副科长年终述职报告(16篇)

第页共页副科常年终述职报告(16篇)在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才适宜呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，有所帮助，下面我们就来理解一下吧。副科常年终述职报告篇一大家好!我叫______，于20____年5月份调至____矿业机电科担任副科长一职，主要分管开拓、掘进机电运输方面工作。在此期间，在各级领导的指导下，区队各级机电人员的配合下，围绕全年度开拓掘进任务及本年度我矿机电运输工作重点要求，较好的完成了相关任务。现将20____年的工作情况汇报如下：一、20____年履职情况1、尽心履行职责，确保开掘任务顺利开展。自5月份调入以来，我尽心履行自身岗位职责，服从领导安排，遵守劳动纪律，协助好完成科内各项工作。同时，走进区队班前会，理解开掘现场重点、难点工作任务，深化现场，熟悉开掘各头面设备运行情况，最大限度的发挥自身专业特长，给予技术指导，催促整改。对井下薄弱环节、重点难点任务进展重点管控，解决技术管理上难题工作，确保开掘任务顺利开展。2、注重现场根底管理，实现采掘现场质量达标。随着开掘的不断深化，机电运输战线的加长，现场设备完好、管线吊挂等动态管理难度加大，我积极和开掘区队长沟通，通力协作、从严要求，分区域、分阶段、分步骤对现场进展质量达标整改整治，明确目的、落实责任、逐月考核，较好的完成了开掘现场机电运输质量达标任务。3、加强设备检修维护，开掘设备指标达标。严格执行我矿设备检修制度、设备包机制度、设备点检制度，团结分管开掘各级管理人员，加强对开掘设备检修维护工作的监视与落实，深化现场指出现场4、参与完成了采掘接替接替任务。自任职以来重点参与完成了东井a205、西井a501工作面的掘进工作，保证了全矿的采掘接替。5、积极协助科内“双基”、“质量标准化”建立工作。从隐患排查、专业例会、质量标准化建立、设备检修等方面协助对开掘各头面进展隐患整改整治、指导重点难点工作开展、监视现场设备完好、管线吊挂、日检、月检等各项动态工作的开展落实。二、20____年主要工作要点1、加大开掘机电运输管理力度，严格执行《煤矿采掘机电精细化管理标准》、《____矿业机电运输管理制度》各项制度、标准要求，加强迫度落实，以减少隐患的出现，杜绝重大隐患、重复隐患出现。2、重点关注开掘机电、运输平安质量标准化建立。随着开掘的不断深化，现场的机电运输质量标准化建立工作会逐渐加大，我将带头继续强化现场质量达标管理，除了日常设备完好、管线吊挂标准化建立工作外，我将从注重现场物的管理向进步开掘机电工人员素质、标准操作行为转变，力促开掘机电运输质量标准化建立再上新台阶。3、继续加强开掘现场整改整治，狠抓隐患的整改闭合管理、设备的日检、月检、保养维护等工作，确保设备各项指标达标，设备有效运行，更好的效劳消费。我的汇报完毕，谢谢大家。副科常年终述职报告篇二20____年4月27日，市四届人大常委会第十四次会议任命我为市人大常委会法制工作委员会副主任，近一年来，在各级组织和常委会领导的关心以及机关各位同事的支持和帮助下，严格按照法工委负责人的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况的报告如下。一、坚持不懈学习一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，认真学习政治理论及党的道路方针政策、法学根本理论以及法律实务知识，特别是科学开展观和中国特色社会法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联络部门工作同志们学习，进一步进步自己的政治思想素质和业务素质，理清了法工委工作流程及框架，为履行好岗位职责奠定根底。二、勤勉尽责履职一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出，高效率。(一)按照工作方案安排，有序推进本工委主导的有关工作。一是深化调研，认真考虑，制定好本工委工作方案。严密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深化相关部门征求意见，制定好本工委工作方案，增强工作方案的针对性、实效性和可操作性。二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来，常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检察院关于环境资检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民主法治村创立工作、《禁毒法》施行情况及市检察院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提早深化有关部门理解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，进步审议质量。三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织局部代表对《食品平安法》执行情况进展了执法检查，对社区管理效劳工作进展了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建立情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深化相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力进步视察、检查和调研的质量。四是做好人大工作制度建立工作。积极探究会同常委会有关委室总结前期工作经历，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规那么》《市人民代表大会代表辞去代表职务的方法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规那么》及《市人民代表大会代表工作规那么》等标准性文件，经常委会会议审议通过印发执行，推进了我市人大工作标准化、制度化。(二)过渡期间协助人事代表联络工委做好有关工作虽然我由人事代表联络工委调整到法工委工作，但由于人事代表工作具有连续性，其工作交接有一定过程，在此期间，仍积极配合人事代表委做好日常代表活动组织、代表选举、补选、培训等有关工作，保证工作顺利平稳交接。(三)做好机关宣传工作一是继续做好《人大信息》搜集、汇总、编辑、发布工作，不断考虑理论进步刊物质量的途径和方法。二是做好日常工作信息上报省、市人大刊物工作，被上级人大刊物和党报采用的稿件数量有所增加。(四)做好其他工作一是与有关部门配合做好相关工作。组织代表参加法院庭审竞赛评分，配合检察院做好加强人大代表联络、人民监视员推荐选任的有关工作;二是做好上级人大有关立法征求意见的组织工作;三是做好常委会接待人民群众来信来访和申诉工作;四是做好领导临时交办的工作。三、严格自律讲原那么一是严格遵守市委、市人大机关有关党风廉政建立、机关日常管理规定和工作纪律，严格按章办事，厉行节约，廉洁自律。二是补选为市四届人大代表及人大常委会委员以来，严格遵守《代表法》及代表工作的有关法律法规及代表履职的有关规定，履行好一名人大代表和常委会委员的职责。四、存在问题及今后努力方向一年来，自己虽然做了一些工作，获得了一些成绩，但我深知，这与常委会党组和领导以及同事们的培养、关心和支持帮助是密不可分的。自己与人民的要求和组织的期望还有一定差距，在学习、工作上还有许多需要改良和完善的地方，例如工作思路不够开阔，工作开展在一定程度上显得被动等，特别是与前几任的法工委负责人相比，我欠缺政法部门的工作阅历和经历，一定程度上对自己做好法工委的工作造成了一定局限，这些都是我当前和今后一定时期需要通过自身努力来弥补和打破的，因此，在今后的工作中，我将从以下几个方面入手，不辜负组织的信任和人民的重托。一是继续加强学习，进一步深化、认真学____的道路方针政策、有关法律法规和工作业务知识，以及代表履职方面的知识，加强与有关部门的沟通联络，开阔思路，在理论中加强学习锻炼，弥补自己在知识构造和工作经历上的缺乏。二是在视察、检查、调研及听取工作情况报告和汇报时，认真观察考虑和总结，积极发表高质量的意见建议，进步审议质量。三是积极探究，认真考虑在现有法律框架内加强基层人大制度建立的方法和途径，特别是监视工作方面的制度建立，进一步建立健全和改良完善人大各项工作制度。