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文档简介

2023浙江省辅警招聘考前模拟及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和()

A.继承权B.转让权C.使用权D.处置权

2.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是()

A.适用范围不同B.制定和表达方式不同C.制定和实施的主体不同D.制定的内容、法律地位和制定的程序不同

3.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

4.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居(村)民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

5.一切国家机关实行()的原则

A.高效B.简捷C.精简D.实效

6.公安民警要做到以事实为依据,以法律为准绳,一要严把证据关,二要严把()

A.案件关B.人情关C.法律关D.材料关

7.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

8.公安机关办理治安案件的期限,一般情况下,自()起不得超过30日

A.调查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次讯问查证之日

9.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

10.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

11.人民警察在公安机关以外询问被害人或者其他证人,()

A.应当出示工作证件B.应当出示身份证C.可以出示证件D.不需出示证件

12.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

13.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

14.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

15.一切国家机关实行()的原则。

A.高效B.简捷C.精简D.实效

二、多选题(12题)16.我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

17.公安机关对行政案件进行调查时,应当()地收集、调取有关证据材料,并予以审查、核实

A.全面B.及时C.合法D.选择

18.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有()

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

19.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

20.微型计算机总线一般由哪几种总线组成?()

A.数据总线B.地址总线C.控制总线D.网络总线

21.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

22.公平正义理念的主要含义是()

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

23.公文的主旨应做到()。

A.正确B.形象C.集中D.生动

24.及时高效原则具体有以下哪几方面内容?()

A.提高时间效率,减少工作拖延

B.提高物质效率,降低经济消

C.提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用

D.提高程序的合理性,缩短办案时间

25.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

26.公安机关办理行政案件中收到听证申请后,审查的主要内容有()

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

27.执法公正包括()

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

三、判断题(12题)28.实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

29.被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法先申请行政复议后提起行政诉讼

A.正确B.错误

30.安机关应当及时将传唤原因和处所通过电话、手机短信、传真等方式通知被传唤人家属

A.正确B.错误

31.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

32.不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚

A.正确B.错误

33.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。()

A.正确B.错误

34.人民警察在非工作时间,只要没有着制式警服,遇有其职责范围内的紧急情况,可以不履行职责

A.正确B.错误

35.当场处以罚款的,应予以当场收缴

A.正确B.错误

36.公安机关作出交通管制决定,应当向公众公布

A.正确B.错误

37.专门议事机构的协调,是通过授予有关职能部门在某一方面的综合协调权,就该事项对其他相关部门进行协调。()

A.正确B.错误

38.文明执法是社会主义道德规范对政法工作的基本要求,是社会主义政治文明和进步的表现,是政法机关执法为民的本质要求和外在体现

A.正确B.错误

39.社会主义法治理念,是社会主义法治的精髓和灵魂,是立法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想,其内容博大精深

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

41.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

42.违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的,应当从重处罚

43.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现

五、简答题(4题)44.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

45.领导派你配合一位老同志,你觉得他方法不妥,怎么办?

46.处长要出国学习,安排你负责处里的工作,有两位老同志,老是找理由,不来上班,这时你怎么办?

47.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

参考答案

1.A

2.D

3.D

4.B

5.C

6.C

7.D

8.C

9.A

10.A

11.A

12.B

13.D

14.C

15.C

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABC

21.ACD

22.ABCD

23.AC

24.ABC

25.ABCD

26.ABC

27.AB

28.A

29.B

30.A

31.A

32.A

33.B

34.B

35.B

36.A

37.B

38.A

39.A

40.行政处罚

41.公共利益

42.1年

43.一切权利属于人民

44.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)热情接待上访者让座,倒水(2)向上访者耐心解释,领导到外地开会研究抗震救灾问题去了(或研究农村小学危房改造问题,在道德上博取上访者的认同)大约一个星期后能回来(3)细致了解上访者的情况,做好详细记录,并留下上访者的电话领导没回来期间,也要及时和上访者沟通(4)等领导回来后,及时向领导汇报,并听从领导的指示,给上访者打电话,切实解决群众的问题

45.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)如果我配合老同志一块完成一项工作,我一定会向老同志虚心学习,并承担自己能承担的尽可能多的工作;在生活上也要给予老同志细心的照顾(2)如果我觉得老同事的方法不妥,我会换位思考,重新审视、判断,看是否是自己的见解不成熟,如果思考之后,还是觉得老同事的方法欠妥当,我会把我的建议形成书面的资料,并耐心诚恳的和老同事沟通交流,征询老同事的意见,并达成一致相信在我认真诚恳的工作之后,老同事会改变原来的处理方法我会在以后的工作中一如既往的尊敬老同事,向老同事学习

46.【测评要素】应变能力,情绪控制能力,人际关系【答题要点】(1)处长要出国学习,安排我负责处里的工作,是处长对我的信任,也是对自己的考验,我一定会圆满完成任务(2)遇到这种情况,要冷静处理,不可带有情绪,首先查找原因,看两位老同事是否是确实家里有困难,如果有困看,我会尽我所能帮助他们解决困难,尽快回到工作岗位同时,我也会从自己身上找原因,看是否是自己的工作方式方法发生了偏差,我会在恰当的时间,在轻松的地点,和两位老同事真诚沟通,虚心向老同志请教、学习,取得他们的理解与谅解(3)在全处同志面前,要以诚实和小学生的姿态出现,并带头多干事、干实事把自己的本职工作做好总结经验教训,并在不耽误处长事情的情况下,适时向处长汇报工作情况

47.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问

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