2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)_第1页
2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)_第2页
2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)_第3页
2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)_第4页
2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年广东省辅警招聘典型题汇编(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知()

A.被传唤人所在单位或家属

B.被传唤人家属

C.被传唤人所在地的居(村)民委员会

D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

2.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

3.下列不属于方案抉择的主要方法的是()。

A.试验法B.会议法C.“决策树”技术D.经验判断法

4.下列说法中正确的是()

A.政法机关办案只讲法律效果

B.政法机关办案只讲社会效果

C.政法机关办案必须既讲法律效果又讲社会效果

D.法律效果和社会效果不具有内在一致性

5.对违反治安管理行为人进行传唤,公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知

A.被传唤人所在单位或家属B.被传唤人家属C.被传唤人所在地的居(村)民委员会D.被传唤人所在地的公安派出所或家属

6.下列属于公安机关的人民警察的法定职责的是()

A.维护社会治安秩序B.打击高利润经营活动C.引导文化市场秩序D.维护市场公平竞争

7.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查检查时,任命警察不得少于()人

A.3B.2C.1D.4

8.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

9.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是()

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

10.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

11.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

12.公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行()

A.侮辱、诽谤、控告B.诽谤、检举、诬告陷害C.侮辱、控告、诬告陷害D.侮辱、诽谤和诬告陷害

13.人民警察在非工作时间,遇有()紧急情况,应当履行职责

A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷

14.“提高时间效率,减少工作拖延;提高物质效率,降低经济消耗;提高制度的科学性,减少不合理制度的负面作用”是()原则的具体内容

A.合法合理B.平等对待C.程序公正D.及时高效

15.根据《治安管理处罚法》的规定,询问不满()的违反治安管理行为人,应当通知起父母或者其他监护人到场。

A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁

二、多选题(12题)16.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()

A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

17.我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

18.贯彻“以事实为依据,以法律为准绳”的原则,需要做到()

A.严把证据关B.严把法律关C.严把口供关D.严把程序关

19.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

20.公安机关作出()的治安管理处罚决定前,应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证

A.行政拘留15日B.吊销许可证C.处2000元以上罚款D.处1000元以上罚款

21.公安民警如何做到秉公执法?()

A.要出于公心,维护公益B.要摒除邪恶,弘扬正气C.要克服己欲,排除私利D.要态度公允,不偏不倚

22.公平正义理念的主要含义是()

A.合法合理B.平等对待C.及时高效D.程序公正

23.与社会主义法治理念不相容的思想主要表现形式有()

A.改革创新意识不强B.对新情况新问题研究不够C.特权思想严重D.群众观念和人权意识淡薄

24.人民警察应当履行的义务有()

A.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助

B.对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助

C.对公民的报警案件,应当及时查处

D.及时解决企业之间的经济纠纷

25.我国社会主义法制建设中存在的主要问题是()

A.无法可依B.有法不依C.执法不严D.违法不究

26.公文的主旨应做到()。

A.正确B.形象C.集中D.生动

27.依法治国理念的基本内涵是()

A.法律面前人人平等B.树立和维护法律的权威C.严格依法办事D.公正执法

三、判断题(12题)28.实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严

A.正确B.错误

29.人民警察可以依法参加罢工

A.正确B.错误

30.已满14周岁不满18周岁是《治安管理处罚法》规定的法定从轻或者减轻处罚的年龄范围

A.正确B.错误

31.适用简易程序处罚的,必须由人民警察1人作出行政处罚决定

A.正确B.错误

32.口头传唤后不必补办传唤证,但应当在询问笔录中注明情况

A.正确B.错误

33.书证的原本、正本和副本均属于书证的原件

A.正确B.错误

34.受治安处罚的人员无正当理由逾期不缴纳的,可以每日按罚款的3%加处罚款

A.正确B.错误

35.在紧急情况下,公安机关对违反治安管理的行为人可以直接强制传唤,但到案后应当立即补办有关手续

A.正确B.错误

36.凡知道案件情况的人,都有作证的义务

A.正确B.错误

37.任何只求某种单一的执法效果而忽视甚至牺牲其他效果的观念和行为都是错误的

A.正确B.错误

38.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

39.MicrosoftIE浏览器能够访问Web网络资源,但不支持FIP,电子邮件以及BBS其他服务,因为它们使用不同的通信协议。()

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障

41.人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()

42.国家为了()的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

43.对有违法犯罪嫌疑的人,需要继续盘问的,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以将继续盘问时间延长至()小时

五、简答题(4题)44.简述逮捕的条件是什么?

45.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办?

46.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

47.人民警察是否必须执行上级的指令?

参考答案

1.B

2.D

3.B

4.C

5.B

6.A

7.B

8.D

9.A

10.C

11.D

12.D

13.B

14.D

15.C

16.ABCD

17.ABCD

18.ABC

19.ABCD

20.BC

21.ABCD

22.ABCD

23.ABCD

24.ABC

25.BCD

26.AC

27.ABC

28.A

29.B

30.A

31.B

32.A

33.A

34.A

35.B

36.A

37.A

38.A

39.B

40.以人为本

41.行政处罚

42.公共利益

43.48

44.(1)有证据证明有犯罪事实;(2)可能判出徒刑以上刑罚;(3)采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止其发生社会危险性,有逮捕必要

45.【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性,人际关系【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景请求调到另一职位如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排并对领导表示感谢(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事学习,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作

46.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)热情接待上访者让座,倒水(2)向上访者耐心解释,领导到外

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论