上班期间玩手机检讨书(五篇)

上班期间玩手机检讨书(五篇)第一篇：上班时间玩手机检讨书

公司各部门、值班长：

公司于20xx年7月要求各楼层营业员、收银员等营业场所员工使用礼貌用语；并在20xx年6月对上班时间使用手机发出了《关于对上班玩手机进行专项检查的通知》，对照《员工手册》上述二种现象均属违纪行为。

使用礼貌用语两年来虽有一定的起步，但离服务型、现代型企业的要求差距还很大。而上班时间打手机、玩手机现象则呈漫延趋势，为更好地为消费者提供良好的服务、加强现场管理和提升企业的形象，对值班长的这两项工作单独进行考核。

1、自20xx年3季度开始在值班长综合考核绩效奖中列出500元对员工使用礼貌用语、上班玩手机两项工作单独进行考核。

2、对员工举报核实的、稽查值班及各级领导检查出现的上述两种情况作为扣奖的依据。而对于部门经理、值班长自查出现的本部门上述违纪情况暂不作为扣奖的依据。

3、对自身作则好、敢抓敢管、当班违纪少的值班长给予100至500元奖励；对出现违纪视而不见、管理能力差、当班违纪多的值班长给予100至500元扣奖。

4、对检查到部门经理、行政科室人员及总经理室人员进入到营业楼层不在指定区域使用手机及其它违纪行为的可实施奖励。

5、对于员工对照《员工手册》的违纪行为而开出的《违纪处罚单》上对应楼层当值值班长均要签名。

检讨人：

日期：

第二篇：上班时间玩手机检讨书

尊敬的领导：

您好！

在昨天下午2点的上班时间玩手机，影响了其他同事的工作，也影响了部门的形象。在这里我向领导作出保证，今后在上班时间不会再做与工作无关的事情了。

在日常的工作中，我们部门的工作是不需要用到手机的，而且我也不是拿手机做查资料找客户这种与工作相关的事情。而是刷起了自己的朋友圈。

本人一直以来都好交朋友，所以朋友圈里面每天都会更新很多信息，没事的时候也喜欢拿出手机来刷一刷。昨天中午休息的时候，我就拿出手机来刷朋友圈了，那些好玩的照片，有趣的视频吸引了我，不知不觉就到上班时间了，但是我却沉浸在里面，没有反应过来，就已经上班了，虽然每天都有人事部播放音乐来提醒大家中午的休息时间到了，要开始上班了，但我想，就一会儿，反正下午的工作也不忙，再看一会儿就好了。而同事在在线工作平台上发给我的消息，我也没有看到，只一心盯着手机，直到部门x经理过来找x同事谈事情，才发现我没有在工作，而是在玩手机。幸亏部门x经理发现了，我才看到同事发给我的信息，不然可能耽搁了工作，而且还影响了后续几个部门的工作时间。我急忙处理好工作，而部门经理也让我好好工作，同时好好反思。

朋友圈本来是了解朋友平常讯息的一个平台，与我的本职工作没有什么关系，纯粹是属于私人时间应该去关注的，可是我却在工作的时间关注这些，中午本来就是公司留给我们的休息时间，好让我们休息好，下午更有精力来工作，但我却没有珍惜这段时间恢复精力，而是在玩手机，用珍贵的休息时间做不相关的事情，还导致接下来的上班时间里面也没停下来，影响了工作。同事发给我的资讯是要把客户的货款结清，而我的工作是审核这笔货款有没有问题，并提交到经理那里去结款，还会涉及到仓储，物流那一方面，如果我这个环节耽搁了时间，后面的环节又是拖时间，这样本来一个很简单的事情却要花好久才能弄完，这样严重影响了工作效率，也耽搁了同事和客户的时间。作为公司的一员，公司请我来工作，我拿薪水为公司服务，就是要把工作效率提升，做好工作的每一部分。不能因为我个人的原因导致整个工作流程出现问题。

