2025年单位劳务派遣劳动合同7篇

2025年单位劳务派遣劳动合同7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（劳动者）：[丙方个人姓名]住址：[丙方居住地址]身份证号码：[丙方身份证号码]联系电话：[丙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实信用原则，经平等自愿协商，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：丙方同意由甲方派遣到乙方从事_____岗位（工种）工作。工作地点位于_____________________________。具体工作内容及要求等详见附件一《派遣岗位协议》。乙方因工作需要变更丙方的岗位（工种）以及工作地点，应经过双方协商一致同意变更本合同条款。三:工作时间和休息休假第三条：乙方原则上实行每日八小时工作制（或根据业务情况调整工作制），如遇特殊工作性质或工作需要须实行加班的，应遵守国家相关法规并支付加班费用。乙方因工作需要安排丙方加班的，应明确告知丙方加班时间以及补偿措施。具体由甲乙双方根据实际情况协商确定。第四条：丙方享有在法定假期和乙方规定的假期休息的权利。具体休假制度和福利按乙方相关规定执行。第五条：甲方派遣丙方至乙方的服务期限内的劳动纪律应当符合国家法律、法规、规章以及甲方的各项规章制度的要求。若有违规行为，应按照相关法规进行处理。四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方应按照国家和当地有关规定，根据工作岗位特点以及丙方的贡献等实际情况按月支付丙方的劳动报酬。具体支付标准和办法由甲乙双方根据有关规定和双方约定确定。工资支付日期为每月的______日左右支付上月工资，如遇节假日顺延至最近的工作日支付。乙方将代扣代缴丙方的个人所得税以及其他按照国家相关法规应该缴纳的金额款项等，以及进行专项保密规定内容的扣款说明等。第七条：乙方应遵守国家关于福利待遇的相关规定，为丙方提供符合国家规定的相关福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等法定福利和企业内部规定的福利措施等。篇2合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（劳动者）：[丙方个人姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[个人联系电话]户籍地址：[个人户籍所在地]实际居住地址：[个人居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方遵循合法、公平、诚实信用原则，经平等自愿协商，就甲方派遣劳动者至乙方工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限篇3合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方（用工单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法人姓名]丙方（劳动者）：[劳动者姓名]联系方式：[劳动者联系电话]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳务派遣劳动合同。一、合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点篇4甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（派遣单位）：[派遣单位名称]地址：[派遣单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方所需劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限与用工性质1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.甲方根据业务需要，委托乙方派遣员工至甲方指定岗位工作，具体岗位及人数按照双方约定执行。派遣员工与乙方签订劳动合同，并由乙方支付劳动报酬及承担相关社保费用等。甲方与派遣员工之间建立实际用工关系。用工期限与本合同保持一致。二、派遣员工的条件及工资待遇等事项约定乙方派遣至甲方的员工必须符合以下条件：年龄满十八周岁，身体健康，持有有效身份证件等。派遣员工的工资、社会保险等福利待遇按照国家和地方相关规定执行，具体标准由甲乙双方另行约定。三、双方的权利和义务甲方有权要求乙方派遣符合岗位要求的员工，对不符合要求的员工可以提出更换请求。乙方应按照甲方的要求及时派遣符合条件的员工到岗，并负责员工的日常管理和教育培训等工作。甲方应按时支付劳务费用给乙方，确保派遣员工的合法权益。四、违约责任及赔偿约定甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。具体违约责任和赔偿事项由甲乙双方根据实际情况约定。