四是根据法律法规修改情况，方案对国家机关工作人员任前法律考试试卷进一步修改完善，进步试卷质量。五是继续做好信息宣传工作，努力进步人大信息的出刊频率和刊物质量，加强网上宣传渠道建立，进步人大工作的影响力和公众知晓度。副科常年终述职报告篇三尊敬的各位领导、各位代表：大家好!此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经历，明确任务，开拓创新，再求开展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析^p了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的开展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进展了详尽的部署。通过这个报告，根本上表达了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反应后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚决了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知，医院事业的每一个进步与开展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、保护与支持，否那么，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。九三医院的开展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院开展奠基，因为我们所面对的形势非常严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，不可能的，更不能悲观绝望，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到开展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚决信心，理清思路，趋利避害，大胆探究，勇于理论，坚持开展是硬道理，把医院今后的改革、开展规划好、落实好。应该坚信，有党政班子坚强团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革开展的理论，我们在人才、技术、设备、管理经历、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，效劳功能、效劳质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的进步;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道开展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、效劳一流，垦区内外人民群众信赖的人民医院。就这次个人述职的时机，想与大家进一步交流思想，袒露心迹，说明决心。去年的12月14日，总局党委派人来九三对我进展考核，拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里，自己的思想斗争很剧烈，造成很大的思想压力，也可以说是对人惹事业目的追求选择的考验和测试。最终，自己和组织上都做出了非常明智的选择：留在九三医院，继续为九三人民效劳，为九三中心医院的开展建立继续做出奉献。经过这次抉择，通过这段时间与许多关心保护我的同志、朋友的交流谈心，使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露，什么是同舟共济后的情同手足，什么是患难与共结成的深情厚谊，更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核，领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留，既是对我过去工作的充分肯定，更是信任、关爱和期望。这份真情，这种信任和关爱，将永远铭记心中，变为今后做好工作的动力。借此时机，向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、互相理解、配合与支持的`班子伙伴、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!今后的医院开展战略和工作思路已经明确，做为行政“一把手”，今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，进步自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法那么就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。医院不能为社会提供优质效劳，就没有存在的必要，更谈不上开展。效劳也是一种消费，也包含经济活动，本身含有价值。其价值的大小，决定你效劳质量的上下，决定于社会可承受的程度。今后就是要把生存开展的压力，变成改善和进步效劳动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质效劳就没有工作量。应始终遵守这样的信念：医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好效劳。首先把"看好病"这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求"好事办实"。在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培养老实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业，忠于职守的工作态度;严于律己，自知之明的姿态;勇担风险，多谋善断的作风;容人之过，谅人之短的精神;虚怀假设谷，从善如流的素质。付出更多的辛苦，为了我们大家共同的事业，竭忠尽智，全力以赴，不辜负组织与大家的期望与信任，绝对完全投入，不计个人得失成败!副科常年终述职报告篇四尊敬的领导：您好!一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋剧烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现述职如下：一、员工管理、业务学习工作1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进展配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作方法，催促部门人员做好活动量管理，催促并较好地配合业务员多方位拓展业务。4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进展宣导、催促全体业务员做好各项业务管理工作。5、制订______年团险业务员的管理和考核方法，并对有些管理和考核方法方面作了相应的调整。二、意外险方面工作学平险：一是一如既往地做好学平险的效劳工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信效劳工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进展学平险的展业，全面贯彻省保险协会下发的文件精神，对学平险收费标准进展再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进展联络沟通，听取他们对公司效劳及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市教育局领导的联络，获得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实根底。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进展了走访，全体学平险效劳人员在短短的几天内冒着酷暑将______万余份学平险《致学生家长的一封信和就医效劳指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在____月份圆满完成了学平险任务。