行实证研究,得出有参考意义的结论。五、预期结果通过本次研究,我们将在政府绩效定量评估体系的相关领域,得到初步的成果。具体成果如下:1.建立了较为完整的政府绩效定量评估技术体系。2.构建了适用于我国特色的政府绩效评估指标体系。3.提出了一些政府绩效评估方面的政策和理论建议。4.组建相关的学术和政策咨询团队,为各级政府的决策提供参考和建议。六、论文结构本研究论文将包括以下部分:第一章:研究背景和意义,主要是对文献的回顾和政策环境的梳理,对政府绩效评估体系的研究进行了科学阐述。第二章:政府绩效评估体系的理论和方法,主要是对政府绩效评估的理论体系进行了介绍,并从中筛选出一套实际可行的方法体系。第三章:政府绩效评估指标体系的构建,主要是根据政府绩效评估的各种实际需求、政策目标等因素,构建了具有实际意义的政府绩效评估指标体系。第四章:政府绩效评估的定量研究,根据政府绩效评估指标体系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论