建筑工程员工安全教育培训讲义

员工平安培训1整理课件平安生产形势一、党和国家对平安生产工作越来越重视平安生产上升到“极端重要〞的地位习近平：开展决不能以牺牲人的生命为代价，不可逾越的红线，要把人的生命平安放在首位。李克强：平安生产是人命关天的大事，是不能踩的“红线〞2整理课件最高人民法院、最高人民检察院，联合公布关于执行刑法确定罪名的补充规定〔三〕，对适用刑法的局部罪名进行了补充或修改。这一补充规定依据刑法修正案〔六〕的规定，增加了“强令违章冒险作业罪〞、“大型群众性活动重大平安事故罪〞、“不报、谎报平安事故罪〞等新罪名。最近有关领导讲了三句硬话：第一句：谁敢以身试法，我们就让他身败名裂。就要处分你，追究你。第二句：谁让职工家破人亡，我们就让他的企业声名狼藉。黑名单制度就是让这些企业声名狼藉的。第三句：谁对平安生产不负责任，我们对他的乌纱帽就不负责任。平安生产形势3整理课件众所周知，企业规章制度中有关平安生产的条文，是用鲜血和生命换来的教训，它反映了生产过程中的客观规律，谁也不能随心所欲地违反，否那么，就要受到客观规律的惩罚。然而在实际生产现场，员工的违章现象，却屡禁不止。大量事实证明，违章不但制约了企业的生产，而且还危害员工的生命平安。事故统计说明，70%的事故是由于违章指挥或违章作业造成的，因此，杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段。前言4整理课件

000000000000当把人的生命比作是“1〞时，生活就是在“1〞后面加“0〞，后面加的“0〞越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘假设人的生命不存在了，后面加再多的“0〞还有什么意义呢？平安有起点、但是永远无终点5整理课件造成生产平安事故的原因1.人的因素2.物的因素3.人与物的综合因素6整理课件1.人的因素：人员缺乏平安知识，疏忽大意或采取不平安的操作动作等而引起事故。〔1〕违章指挥〔2〕违章操作〔3〕违反劳动纪律人的因素7整理课件2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。物的因素8整理课件人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。人与物的综合因素9整理课件〔1〕主观心理因素①自我表现好胜心态。个别员工认为自己技术比较高，喜欢在别人面前“露一手〞，表现一下自己的能力，爱虚荣，这样的人往往会发生违章操作。②麻痹侥幸心理。有这种毛病的人往往不接受“不怕一万，就怕万一〞的经验教训。是重复事故的思想根源所在。在这种心理状态下，个别员工认为偶尔违章不会产生什么后果，或着认为别人也这样做而没有出事，因此，无视有关的操作规程，麻痹大意、无视警告，不按操作规程办事。③马虎敷衍，固执。有的员工工作不经心，我行我素，将岗位平安责任制、岗位操作规程扔在脑后，把领导的忠告和同事的提醒当作“耳旁风〞，一意孤行。④懒惰蛮干，贪图方便。有的员工工作时不愿多出力，耍小聪明，总想走捷径，操作时投机取巧，图一时方便，结果造成违章操作。5玩世不恭，逆反心理。由于社会、家庭等方面的压力，以及管理方法、教育方法欠妥或操作环境不良，使少数员工产生逆反心理，领导在时我注意，领导不在时我随意，甚至产生对抗行为。1、企业员工违章操作行为的主要表现10整理课件〔2〕客观因素影响①平安意识差。有不少员工认为平安工作是平安员的事，与自己无关，漠视平安。这种人平安意识淡薄，自我保护意识差，而且不愿参与各种平安活动。②平安责任心不强，工作不负责任。有些员工接受过平安教育和培训，对自己的工作对象、设备、性能、状况及操作规程都比较熟悉，但在实际工作中，却缺乏对企业财产、对他人生命负责的态度，往往明知故犯，违章操作。③缺乏平安教育意识。多年来，企业一直把抓好员工的平安教育作为根底工作来抓，入厂“三级〞平安教育、特种作业人员培训、总的来说活动开展了，但实际收效并不理想。④平安监督不够。对一些习惯性违章现象熟视无睹，有一些平安员遇事总觉得与违章者比较熟，不好意思管，对一些严重违章现象存在漏查或查处力度不够的情况。特别是在生产任务重、时间紧的情况下，一味强调按时完成任务，从而使局部员工滋生了无视平安的习惯和心态。1、企业员工违章操作行为的主要表现11整理课件发生事故，其原因多方面的，除自然灾害外，主要有以下几方面原因；〔1〕设计上的缺乏；如施工场地选择不好，平面布置不合理，平安距离不附合要求，生产工艺不成熟，从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。〔2〕设备上的缺陷；如设备上考虚不周，材质选择不当，制造安装质量低劣，缺乏维护及更新等。〔3〕操作上的错误；如违反操作规程，操作错误，不遵守平安规章制度等。〔4〕管理上的漏洞；如规章制度不健全，人事管理上的缺乏，工人缺乏培训教育，作业环境不良，领导指挥不当等。〔5〕不遵守劳动纪律；对工作不负责任，缺乏责任感等。2、事故发生的主要原因12整理课件〔1〕发挥教育员工的职能，不断强化员工的平安意识，提高员工的自我保护能力。①思想教育。主要是从正面宣传劳动保护的意义、方针政策。加强法制观念，使员工懂得企业平安生产的各项规章制度是同生产秩序和个人平安密切相关的。从而使广阔员工认清自己在平安生产中不单纯是平安管理的对象，更重要的是平安生产的主人，从而提高员工搞好平安生产的自觉性，责任感和积极性。②爱岗敬业教育。