企业职工意外险：一是为更好的与企业主进展深层次的沟通，听取他们对公司理赔效劳等方面的意见及理解企业平安消费的情况，上门拜访意外险保费在______万元以上的大客户，进一步的加深企业对我们公司的信任和支持。二是与客户效劳部一同商讨意外险投保的考前须知。严格按条款要求的人数投保，进步费率，加强生调力度，为承保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下，做好企业的售后效劳工作。平时多到企业走走、看看，以表达我们的关心及重视，企业有赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司剧烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。三、寿险业务方面工作在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地理解企业人力资及财务情况等，而最终到达促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。四、成立综合拓展部今年在总公司的指导下从营销部招募了______人成立了综合拓展部，尝试新的业务开展渠道，目前为止意外险共收保费______万，在尝试中也获得了一定的效果，但是还未到达效果，在明年将继续探究，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。五、建议一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。六、明年工作思路1、做好学平险收费前的各项工作。2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在稳固现有意外险的根底上，开拓新的意外险来，特别是一些代理业务。3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的方法，增加新的业务增长点。4、开拓寿险市场，尝试职场营销。5、加快综合拓展员队伍的建立与开展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做文章。6、加强对团险业务员队伍的建立。此致敬礼!副科常年终述职报告篇五经组织安排，本人于20__年4月份调到__镇任综治办专职主任一职，按党委政府分工，本人协助常务副镇长分管财税工作，联络圭田村，并负责综治维稳工作。一年来，在党委、政府的正确领导下，在领导精心指导及分管办公室同志们的共同努力下，本人较圆满地完成了党委政府交付的各项工作任务，现将一年来的学习工作情况、廉洁自律方面如实向组织作简要汇报。一、学习方面本人坚持政治理论学习，努力进步思想政治素质和执行政策程度。认真学____的十_大会议精神，学习税法知识，行政管理知识以及党的道路、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断进步自己的政策理论和工作程度。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断进步，更好地开展详细工作。二、工作方面到__镇工作以来，本人及时转变岗位角色，把一腔热血倾注到工作上，清正廉洁，服从大局，团结同志，认真负责，积极进取。1、综治工作。今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以构建和谐社会为总目的，以建立“和谐平安__”为主线，不断加强基层根底建立，创新开展“三调联动”矛盾纠纷调处机制，深化推进“和谐快车进万家”活动和“十无”和谐平安村创立活动，建立健全组织网络，构筑齐抓共管机制，投入400多万元新建“__镇__群众工作效劳综合楼”，投入60多万元建立了18个村级工作室，全面开展矛盾纠纷的排查调处，坚持严打斗争和重点整治，落实“帮教”措施，突出矛盾纠纷隐患大排查，确保了全镇的社会政治稳定和治安秩序平稳。今年以来，排查矛盾纠纷77起，化解了76起，成功率95%以上，其中三调联动6起。2、协税工作。由于今年经济状况不景气，税征工作压力较大，但面对严峻的形势和艰巨的任务，本人毫不气馁，在领导的精心指导下，与协税队的同志们上下一心，全力以赴，迎难而上，坚决做到税务征收不遗不漏，圆满地完成了国地两税工作任务，全年财政总收入打破1亿元，完成10068万元，同比增长12.44%。3、其它中心工作和村委会工作，按照党委政府的分工安排，本人联络圭田村委会，主要是效劳、指导该村委会的日常工作，随时与村干部获得联络，保证上情下达、下情上报，并经常深化村社，理解村情民意，及时掌握动态，做好社会稳定开展工作。三、廉洁自律方面本人坚持廉洁从政，自觉承受群众监视。实在履行好自己的工作职责，把讲政治顾大局守纪律始终贯穿于自己工作的始终，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人、公正办事、公平处事。敢于讲真话讲实话，敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注重通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误会;坚决信念，树立大局意识，增强对腐朽思想的免疫力，廉洁奉公，在协税工作中抵抗诱惑，不贪不沾，洁身自好。始终牢记党的宗旨，遵守党的纪律，实在做到廉洁奉公。在工作和生活中，认真学习领导干部廉洁自律有关文件和反腐倡廉书刊，依法办事，清正廉洁，公正正派，不徇私情，不谋____。一年来，本人在各方面虽然获得一定成绩，但也存在很多缺乏。今后一定保持积极向上的精神状态，进一步增强宗旨意识和工作责任心，不断改良工作方式方法，实在进步工作程度，严于律己，拼搏奉献，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作用，俯下身子，埋头实干，树好形象，实在维护党委政府和班子团结，更好地为__经济开展效劳。副科常年终述职报告篇六我叫______，现年____岁，________年毕业于陕师大生物学系，________年晋升为一级职称。在________~________年度期间，我担任高三1、2、3、4四个班的生物课教学，现将我一年来的工作情况汇报如下：一年来，我一向热爱祖国，充满爱心，忠诚事业。平时我能坚持学校组织的政治学习，做好笔记，明确国家的大政方针。更重要的是我能认真学习新的教育理念，并以此来指导自己的教育教学工作。自去年8月份以来，我先后听取了重庆市凤鸣山中学校长龚雄飞的讲座《新课程魅力课堂改革的价值追求与理论途径》、深圳市南山区教科所副所长房超平的讲座《学生中心视角下的课堂变革——叩响高中教育》、清华大学教育研究院专家王振权的讲座《为学生而改变——走向深度学习》和中国教育科学研究院老师教育研究中心专家韩立福的讲座《走进有效教学，构建卓越课堂——一种具有操作性的新课堂ffs教学形式及案例》，实在是进展了一次大的教育教学改革的洗礼，感悟颇深。借此改革的春风，我深深地投入到合阳中学“四步导学”的洪流中，摸爬滚打，锐意进取，获得了一些收获。一轮复习时，狠抓根底落实双基。我代的四个班优先进展改革，前两次月考成绩不很理想，我找学生谈话，认真分析^p学生的试卷和成绩，发现一些学生对新的教学方式不太适应，有抵触情绪，尤其是高一补课时学的那局部内容根底实在太差，反思落实上也不是很到位。我尽量在制作工具单时，降低难度，力求学生对所学知识能吃透弄懂，激发学生兴趣，增强学生自信。我还利用其他时间给学生们做了《纠错反思》专题讲座，进展生物复习方法的引导。这可谓是送上了及时雨，学生在期中考试中没有令老师绝望，成绩喜人。二轮复习时，注重综合，提升才能。利用专题复习题，以题带知识进展进一步深化稳固，构建专题知识网络，总结各局部习题类型和解题方法，学生的才能得到了进一步提升。三轮复习时，强化模拟训练，以练带学重落实。在教学过程中我发现有时候学生说是听懂了某种解题方法，可是一做题就错，题目略微变一下又错了，可见学生的才能需要一定量题目的训练才能得以提升，也就是说在实战中尝试解题方法和训练各种思维才能。更重要的是落实好才是真正抓住了训练的要害。今年我们从4月中旬开场的强化训练和5月中旬开场的模拟训练就做得非常好，代课老师监考，陪着学生一起做题，这样就保证了每位学生都把题认真做完了，虽然老师没有阅卷，但发下去答案后，学生想知道对错的本能也促使他们认真去查漏补缺。一次次的训练，真真正正地倍增了学生的自信心，老师看着快乐，踏实在心里。一年来，我从不因故缺席，恪尽职守，兢兢业业。