作为一个在职场上工作过一段时间的人，更应该知道工作时间不能做其他事情，耽搁了工作。把其他部门同事的工作也影响了。经过认真的反省，我也知道我这样做是不对的，上班时间不应该玩手机，在今后的工作中，我不会再犯了。

也感谢部门x经理指出我的错误，及时提醒我，让我的错误及时的中断，没有太多的影响到其他同事的工作。虽然没有什么损失，但也提醒我，在工作中，做好细节，时刻专注，才能把工作做好。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：上班期间玩手机检讨书

尊敬的主管：

面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。

回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头。20xx年xx月21日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。

面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。

首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

第四篇：上班玩手机万能检讨书

尊敬的领导：

您好！

感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我的这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。

身为单位工作人员，理应恪尽职守，努力做好本职工作，为领导分忧、为公司奉献，然我因一时之懈怠工作而玩弄手机，终铸成大错，每每回想，总是令自己万分追悔、万分自责。

如今，通过个人深刻反思及自省，我更加认识到工作期间开小差之弊端及恶劣影响，我之前玩弄手机行为，不仅违反单位规章制度之约束，在同事面前做出不良表率，更影响单位整体人员之素质形象，打破领导在工作管理方面用心良苦之安排，降低单位一贯保持的良好服务信誉及名声，如今我对之前之错误追悔莫及，一想到因个人失职而带给领导、单位如此多不良影响，心中更是难以自安。

然大错已然铸成，万般追悔无济于事，身为xx工作人员，深受领导之多次教诲，理应具有敢作敢当之胸怀，知耻而后勇之坚韧，不但要敢于认错，更应勇于悔过。要痛下决心检讨不足，并决意改正，力争在错误中成长、在悔过后提高。

通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。

以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度、深化岗位责任意识、严谨自身之作风行为，强化自律性，增强责任心，养成舍私为公、诚信为人之高尚品质，力争尽己所能，多为领导排忧解难、多为单位创造效益价值。

我会用自己今后之实际行动兑现今日之承诺，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，喂望领导拭目！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

第五篇：上班时间玩手机检讨书

尊敬的院领导：

您好！

首先，身为一名xx的职工，必须严格遵守自己的工作规章制度，而我却将其视为儿戏，这无疑是对公司制度的忽视，在领导的批评下我深刻认识到自己行为的严重性，“国无法而不国，家无法而不家。”公司是一个大家庭，一个大团体。在这样的一个大团体，大家庭中，只有拥有严紧的工作规章制度才能使其凝聚成一个和睦的团体，才能拥有和其他国际大公司有巨大的竞争力，我无视规章是我还没有完全将自己从一个学生的身份转化成一个工作人员而造成的，依然在放纵自己，这表明我还没有意识到自己已经踏入社会，是一种不成熟的表现。我现在十分后悔。

其次，xx是一个优秀的团队，在这里有一股良好的工作精神，而我在上班时候玩手机是一种无组织，无纪律的表现，并为其他员工带来了歪风邪气，这是给自己的团体摸黑，根本对不起优秀团体的牌子，领导及时的阻止了我，是对我的挽救与帮助，我应该感谢领导对我的拯救，领导说这是给我的最后一个机会，我十分感谢领导对我的宽大处理，自己的这种行为本身就是不可饶恕的，应该受到更加严厉的处分，可见领导对我还是相当宽容的，至少愿意给我一个改进的机会。我也一定会珍惜这个机会。

同时，我在工作中玩游戏是对工作的不负责任以及对自己工作的藐视，这是一种极其错误的工作态度，员工应该为公司产生利益，而上班时间玩游戏本身就是在虚度自己的年华，拿着工资做不符合公司利益的事，这就是在造成公司利益的流失，对于自己这种不成熟的行为，我此刻追悔莫及。

并且，在教育时候，领导曾说过，希望新进大学生具有事业心，责任心；工作有大局观，整体观；要不满足现状，积极进取，俗话说：“玩物丧志。”我这种不思进取的行动