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猎头(人力资源咨询)服务委托合作协议书猎头(人力资源咨询)服务委托合作协议书/猎头(人力资源咨询)服务委托合作协议书猎头(人力资源咨询)服务委托合作协议书猎头(人力资源咨询)服务委托合作协议书本协议由以下双方组成:委托方(以下简称“甲方”):地质:方式:猎头服务提供方(以下简称“乙方”):地质:方式:鉴于乙方具备专业的猎头服务经验和资源,甲方欲委托乙方为其提供猎头(人力资源咨询)服务,双方经友好协商达成如下委托合作协议:1.委托事项1.1甲方委托乙方为其提供猎头(人力资源咨询)服务,具体职位包括但不限于高级管理岗位、技术岗位等。1.2乙方应根据甲方的要求,选择合适的渠道进行人才挖掘和筛选,切实保障招聘流程的合法性和专业性。2.协作流程2.1乙方收到甲方的职位需求后,将组织人力资源团队进行需求评估,制定招聘计划,并向甲方提供招聘方案。2.2甲方对乙方提供的招聘方案进行审核,如有异议应及时向乙方提出,并协商解决。2.3乙方根据甲方要求,进行人才筛选和面试,向甲方提供合适的候选人名单,并协助甲方进行面试安排。2.4甲方根据面试结果确定候选人,并向乙方提供录用意向。2.5乙方协助甲方与被录用人员进行薪资谈判和合同签署,并提供后续跟踪服务。3.费用协商3.1甲方应按照招聘职位和数量支付猎头服务费,具体费用由双方协商确定。3.2猎头服务费应在成功聘用人员后的一个月内支付给乙方。3.3如甲方在聘用人员入职一个月后解除劳动关系,乙方不予退还猎头服务费。4.保密条款4.1双方应对本协议所涉及的商业机密和个人隐私信息予以保密,不得泄露或透露给任何第三方。4.2如因一方违反保密义务导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。5.合作期限5.1本次委托合作自协议签署之日起生效,有效期为____年。5.2合作期满后,双方可协商续签或终止合作。如无特殊约定,合作期限届满后继续合作。6.违约责任6.1如一方违反本协议的任何约定,导致对方遭受损失的,违约方应承担赔偿责任。6.2如因不可抗力因素,导致双方无法履行本协议的约定,应及时通知对方,并在克服不可抗力的影响后继续履行协议。7.争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决。7.2协商不成的,双方同意提交争议至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.其他条款8.1本协议未尽事宜,可由双方进行补充协商,并签署相应的补充协议。8.

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