功夫不负有心人，我所带的班级都出色完成了高考任务，二本上线人数分别是47、44、45、41，曾获得教学质量一等奖和二等奖各一次。平时我还很注意教学研究，论文《“________”__________策略》在________出版的中学生物教学上发表，《______________的教学形式》荣获20____年《中学生物教学》杂志社“中学生物新课程教学研究”教学论文评比一等奖。这些成绩只能代表过去，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!我将在以后的教学工作中再接再厉，再创佳绩!副科常年终述职报告篇七尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!时间过得真快，又到了向大家汇报工作的暑期。回忆这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些追问，使我的工作更有意义。身为业务领导，我努力学____的教育方针，尤其加强了全国新课程改革理论的学习。让全新的教育教学理念武装自己，努力进步自身教育理论素养。在党的组织生活中，我认真学____建理论;在政治学习中我认真学____的道路、方针、政策、法规;在业务学习中，我认真学习教育教学理论，人文文化，加强自身修养和业务程度。现将本人一年来的工作简述如下：1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原那么，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。2、抓好理论学习和业务学习。严格要求全体老师每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，聚集集体智慧，接纳、吸收新知，改造更新知识构造，尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，教诲处都认真组织老师学习课改理论和先进学校的课改经历.同时我们开展了“同磨一课”的教学大练兵活动。通过努力，绝大局部老师已到达新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学形式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学形式。3、努力抓好教学研究工作。为了适应课改的要求，一年来花了大力气抓教学研究工作，要求各位老师在教研活动时间认真研究课改问题，积极探究新教学理念下课堂教学形式。对每节校内的研讨课和示范课都先进展集体议课订教案、然后讲课、再集体评课。对评议不好的课要重新讲。通过努力，老师撰写了多篇教学论文，在市、县级发表;主讲的公开课业屡次在县、乡获奖。与乡小开展的手拉手教研同行活动也是有声有色，到达了两校师生共同学习、共同进步的目的。得到了各级领导的充分肯定。4、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教学教研考核评比方案、优质课评比方案和老师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、修改、测验、方案、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课30多节，每天与校长轮换课堂巡查。在一定程度上促进了我校教学质量不断进步。5、加强青年老师的培养指导及差生的进步转化工作。针对青年老师，我们制定了相关培训学习方案。组织新老师培训，组织年轻老师外出听课学习。鼓励他们上展示课，研究课，关注青年老师的进步与开展，对存在问题及时提出了改良意见。针对学生，我们开展了每月对各班学生所学内容进展抽查，评定等级。同时我们还建立了培优转差档案，每周把毕业班的差生进展集中辅导，亲密关注他们的成长、进步。6、个人的一点成绩。本年度个人兼带毕业班的数学教学，在每次检测考试中一直处于全乡前列，个人主讲的公开课也屡次在县乡获奖。俗话说“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成绩，也发现了自己的一些缺乏。我决心从以下几个方面努力，以期望在来期把工作干得更加出色!1、进一步强化角色意识，不断进步理论程度和管理程度，进一步齐全教育教学制度，强化老师队伍建立。2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断进步学校竞争力、生命力。3、不断进步自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得讨论的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。4、因分管工作事情较多，对班内的中下游学生教学还不够落实，新学年在抓好本班教学工作要进一步努力。回忆一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步。学无止境，没有最好，只有更好”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负领导和老师的信任。要让孩子更优秀，先让自己更优秀。我愿和同仁们一道，共同讨论，携手并进，勇于创新，继续努力成为一名优秀老师。副科常年终述职报告篇八各位同事：大家好!十二年来，在双中实验学校这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的时机，我感到辛苦过后更多的是快乐和幸福，非常感谢大家。这一年来，我致力于标准教学常规和标准管理制度建立，下面择其重点向大家述职，请各位审议。一、常规管理工作教学工作是学校的中心工作，教务处是教学工作的指挥中心和参谋部。我作为指挥员，在教学工作方案的制定，集体备课的落实，上课环节的检查，课外作业的标准，阶段考试的严格组织，成绩分析^p的有效应用等方面做了大量工作，我根本做到了布置适宜，检查落实，反应及时。本年度我重点做了以下工作：1、抓好方案管理上学期开学第二周内，安排教务员收齐三组长上期教学工作总结和本期方案，我亲自抽查局部总结和方案，对重点内容(如活动安排的内容及目的、时间划分、责任人及职责、预期及达成效果等)重点检查，并提出修改意见。本学期开学前的“五组长”会议上，五组长展示了三年的长远规划和本期的短期方案。我参加了备课组长展示的评委工作，并安排教务员完成了规划的搜集和建档事宜。2、抓好过程管理严查早晚自习。我坚持了天天巡查早自习，星期一巡查晚自习，本年度没有无故缺席一次。并催促教务处值日员认真检查早晚自习，严格登记师生迟到、自习纪律和违章上课等情况。深化课堂听课。本年度我一共听了80多节课，完成了学校安排的督导任务。课后认真和老师交流，诚恳提出建议。落实集体备课。安排两人每天现场考核并全程参加集体教研活动，对教研主题、方式、状态详细记载并现场打分评价，对不正常情况及时处理。安排专人每月抽查了局部老师学科课程教学设计，就教学设计时间、个数、个性化增删、教学反思等重点检查并记载，对教学设计不合要求的老师进展见面谈话。跟踪学生作业量。我们每天严格检查了语文、数学、英语、物理、化学五科的课外作业在黑板上的公示情况。对公示时间不合理、不准时的老师提出批评，并在教务处备案。坚持常态检查。我们排定了周一至五和周末的值日表，坚持了每天早自习、下午第一节、晚自习、活动课和选修课的巡查，发现问题，认真记载，及时处理。特别地，晚自习最后一节我们坚持了“不讲课、不考试、不视频”的检查确认，并对科任老师特殊辅导学生情况作了详细记载和通报。坚持了学生课堂日志的按时收发，认真批阅，及时处理。坚持了期初收查老师《教学教研工作手册》的常规，认真检查了老师成绩分析^p报告的.填写情况，核查了老师听课节数。3、抓好评价管理对于师生的评价，我们重点放在了教研活动、阶段性考试、学生问卷调查和学生座谈上。从教研活动情况看老师的工作状态，从学生成绩看师生的教学情况，从学生问卷和座谈理解师生的管理情况，对履职不到位的师生给予及时的帮助。施行教研(备课)组评价。本学期，根据《双中实验校先进教研(备课)组校本研修评价施行方案》，按“根本建立、过程与开展、教研质量和加分工程”各项准确记分，历时半学期评出了20____-20____学年度先进教研组和备课组。标准组织考试。每次学校阶段性检测，命题时要求备课组列出考点汇总表，填写双向细目表，根据《教学教研工作手册》要求预设三类层次均分，上交评分细那么;考试中，精心组织考务，严格要求监考老师，严明监考纪律，我坚持进展视频监控和现场巡视，对违纪师生严肃处理;网上阅卷时，要求统一阅卷标准，认真研究评分细那么，细致评阅并反复核查，力求做到零差误。