让员工深刻理解平安与自己的生活、工作、家庭、幸福息息相关，一次重大生产事故，不仅给本人和家庭带来不幸，也给企业以及他人带来巨大的损失。教育员工要在工作要在工作中热爱自己的岗位，保持心情舒畅，遵章守纪，与企业同呼吸共命运。③全技能教育。通过平安技术培训，提高员工劳动技能，克服蛮干和习惯违章的不良习惯。使员工熟练掌握一般平安知识和专业平安技术。3、应该采取的对策13整理课件〔2〕实行通过考核和竞争，使平安管理的“责、权、利〞相统一。①把平安管理工作纳入到日常管理工作当中，并通过经济杠杆作用将其量化，把平安生产与员工的切身利益挂钩，从而调动广阔员工的平安生产积极性。②实行“平安一票否决〞制度，使平安与每个人或每个集体的荣誉、利益紧紧项相连，促进全员平安意识的提高。〔3〕靠平安管理机制增强防范能力。①制定明确的平安管理制度工作规划、目标实施和鼓励方法，奖罚清楚。对及时发现重大隐患、排除事故或事故处理有功的人员、给予表彰和重奖，对违章行为要严肃处理，决不姑息迁就。让员工感受到触目惊心、损失沉重的后果。②针对不同季节的生产特点和员工队伍状况，组织开展“平安周〞、“平安月〞、“百日平安无事故竞赛〞、“平安知识竞赛〞、“消防演习〞、“重点部位事故演习〞、“每人查找身边一些隐患〞、“我为平安生产献一计〞、“青年平安监督岗〞等活动，增强员工的平安意识，提高员工的平安技能。3、应该采取的对策14整理课件大量的工伤事故统计分析资料说明，工伤事故与操作者年龄存在着一定的关系，工伤事故频率的最大值是发生在18岁到30岁之间，而且发生在刚刚进入工地，即刚进入施工现场的新工人最容易发生工伤事故〔对设备，施工场地不了解)。青年工人易发生事故的原因有很多，但是其中最重要的一条是缺乏事故预防知识，所以重点介绍一般生产工人都能需要的、通用的事故预防知识。这些知识主要包括防机械伤害、防触电、防起重伤害、防车辆运输伤害、防火、防爆、平安色、平安标志和正确使用劳动保护用品等方面。4、事故预防知识15整理课件1、提高人的思想认识,加强主人翁的责任感〈1〉人们常以我是"一家之主"来说明自己在家庭中的地位。这一方面说明在家中掌管大权,另一方面也说明他对家庭的一切承担着主要责任。这里权利和责任也是相符的。没有一个家庭的"当家人"是只说了算,而不尽任何义务的。我们今天的工人是企业的主人,既然是主人,那么必须以主人的姿态,以高度的责任感做好工作,才无愧于主人的称号。责任感不是凭空产生的,而是来自于热爱我们的工地,热爱本职工作的结果。责任感加强了,就能自觉克服不良习惯,工作时就会有高标准严要求,集中精神把工作做好,失误便会大大减少。〈2〉人的性格、理想、追求等各不相同，但搞好平安生产,保证生命平安和建康这一点那么是共同的。发生了事故,工人总是直接受害者。事故的责任者有时在事故中当场受到伤害，但也有许多事故其责任者安危无恙，而造成他人的伤亡。今后随着法律的健全，由于人的过失而造成重大事故的，将要受到法律的制裁。我国“刑法〞第113第、第114条和115条等已作了明文规定。〔3〕人发生失误事先是意识不到的。因此一起工作的工人应互相提醒，互相催促，及时纠正不平安行为，这是非常可贵的。它表达出对大家的真正关心和保护，也是对工作和自己负责的表现。一、人的过失预防措施16整理课件这里主要指机械设备制造、安装质量低劣，日常检修维护质量不高，造成设备隐患。这个问题看起来是个设备问题，而实际上是由于制造安装部门和维修系统的具体工作人员的过失造成的。如焊接质量不好，仪表调试不当,防爆电机防爆面受到损坏，电气设备接触不良，机泵震动，材料配件选用不当等。一旦发生事故，外表看是在生产上，而实际是上道工序遗留的隐患。对此必须加强制造和施工中的质量管理及检查验收工作，把问题消灭在设备投产之前。今后发生类似事故，那么应视其情节追究制造、施工等有关人员的责任。2、消除物的不平安状态17整理课件培训的目的〔一〕提高员工平安意识，提升平安素质。〔二〕让员工实现：要我平安→我要平安→我会平安未来工地，先学条例，建筑施工，平安第一。18整理课件惊人的数据2021年：●各类事故起数和死亡人数分别比2021年下降了8.4%和8.8%；●年度事故死亡人数自1995年以来首次降到9万人以下；●亿元GDP事故死亡率下降16.7%；●道路交通万车死亡率下降15.6%；●煤炭百万吨死亡率首次降到了1以下，为0.892，同比下降24.5%。。伤口未愈合，领导忘前车，不知平安排第几，敢问生命有几多。19整理课件二、平安相关概念1、平安是什么？平安的所有工作的入口和根底！操作规程就是法，谁不守法受惩罚，教育别人先律己，作出表率不后怕。平安是幸福的守护神！只有在平安的前提下,员工的身体健康和家庭幸福才能得到保证,公司才能得以开展。“平安第一，预防为主，综合治理〞平安生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不平安因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员平安健康和财产平安的前提下顺利进行。进入工地必须经过培训，同时提供有效身份证件，办理入场证件培训后领取相关平安防护用品施工现场不许穿大短裤、背心或拖鞋进施工现场20整理课件二、平安相关概念平安：是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。A、多年来一直没有发生事故；B、不可接受风险得到有效控制；C、平安是在一定社会、经济、文化、技术条件下可以接受的危险；D、根本到达法律法规要求。