五、其他条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：[乙方公司公章]法定代表人（签字）：[乙方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日---页面分割线---篇5甲方（用人单位全称）：[用人单位名称]单位类型：[用人单位类型（例如有限责任公司）]法定代表人：[公司法人姓名]注册地址：[用人单位工商注册地址]联系方式：[用人单位联系电话及电子邮箱等联系方式]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍地址]现居住地：[劳动者当前居住地址]联系方式：[劳动者联系电话及电子邮箱等联系方式]身份证号码：[劳动者身份证号码]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]身体状况：[劳动者身体状况简述]政治面貌：[劳动者政治面貌，例如党员、团员等]入职时间：[具体入职日期，如XXXX年XX月XX日]岗位类别：[劳动者从事的工作岗位类型及职责概述]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同协议，共同遵守如下条款：一、劳动合同期限和派遣期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。派遣期限自合同签订之日起至完成派遣任务止。双方可根据实际情况调整合同期限和派遣期限。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，被派遣至用工单位从事岗位工作。具体工作内容包括但不限于岗位职责、工作任务等。工作地点为用工单位所在地。乙方应履行用工单位交付的全部工作任务，遵守其规章制度和工作纪律。乙方须服从甲方和用工单位的领导和管理。甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假制度第三条根据用工单位的岗位性质和工作特点，乙方的工作时间按以下标准执行：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应选项前打勾）。执行不定时工作制和综合计算工时工作制的需经劳动行政部门批准同意。用工单位应保证乙方在法定节假日和带薪年休假期间依法享受休假权益。合同期内乙方的各种假期（含事假）应按照相关法律法规以及用工单位的规章制度办理相应手续和享有相关待遇。员工在连续工作满一定时间后可按法律法规和用工单位规定享受带薪年休假或其他福利待遇。篇6甲方（用工单位）：[单位名称]地址：[用工单位地址]法定代表人或授权委托人：[法人姓名]电话：[用工单位联系电话]乙方（派遣单位）：[派遣单位名称]地址：[派遣单位地址]法定代表人或授权委托人：[法人姓名]电话：[派遣单位联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方与乙方进行劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方继续合作，则重新签订劳务派遣合同。二、用工单位与派遣单位的关系甲方与乙方基于劳务派遣合作关系，乙方按照甲方的要求派遣符合条件的劳务人员到甲方从事约定的服务工作。乙方与派遣的劳务人员之间签订正式劳动合同，并负责办理社会保险等相关事宜。甲方按照本合同约定向乙方支付劳务费用。三、劳务人员的条件及数量要求乙方根据甲方的具体要求提供合格的劳务人员，并向甲方提供相关资料备案。乙方所提供的劳务人员的各项条件应符合甲方的实际需要和岗位要求。甲方可根据实际需要调整岗位和人员数量。四、工作内容及工作地点乙方派遣的劳务人员应按照甲方的安排和要求从事以下工作：[具体工作内容]。工作地点为甲方指定的地点。乙方派遣的劳务人员应按照国家和企业相关规定和甲方工作安排做好安全作业等工作。如有违规或违章行为造成严重后果，将由相应当事人承担法律责任。五、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排劳务人员的工时制度，对劳务人员的休假制度和考勤办法依法执行，并为乙方派遣的劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境。如有超出正常工作时间的情况，甲方应按照国家有关规定支付加班费用或调休补偿。具体工时制度、休假制度和考勤办法由双方另行约定并书面确认。双方约定的内容应符合国家和地方的相关法律法规规定。如出现争议，按照法律法规解决。具体安排由双方协商制定并由甲方实际负责执行和监督。在执行过程中有任何变更的双方应以书面形式及时告知对方并进行调整。六、劳动报酬及支付方式甲方按照约定向乙方支付劳务费用，包括劳务人员的工资以及应由乙方承担的社会保险费用等双方约定的其他费用等，支付时间和支付方式按照双方另行约定并书面确认的执行（每月按指定账户打款方式结算）。甲方向乙方支付的劳务费用应符合法律法规规定及行业规范，且符合行业标准并足额支付等规定，甲方应承担按时足额支付的义务和责任。如出现因劳动报酬等问题引发的纠纷时，甲乙双方应协商解决并承担各自的责任和义务。双方可根据实际情况调整工资标准和支付方式等事宜并书面确认后执行。如遇国家政策法规调整时应作相应调整或协商变更等事宜。甲乙双方应严格遵守国家税收法规等相关规定并依法缴纳相关税费等事宜。甲乙双方应确保所约定的劳动报酬等事宜符合国家法律法规的规定和行业规范等要求并履行相应的义务和责任。甲乙双方应确保所约定的劳动报酬支付方式和标准等内容的合法性和合理性并承担相应责任和义务。如出现争议时甲乙双方应协商解决并依法承担各自的责任和义务。篇7================合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法人姓名]联系方式：[单位联系电话]乙方（用工单位）：[用工单位全称]地址：[用工单位地址]法定代表人：[用工单