本年度，我组织了中考系列考试、月考和期中期末考试、10屡次小升初课程体验、转校生考试、教育质量综合评价监测、学生身体素质监测、音乐美术技能等专项测试，所幸的是，各次考试组织井井有条，做到了零差误。深化成绩分析^p。每次月考、期中、期末考试后我都进展了认真分析^p，对学科、对老师的成绩进展了深化的横向和纵向的比拟研究，提出重肯建议，最终形成成绩分析^p报告，提交行政会审议，并在年级分析^p会上面对全体老师进展各项分析^p数据通报。本年度月考和期中考试中，各备课组严格按《双中实验学校关于阶段性考试的暂行管理规定》命题，高质量完成了检测任务。同时，将各项指标归类，初步建立起师生教学成绩档案。认真问卷调查。就老师个人形象、语言的感染力，教学手段、方法的组织力，课堂引导、启发的吸引力，作业布置、督导的执行力，辅导沟通、帮助的影响力，评价公平、准确的公信力等情况，本学年半期考试后我都安排了各年级学生(上期奇数班、下期偶数班)的问卷调查，及时统计。我再认真阅读研究调查表，对问题反映集中的老师，安排教务员请他们来看调查结果，和他们一起分析^p原因，寻求对策。局部重点老师我亲自面谈。坚持师生座谈。对班风学风正能量缺乏、对学生成绩大面积下滑、对学生或家长集中反映问题的班级和老师，我都要随机抽取局部学生(一般6-8名)进展座谈(本学年座谈学生约30人次，座谈老师约10人次)，认真听取师生意见，核实相关问题，并及时和责任人交流沟通，达成共识。二、特色管理工作1、毕业升学奖方案修订在双流区中考政策的调整下，务必修正原有方案的弊端，本期学校决定由我修订升学奖方案。经过一学期的努力，四异其稿，三次行政会研究，最终成稿。主要作了如下修订：总奖金划拨调整很大，主要集中在“市重点率奖”，成都市及双流区优生率、一次性合格率等工程。区别在于：原以“双流区前100名我校占38名和上国重升学比例达50%”为根底，现以“成都市重点线比例达50%”为根底;原人均4000元为基数，现人均5800元为基数;原以“增加1人或增加1%，人均增加20元”计算，现以“增加1%，人均增加40元”计算。分配细那么中，调整很大的是“超指标奖”。第一，取消“班平保值奖”(600±200元)和“班完成任务奖”(20__元)，将“班平保值奖”和“班完成任务奖”合并为“超指标奖”，并将基数从20__元调整到5800元;第二，“超指标奖”的任务指标以比率31.42%调整为50%作为基数;以“上省一级示范校录取线”调整为“到达成都市重点线”的人数来计算超指标;从每超一人300元提升至每超一人700元。既保障各班平衡，又必须拉开差距。升学指标的划分根据不同：原方案入学考试、第一期半期考试和第一期期末考试成绩所占比例8：1：1;修订稿增设了全区入学考试成绩比例，将原来的8分拆为4:4，取消了第一期半期和期末考试成绩的限制，选取第一学年期中、期末四次成绩抽签选出两次成绩作为1：1来计算。升学指标的划法不同：非转入生原方案是直接将各班指标划到人头，修订稿那么按“入口名次”的比例划分各班指标人数，如：年级前300名的指标人数只占94%。转入学生原方案是以初二下期期中、期末成绩各占4：6的比例是否进入指标人数来确定的;修订稿是以该生入学后月考、期中或期末的第一、二次成绩名次按6：4的比例来核定“入口名次”的。引进了指标到校生中考成绩的计算方法。先分别确定指标生在双流区适应性考试成绩中单科或总分的位次，再在同位次或临近此位次参加中考的学生中前后对等至少各取两名学生，分别以他们中考单科或总分的平均成绩作为该生的中考成绩。“对位率奖”与“学科优胜奖”的比例从7：3调整为5：5。“学科优胜奖”中，⑴均分、优生率、合格率的权重将原1：1.5：1调整为2：2：1;⑵排名权重1-8名的分值分别为10、9、8、7、6、4、2、1调整为1-5名的分值分别为10、8、6、4、2后;⑶增设学科系数，语、数、英、班主任1.5，物、化1.3，其余1.0。“稳固率奖”作了较大调整：取消了人数基数的限制，调整为转入学生每人每期500元的奖励;增加了经学校研究同意休学的不计流失的条件。2、小升初体验活动组织从12月9日开场，我就制订方案，就活动开场至完毕的每一个流程都做了详细的规划。为了减轻老师负担，将组织和评价分开进展了轮流安排。指导老师的培训、参与学生的引导、培训试卷的分发、培训过程的组织、培训试卷的网阅、培训成绩的统计与分析^p，都做到了一丝不苟，标准合理。至今，小升初课程体验活动，我在校内组织5场，校外组织9场。在指导老师精心组织下，没有出现任何过失，圆满完成了体验活动。3、初升高系列培训施行九年级下期，是学生毕业升学季。这一期，教务处要核定学生学籍，组织中考报名，组织体育考试、实验操作考试、双流区适应性考试、中考，搜集上报指标到校生材料、素质加分材料，指导学生两类高中志愿填报等系列工作。在中考报名、指标到校生确定、两类高中志愿填报中，我精心制订了各类施行方案，对九年级班主任和教务员专项进展了认真细致的培训和指导，各项招生工作得以顺利进展，没有出现任何过失。特别地，中考报名时，学生可回原籍考试，假如回原籍学生太多，必然影响学校中考质量;志愿填报时，既有为学生指导选报适宜高中的义务，又有为双流高中学校推荐生的任务。面对学生和家长不同需求，我做了大量耐心细致的工作，圆满完成了两类高中的送生任务。指标到校生确实定，面对今年的新政策“学生一旦确定为双流区的指标到校生，就不得参加中考”，根据双流区划定的推荐线，在尊重学生和家长志愿的根底上，我根据学生适应性考试成绩完善了推荐方案，细化了推荐流程，顺利完成了推荐任务。4、高中牵头筹备我校普通高中决定于20____年秋季招收新生，前期的筹备工作由我来牵头施行。本学期初，我领到任务后，至今完成了以下工作：参与老师的招聘工作，协助罗校助完成了重点老师的《书面简介》，已悬挂于校门外墙。协助罗校助完成了《招生简章》，并制作成宣传牌悬挂于校门外墙。初步完成《校内招生方案》，待校长审阅和局部行政研究后施行。初步完成课程设置和作息规划，教室及功能室划分。初稿完成《学生公约》、《老师公约》、《教育教学管理要点》、《教学常规及管理规那么》等制度。总之，本年度教务工作坚持了两项常规工作：第一是学科教学，教学方案、集体教研、教学设计、课堂教学、作业布置、辅导谈心、教学成绩、总结反思等各个环节加强了常规管理。第二是活动课程和选修课程(由陈主任主抓)，课程构建、师生分配、常规教研、定时检查、外出筹备、实地考察、基地种植、成果汇报、评价总结、津贴发放等各个环节加强了常态建立。今后，我一定认认真真履行职责，积极营造宽松环境，充分表达人文关心，认真落实奖惩措施，严格执行规章制度，兢兢业业管理，勤勤恳恳效劳，做到有创造性的工作，有开拓性的建立。同时，在高校长的引领下，只要我们团结一心，共同奋斗，我坚信双中实验学校的明天定会更有特色，更加辉煌。谢谢大家!副科常年终述职报告篇九尊敬的领导、同志们：大家好!光阴如梭，20____年已接近尾声，内心不禁感慨万千!转眼间我在公司已有两年光阴了。在这一年里面，我亲身体验到以前合作伙伴的辞职而引发的内心纠结的想法，但也亲眼目睹了公司的蓬勃开展，从最初的寥寥十几人开展成为数十人的大家庭。在这一年里面个人思想觉悟有了很大的进步，而且还认识了很多良师益友，获得了很多知识与经历。感谢这一年里领导给了我开展与成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上也获得了一定的成果，但也存在诸多缺乏。回忆过去的一年，现将今年的工作做如下述职报告：一、工作内容及工作总结1.今年的工作大体可以分为两局部，从去年过年开场到今年的4月份。我的主要工作就是负责网站的维护(包括图片更新、产品更新、网站内容更新以及效劳器的管理和维护)以及自学seo(搜索引擎的优化)。并且对咱们公司的网站进展优化。因为刚刚接触这行业，很多东西也都是从网上查找的，所以并不专业。经过近四个月的努力发文章以及外链，也只把长尾【关键词】：^p做到首页，主要【关键词】：^p一直在第七第八页上面彷徨。2.从第五月开场，就是我今年工作的第二局部了，工作重点从上海搬到了郑州。在这里认识了不少的良师益友，学到了不少关于优化的专业知识。在郑州主要是以做网站为主以及对网站的维护，在这几个月了，断断续续上线了二十几个网站。在网站开发中，由于网站没有经过大的变动，所以没有用到很多新的技术，也由于刚开场分析^p不当，没有站在用户的角度上面想问题，致使网站的内容比拟少，而且很多功能无法添加，使发现的问题不能马上解决，只能加上静态页面。在往后的开发过程中，应该把网站分析^p的更加彻底一点，后台的功能应该更多一些，同时在理论的过程中，应该不断的学习和总结，这样遇到的问题才能得到很好的解决。