“无危那么安，无缺那么全〞=平安“平安三原那么〞：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速平安方便21整理课件二、平安相关概念为什么要平安？平安为了生产、生产必须平安对平安要求的程度，表达生活的质量、层次、品位高看自己享受平安平安管理的变化22整理课件二、平安相关概念长期的平安带来什么?带来幸福、安定、企业开展与和谐的根本条件。对平安的漠视……。老师台上在讲课，学生心里请琢磨，假设是早点听师训，何必伤腿折胳膊。要论实践出真知，先生都在台下坐。23整理课件二、平安相关概念我们有多平安？高处坠落、触电、物体打击、机械伤害和坍塌车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故、抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒、流行性传染病自然灾害、公共平安事件、公共卫生事件恐怖事件(防恐、反恐)……。24整理课件二、平安相关概念平安防护术语安全帽安全带安全网楼梯口电梯井口预留洞口通道口窗台周边屋面周边楼层周边轨道及斜道侧边卸料平台侧边三宝四口五临边25整理课件二、平安相关概念2、风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康平安方针，已降至组织可以接受程度的风险。您容许多大的风险……一切工作从风险管理、评估出发26整理课件二、平安相关概念我们可能面对的平安风险现场：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌产品：平安卫生、运输、储存旅途：交通、食宿、社交活动：接待、会议突发事件的处理……人事科长管人事，严格把关是本领，权钱交易办损事，危害他人坏大事。27整理课件1.物体打击做好平安防护正确佩戴平安帽走平安通道防止在危险地带停留服从平安管理高空重物平安堆放预防措施二、平安相关概念28整理课件二、平安相关概念2、高空坠落做好临边防护高空作业时要戴平安带！不乱动平安设施防护设施损坏要及时维修！预防措施29整理课件二、平安相关概念3、触电不乱动通电设备不用湿手触摸开关和电线电器移动要切断电源戴绝缘手套，穿绝缘鞋特殊工种持证上岗电器出现问题,应立即通知上级,不要擅自修理预防措施30整理课件二、平安相关概念4、机械伤害持证上岗不乱动不懂的设备严格执行操作规程清理要断电，锁好闸箱，专人看管严禁违章指挥预防措施31整理课件二、平安相关概念5.坍塌2007年8月10日，菲律宾马尼拉一所学校正在建设中的建筑发生倒塌事件，共有3名工人遇难，另有2人受伤案例未经计算局部失稳荷载过大拉结点少脚手架坍塌32整理课件二、平安相关概念平安管理方针●我国平安生产管理方针：平安第一，预防为主，综合治理。●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。33整理课件二、平安相关概念企业平安文化●定义一：被企业组织的员工群体所共享的平安价值观、态度、道德和行为标准组成的统一体。●定义二：一个单位的平安文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康平安管理上的承诺、工作作风和精通程度。●企业平安文化的四个层次(物质、行为、制度、精神〕。●企业平安文化的作用。34整理课件二、平安相关概念危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

●危险源的实质；●危险源构成的要素；●危险源的分类……35整理课件选择风险控制措施时的优先顺序消除风险停止使用危害性物质，或以无害物质替代改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性隔离人员或危害限制危害工程技术控制管理控制个体防护限制危害36整理课件二、平安相关概念重大危险源：长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。

多种危险物质存放(使用)时：q1/Q1＋q2/Q2＋……＋qn/Qn≥1

37整理课件“三违〞：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“三不伤害〞：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。“四不放过〞：事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广阔职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。二、平安相关概念38整理课件“三不伤害〞：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意平安做到“三不伤害〞39整理课件1.在指定的平安通道上行走。2.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走。4.不准在吊运物件下通行或停留。5.不得进入挂有“禁止通行〞或设有危险警示标志的区域等。6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。生产区域行走的平安规那么40整理课件1.开工前了解生产任务、作业要求和平安事项。2.