3.后面两个月根本上也是在做四个网站的管理，负责更新文章，寻找友链以及自己发外链。网站一直也没有获得较好的名次，一直在第五六页彷徨，也许是因为自己的方法有点不正确，才使【关键词】：^p一直没排上来，下一步争取尽快找到打破口，打破这个僵局。在这一年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工作的质量、本钱以及进度意识;与身边同事的合作更加的默契，“三人行，必有我师”，每个人都有自己的长处，我从他们身上学到了很多知识技能和为人处世的道理，也非常庆幸自己可以认识他们。我也相信我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，为公司作出更大的奉献。二、明年的工作方案明年，是公司高速开展的一年。公司要稳固现有的市场以及开拓更多新的国外市场，公司电商在推广优化方面也会加大力度。可想而知，工作压力肯定会比拟大，我要学会吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业知识和理论才能，尽快的成长和进步。在明年的工作中，我需要注重以下几个方面的进步：1.目光要长远，工作不是一天两天能完成的事情，要把目光放的更长远，这样才会更少走弯路以及错路。2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成;3.要进步团队合作意识，公司就是一个大家庭，加强合作才能让公司走的更远更广。4.把握一切时机进步专业才能，在理论中不断总结，为自己更好的开展打下根底。5.对工作精益求精，一切从用户出发，力求完美。以上是我个人对20____年的工作报告，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，以后在公司的工作中，不管工作环境是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经历，听从领导的安排，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，为了单位的开展做出最大的奉献。最后在这里祝福公司蓬勃开展，来年生意更上一层楼。也祝愿公司全体同胞们新春愉快，身体安康，合家幸福!祝福如今没有男女朋友的明年赶紧都找到男女朋友，有男女朋友的明年赶紧结婚抱小孩。副科常年终述职报告篇十电子商务部作为公司的一个新兴部门，一年来，部门在公司领导的带着下，一步一个脚印，在探究中前进，在前进中学习，在学习中成长，根本完成了领导交给我们的任务，现将一年工作汇报如下：一、电商之路电子商务在互联网、物联网、挪动互联网迅猛开展的时代，充分把握时代脉搏，迅速成为新媒体时代商品营销的标杆。公司领导紧跟时代步伐，做出了进军电子商务的重要决定，并专门成立电子商务部，作为先锋____。我们诚惶诚恐，誓为公司电商之路全力以赴。(一)小心翼翼规划电商之路电商之路充满诱惑，充满挑战，更充满了困难险阻。为了降低风险，我们如履薄冰，反复讨论、反复研究，向电商巨头学习电商经营、管理经历，向国内外农产品电商先行者学习起步之道。最终，在领导的指导下，我们制定出符合公司实际的开展目的，即以将来商业综合体“一个中心，二个平台”的建立为中心任务，逐步建立实体与电商互动的现代o2o电商基地，并围绕开展目的详细地作了电商开展规划，形成《规划书》。(二)认认真真筹备电商开启目的已确立，行动是关键。电商开启，不能盲目，不能莽撞。从传统产业转向电子商务，我们准备尚缺乏，因此我们要学习先行者们的起步经历，学习成功者的经营管理之道，更要汲取失败者的教训。通过参加多个有关电商开展和电商起步的顶峰论坛，我们学到了电商起步之难，电商起步需要专业的人才，包括运营、筹划、网站美工等人才;电商起步需要资金，包括各种人力本钱、物力本钱和广告推广等;电商起步需要资，包括人、物以及渠道;电商起步也需要成熟的物流体系;电商起步更需要领导高瞻远瞩的策略。通过认真研究京东商城、苏宁云商，我们学到了电商成功的要素，电商的成功离不开正确的策略;离不开准确的定位;离不开优秀的运营;离不开到位的效劳;离不开超高的品质;更离不开客户的口碑。通过仔细分析^p国内外几个失败案例，我们汲取了失败的教训，电商的失败不外乎闭门造车，跟不上时代;不外乎夸张宣传，无优质产品;不外乎无前瞻目光，对新媒体缺乏认知;不外乎投机取巧，唯钱至上;不外乎好高骛远，缺乏风险控制。电商之路充满坎坷，我们要开展，要壮大，就必须找准方向，精准定位。二、日常工作(一)完成固定资产盘点收尾工作固定资产线上管理是无纸化办公的重要局部，随着c6系统的日渐完善，固定资产线上管理也进入到最后阶段。我们在公司固定资产盘点、登记的根底上，对四个农产品门店的资产进展了清点、盘查，登记造册，录入c6系统，并贴上资产标签，对资产管理实行责任到部门、责任到人。此次固定资产盘点，共录入系统记录539条，包括电脑69条，空调31条，办公桌114条，办公椅521条，电视机10条，文件柜64条，待后续盘点记录全部录入后，固定资产管理可全部实现线上领用、归还、置换、报废等。(二)继续做好it设备，通讯设备、c6系统以及网络设施设备的维护。1、续交公司光纤使用费，确保公司网络通畅。2、调整c6平台流程设置，更改因人员变动引起的流程错误;重新检查、更正并简化流程，使c6到达化。3、完成固定资产盘点，同时入录到c6平台，建立电子资产库。4、日常维护公司网络等。5、处理好电信错收个别手机通讯费事宜。(三)c6系统费用管控模块施行。1、费用管控是c6系统管理功能的重要组成局部，不仅可以费用申请、费用报销，而且可以做预算管理，并且它还可以与财务思讯软件进展接口数据交换，直接产生会计凭证，一旦运行可以大大进步费用管理效率。目前，我们与财务部一起学习了费用管控模块的功能和使用方法，并完成费用管控模块版面设计，费用申请、费用报销、预算导入流程编写等，进一步完善后可以正式上线试运行。2、存在的困难尽管在前期做了较多的工作，但是仍然面临着诸多困难：一在团队方面，我们缺乏专业的电商运营团队，人员配合和团队培养也是一个长期的过程;二在本钱方面，人力资本钱、物力本钱以及推广费用宏大。3、在资方面，缺乏广告资、人脉资和物流资;四在同行竞争方面，同行电商开展快速，已经一步，行业门槛不断进步，网上市场不断被瓜分，商品竞争力略显缺乏;五在定位方面，目前我们还有没有一个非常精准的定位，工作方向还不够明确。副科常年终述职报告篇十一20xx年，于我个人，注定不一样，因为，同一个年度，体验了两种不同的角色，同一个年度，体验了两所不同的学校。上学期，担任育才二小党支部书记，下学期，担任中路小学校长兼党支部书记。不管是校长还是书记，每个日子都繁忙、辛劳、琐碎，但幸福、充实、有价值意义。我以一种如履薄冰的职业敬畏和岗位谦卑，希望自己作为管理者的言说和行为，能与老师的思想共震，能与孩子的心灵共生，能与家长的心意共鸣。在上半年的党支部书记工作中，我考虑着如何着眼学校开展大局，考虑着如何创新支部与党建工作，为学校开展提供方向性指导，动力性支持与思想性引领。与此同时，我又刻意不让支部工作虚化，将自己的职业角色做实，始终将思维的触角与行动的步子伸到教学第一线，与教研、教诲、大队、工会，拧成一股绳，形成宏大的党建网络，支撑并引领着学校的党建文化。一、巧构思，从活动中寻求党建文化的打破口。1、情人节，元宵节，20xx年新学期第一天，几个特殊的时刻聚集在一起，无比美妙。我们党支部不是为了完成任务，不是做做形式，在这样一个特殊的时间节点上，想到了这样一个特殊的群体──留守儿童。“与留守儿童一起过节!”──志愿者们发出了这样的呼吁。就这样，我们在“2”“爱一世”这个特殊的日子里开启了我们的爱心帮扶志愿效劳活动。志愿者老师带着孩子们一起读绘本、做游戏、送祝福，这样温馨的活动让孩子倍感温暖，志愿者们也再一次体验到了老师职业的幸福与美妙，读懂了生命的价值。2、为了更好地做好爱心直通车工作，党支部组织xx名得意的孩子与xx名富有爱心的党员志愿者举行了爱心结队仪式。通过每月一次的对话交流，或解惑，或游戏，或走访，通过多种形式、让这些孩子可以敞开心痱与老师进展朋友式的交流，同时通过老师的一份爱心，一份关心，点燃了每一个孩子的希望，唤起了孩子的生命潜能。此活动在x月x日区政府党委对支部的督查工作中，得到梁仲书记的高度评价。3、《读论语，做智慧老师》是党支部坚持了两年的读书活动，我们形成了制度，每周一例会时间便开场了不同形式的交流与学校，这种集体阅读、深层次解读，对照运用的读书方式赢得了老师们的竭力支持与认可。利用特殊节日，通过特色活动，借助专题读书活动，我们将党建工作与学校常规工作严密结合，既起到引领作用，又深化到师生的详细工作中，解决了实际的问题与困难，实现了活动重构文化的念想。二、接地气，从效劳中寻求群众道路的契入点。本年度是各基层践行党的群众道路教育理论活动的工作年。我们按照局党员的要求，从宣传发动，到深化学习，从民主主议到批评教育，从整改落实到建章立制，我们步步踩实，利用教育理论活动的契机，从师生的贴心人。我们走访慰问退休老师，嘘寒问暖，理解他们的困难，给予及时的帮助;党支部牵手教研室，开设“杏圃”课堂，从年轻老师成长的问题出发，开设进步老师综合素质的课堂;党支部结合工会，筹划了缓解老师压力的舞蹈课、插花比赛、羽毛球比赛、健身操等活动。老师们通过活动，愉悦了心情，凝聚了团队力量。下半年，走进了一个新的团队，来到了五一中路小学。五一中路小学，拥有近七十年____史，几任领导与历任老师薪火相传、孜孜以求，给学校奠定了坚实的根底，带来了极好的社会声誉。但校规模却一直很小。如何承传学校的办学文化，让学校不断走向敞亮与高远，是本人履职后首要考虑的问题。我以为，闹中取静，小处见精，这才是我们的传承。不辞小，不嫌小，不忘小，小中见品质，小处求精。小学校，小团队，小孩子，但它们又都是起点，都指向大，指向人生成长的诗与远方。因此，我的一切工作都是从小处着眼，向高处远眺。一、深化理解，找寻挖掘学校的内在文化七十年的学校历史应该如同画卷般在老师们眼前舒展。如何找寻挖掘到学校的内在文化，开学第一周，我就深化到办公室，走进了三位老老师，从范老师、袁老师、廖老师那理解学校过去的精神，如今的状况，一起展望了学校将来的规划。利用老师节、重阳节、元旦节，我们将退休老师请到学校，带到户外，在轻松愉悦的活动中，我们走进退休老师的心灵，从老老师的身上读到了职业的操守，读到了教育的奉献，读到了职业的谦卑，读到了职业的尊严。我们从老老师身上理解到了学校的沿革与变迁，学校的精华与内核。xx月21日，毕业38年的7x届学生来到了母校，他们请来了原任班任曾x____师，与她们一起回忆过去的校园，一起回忆户外的体验劳动，一起回忆班级的趣事，她们戴上红领巾，唱起了《东方红》，20余名学生来到了阔别38年的学校，脸上全没有岁月的沧桑，只有幸福而灿烂的笑容，全是对学校与老师的感恩，对过去美妙学校生活的回味。历史，虽然无法倒退，但通过走访、交流、活动，我们似乎已经触摸到中路小学走过的近70的荣光与骄傲以及将来的使命与责任。二、严于律己，与老师共同走在学习的路上。建立学习型的团队，是我们的共识。要求学生看书，老师首先应该爱阅读。开学初，教研室根据全体老师的年段、学科、喜欢，征订了200余本教育专着，随时为老师提供借阅效劳。因为是老师提供的书目，因为是老师爱看的书籍，学校用不着硬性规定，自然有了借阅的需求。我与老师们一起借书、聊书，与老师们一起议论如何运用书上的理论影响、改变我们的学生。如何让一群充满朝气的年轻老师遵循老子提出的“道法自然”，让课堂成为师生成长的互动场域?学校教研室以课堂为载体，将老师引领到研究的幸福道路上。学校校长作为管理者，失去了对老师的引领，就失去了管理的根基。在日常的教学中，本人承当了一个班的品德教学，教学之余，我会用更多的时间走进老师们的课堂进展学习，课后的点评，是最能促进双方智慧形成的环节，因此，我能做到每课必评，也许浅薄，但拥有一种学习的态度。x月份，两年一度的智慧杯，冲击着本来安静如水的常规教学，因为老师们有了成长的需求，有了展示的欲望，18堂课节节有亮点，堂堂有特色。针对语文教学的特点，我以《分享你的智慧，幸福你的成长》为题，与老师聊教学目的、教学环节、教学机智，与老师商讨文本解读、学情关注，每次交流，于我，都是的学习与成长。每次外出学习回来，我都会即时将学习心得在行政会、老师会上进展交流或博文的形式，反思与内化。如参加了省校长专业，聆听了李希贵的报告，回校后，我就以《做顺应人性的教育》与全校老师交流;在区政府聆听了北京x中刘校长的讲座，我就以《唤醒灵魂》为题，与老师交流。聆听了张文质教授的讲座《回到每一个人的生命化教育》后，我撰写了《回到人的本质》。三、尊重生命，成全孩子的个性需求。怀抱对生命成长的敬畏之心做教育，遵守教育之道在于成全，一切从儿童的天性与兴趣出发，做孩子童年的守望者，成为孩子童年生活的陪伴者，是我对学校教育意义的理解。迎新年庆元旦的活动正紧锣密鼓地布署，孩子们乐翻了天。那是因为，我们打破了以往的唱歌、跳舞，只拘泥于文艺的表现形式，本学期，大队部为了更好地尊重学生个性，活泼校园生活，在全校学生间举行了“我是达人秀”的比赛活动。孩子们可以转呼拉圈、掰手劲、削苹果、劈木柴，还可以玩魔术、编小玩艺，这样，每个学生都可以走上舞台，施展自己的强项，极大的鼓舞了学生的自信，激发了学生的生命潜能。小习惯，大品格。为了让学生有更好的习惯养成，本学期，我们通过主题讲话、活动体验、环境熏陶等方式塑造学生的品格。《我与中路小学一起成长》，是我的开学典礼致辞，我以真诚与谦卑赢得了众多学生的喜欢与向上的力量;《吃营养餐，做安康人》是对全校学生在家吃早餐的建议，有了建议，家长更有了责任，学生拥有了卫生与安康，校园更有了文明与有序;《做一个有教养的五一中路孩子》是对学生习惯养成的要求与期许。每次主题讲话，我都是基于学校的详细实际，以鼓励学生的方式，从小的契入点开场，给孩子一些正能量的浸透与引领。我们在校园的楼梯过道贴上小脚板，以积极的暗示提醒孩子行人靠右;我们给每个班级装备了绿色植物，希望小孩子通过对绿色植物的养护，更加热爱班级，热爱学校，热爱生活;我们在圣诞节，装扮成圣诞老人给每位到校的孩子送糖果，让孩子们感受到老师的用心付出与节日的美妙，学会分享，学会珍惜……怀感恩之心，以谦卑的姿态走在学习的路上，是我工作的意义追求，我会一以贯之。20xx年x月x日副科常年终述职报告篇十二光阴如梭，半年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的20____年，满怀热情的迎来即将到来的20____年。在这年终之际，现对我来公司这几个月的时间里，总结自己所做的工作，分析^p在工作中的得与失，现汇报如下：20____年的六月份，我带着好奇而欢快的心情来到我心目中向往的神圣之地北京。这是我毕业后第一个目的，来北京开展。我分开了我上学的原始领域，和我的同学们踏入北京之地。说句好听的，我的技术生涯还是很幸运的，当然这是我相对于留守本地找工作的同学来说的,面对高昂的学费和残酷的社会现实，选择本专业就业还是有一定困难的，在北京中关村混了几个月后，幸运地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作。也就是来到咱们公司北京结合兴辰。来到贵公司，学了半个皮毛的mvc和ssh的我有了份工作(感谢我的领导)，我感到非常的庆幸，也承当了第一个工程，能一个人自主开发的工程(还得感谢领导)。在这里，终于可以将学到的那点东西派上用场。从技术的角度来讲，20____年我的【关键词】：^p就是ssh，其次就是hibernate。这几个月淡淡无奇，学到的东西很多，有框架上的、mysql数据库的，等等，但是也都是在皮毛上的，掌握着能纯熟使用而已。首先，做程序员的要记住第一条经历：学历代表过去、才能代表如今、学习代表将来。我个人觉得学历并不代表全部，我们每天都可以学到新的知识，知识是可以一点点积累的，只要肯努力，一切皆有可能.其次，一定要确定自己的开展方向，并为此目的制定可行的方案。不要说什么，我刚毕业，还不知道将来可能做什么?跟着感觉走，先做做看。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物?向管理方向走，成为职业经理人?先熟悉行业和领域，将来自立门户?还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的?这很重要，这是你值得深思的问题，它将决定你近几年、十年内做什么事情才是在做正确的事情!。软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的!在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比拟重要么。在软件工程团队中，技术程度是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做erp、管理、系统分析^p、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、施行、维护，多少你都要有技术根底。