工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转平安装置是否完好。3.完工后应将阀门、开关关好：气阀、水阀、天然气、电气开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。开工前的准备工作完工后的平安检查41整理课件二、平安相关概念平安事故：平安事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的，伤害人身平安和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的，导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。〔事故的分类…〕42整理课件平安色是用以表达禁止、警告、指令、指示等平安信息含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。平安色的比照色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的比照色为白色，黄色的比照色为黑色。1、红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。2、黄色。表示警告、注意，和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩。3、蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使用效果较好。4、绿色。表示提示、平安状态、通行，能使人感到舒畅、平静和平安感。一、平安色43整理课件平安标志是用以表达特定的平安信息。平安标志的作用是引起人们对不平安因素的注意，防止事故发生，但不能代替平安操作规程和防护措施.平安警示标志牌是由平安色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等平安信息。根据国家规定，平安色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色二、平安标志注意遵守平安警示标志提出的要求44整理课件平安警示标志像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！45整理课件1、禁止标志。是禁止人们不平安行为的图形标志，其根本形式是带斜杠的圆形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种。如：禁止标志46整理课件2、警告标志。是提醒人们对周围环境引起注意，以防止可能发生危险的图形标志，其根本形式是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种。如：警告标志47整理课件3、指令标志。是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，其根本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种。如：指令标志48整理课件4、提示标志。是向人们提供某种信息的图形符号，根本形式是正方形边框，颜色为绿底图案，共3种。如：提示标志也可以辅加方向文字，成长方形，如：紧急出口可动火区避险处49整理课件三、求救报警事故发生时，本单位和家人首先要紧急抢救。同时，打求救报警。事故报警：1、人员受伤拨打“120〞请求急救中心进行急救。注意要讲清楚受伤人数、什么伤、程度等。2、发生火灾、爆炸事故拨“119〞火警注意要讲清楚着火单位名称、地址、着火物质、火情大小等。3、发生道路交通事故拨打“122〞报警注意要讲清楚事故发生地、情况。4、危急时刻拨打“110〞报警“110〞报警效劳台，以维护治安与效劳群众并重为宗旨，除负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助。求救报警50整理课件严格遵守公司有关平安生产规章制度“五严禁〞严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或撤除平安装置和平安标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。51整理课件由于生产过程是动态变化的，在生产经营过程中，作业现场会有许多原材料等物品不断地进入，会有半成品、成品等物品不断地出去；同时，生产经营过程中，还会形成了许多副产品和废料、边角料等物品，使作业现场环境紊乱，容易引发相关的事故。因此，企业员工掌握根本的作业环境的管理和维护方法，对于保持作业环境的整洁和卫生、平安，提高工作效率，防止事故的发生是非常必要的。“6S〞，是整理、整顿、清扫、清洁、修养、平安这6个词的缩写。近年来，“6S〞在国内得到了广泛的使用，已被不少企业成功实践。“6S〞提倡平安管理从根底工作抓起，通过整理、整顿、清扫、清洁、修养活动，可以使员工养成良好的行为习惯，保持作业环境的整洁，对于防止事故的发生将起到积极的作用。作业现场“6S〞管理52整理课件一、员工平安生产权利〔一〕员工平安生产权利?平安生产条例?第二十一条规定，生产经营单位从业人员享有以下平安生产权利：1、要求生产经营单位依法办理工伤等保险；2、参加平安生产教育和培训；3、了解作业场所、工作岗位存在