但是你没有这方面的根底是万万不能胜任你的工作的详细制定自己软件开发专业知识学习方案，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：假如一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水，多学一些技能对于我们来说亏不到自己，我们的工作从学而来，就是靠着每天的学习，交流，做人中得到书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。我的工程经理经常说，趁着自己还年轻，花几个钱买书看看，书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到世外高人，并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。不要仅局限于对某项技术的外表使用上，哪怕你只是偶然用一、二次。对于一个做程序的，试试学习其领域的相关知识点，对各个平台都要理解，向什么javaee，j2me,javase,vb,vcc#,c++这些程序啊，也要试着去理解他们，虽然程序的套路根本是差不多的，但是也各有千秋的，我是学java的，当然java很强大，我就很爱google出的那个安卓系统，java实在太牛啦!不得不惊叹，例如我没有事的时候也因该提醒自己学习一些jboss、spring、hibernate等等优秀的开产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析^p、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着研究一下jar包，知道每个jar的功能和实现的方法，免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你知其然且知其所以然!在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。代码大全中说：深化一门语言编程，不要浮于外表。深化一门语言开发还远远缺乏，任何编程语言的存在都有其自身的理由。有时候咱们会遇到一些问题，你单纯的用着一种方法有时候会解决不了问题，或者遇到问题卡在那里啦，这是你需要的是灵感。灵感来自那里，你可以借鉴spring、hibernate、jboss等等优秀的开框架的设计思想，你可以参照java的ioc、aop的设计思路，你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路，这就是我们的灵感，俗话说他山之石、可以攻玉。养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人码库、解决某类问题的通用系统体系构造、甚至进化为框架。我们在做程序的时候，别人为什么要提示你把每个方法都要写上注释，注释这段代码是干什么的，这是做好一个程序员根本的要诀，这就是你的根本功，当然在写代码的时候也不是都是有用的代码，有些功能是可以通用的，咱们为什么不可以给他打包封装jar，将来或者以后会用到呢，为什么会有那么多很牛的框架，这些都是程序员们提炼出来的，形成一整套的代码构造和体系，被人用的时候感觉非常好用，我们目前写不了这么牛的程序，但是还是可以形成自己的个人码库的。心态有多开放，视野就有多开阔。副科常年终述职报告篇十三尊敬的领导：____餐厅自试营业以来，始终严格把控原材料品质和食品卫生，标准操作流程，确保食品平安。一年来的经营过程中，我们面临最大的困难是员工队伍不稳定，流动性较大。特别是餐厅最忙也是厨师流动最大的时候，这给厨房工作带来了很大压力和挑战。以下是我的述职报告。一、强化食品平安意识在经营中逐步探究____餐厅消费群体的特性和规律，不断精心研制符合____餐厅的消费群体的菜品，根据季节性原料供给特点，先后推出春、夏、秋、冬季节菜和一些特价菜和创新菜，针对市场原料价格上涨的情况，在菜品的销售价格根本保持原价格的前提下，我们精心研发，利用季节菜做出色、香、味、意、型的低价位菜品。根据顾客消费需求不同我们也研制了一些低价位，高品质的菜品，引用了一些新的加工烹饪技法，特别是今年园区为我提供了学习的时机，使我受益匪浅，并且很快运用到____菜品制作中，给宾客以全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的四重享受，赢得宾客好评。这背后是厨师们一碟碟、一盘盘、一碗碗的制作加工出来的，是厨师们在炽热的灶台边用汗水和勤劳的双手创造出来的。二、加大培训、打造____餐厅品牌我们将____厨房、咖啡厅厨房、甚至员餐厨房的厨师打通使用，以及充分利用园区给予的加班政策，努力克制人员短缺等种.种困难，顺利完成了一次又一次的接待任务。今年厨房共培训__次，使新入职员工能较快胜任岗位。在这方面，作为厨师长，我责无旁贷，身体力行，本着传帮带的原那么，一方面利用饭口在实际工作中言传身带;另一方面利用餐余时间进展培训，将自己的手艺传授给大家，还将新学习来的____菜做法向厨师进展培训，从而培养和稳定了局部有潜力的厨师。三、创和谐餐厅，共赢佳绩一个好的餐饮品牌需要餐厅和厨房的亲密配合。一年来，我们餐厅厨房亲密配合，融为一体。厨房研发的新菜品，我们首先在餐厅效劳员当中进展讲解和培训，让他们理解菜品的特点、口味及营养知识，以便于餐厅经理、领班及效劳员向客人推介;如遇客人有反应意见时，我们及时调整，以到达客人满意，招揽回头客。特别是在大型餐饮接待效劳中，我们餐厅、厨房亲密配合，通力合作，互相补台，在人员短缺、设施设备条件有限的情况下，屡次顺利完成接待任务。此致敬礼!述职人：______20____年__月__日副科常年终述职报告篇十四尊敬的领导：过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，我在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建立等方面获得了较好成绩，收获了成功和喜悦。现对今年工作述职汇报如下：一、进步个人医德素质及效劳质量端正思想态度。在思想上，时时刻刻都保持严谨工作态度，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者平安及医疗平安放在首位，视其为我所追求的最终目的。把医德医风建立，真正落实到患者效劳当中去。二、努力进步医务人员的业务程度积极学习专业知识。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相关知识，进步自身业务程度，每天抽一定时间阅读相关课本专业根底知识，共同讨论病症病理理论操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的考前须知，还注重实习医生的根本技术操作的理论。实习完毕后，实习医生在操作中，均能独立纯熟操作，丰富了临床经历。鼓励和支持报考参加成人教育考试。参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为获得学历有了更进一步的提升。外出学习，进步自身业务才能。三、改善就医环境，进步效劳质量制作了统一的宣传效劳标识，确保正确引导患者认识理解并及时就诊;对房屋内部构造也有了进一步的改良，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗效劳质量得到了提升。四、加强医患沟通，构建和谐医患关系为尊重患者的知情权和选择权，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，实在维护患者的安康权益。进一步完善医患沟通制度。结实树立“以患者为中心”的效劳理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改良工作，做到让来我院就诊的患者满意。我还要加强学习，进步自身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存开展的压力变成改善和进步效劳的动力，强化效劳理念、意识和行动，以优质的效劳质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，以饱满的工作热情，团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的开展尽自己的努力!此致敬礼!述职人：___20__年_月_日副科常年终述职报告篇十五各位领导，员工同志们：20x年，我在银行的正确领导和全行员工的支持下，按照年初总体工作部署和目的任务要求，以科学