93年前用工合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

93年前用工合同协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人1.2乙方（劳动者）姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址第二条：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位、职责及工作内容第四条：劳动报酬4.1甲方向乙方支付的工资标准及支付方式4.2奖金、津贴、补贴等福利待遇第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：每周工作__天，每天工作__小时5.2休息休假：按照国家规定和甲方制定的规章制度执行第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度第七条：社会保险7.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费7.2乙方依法享受社会保险待遇第八条：劳动争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议8.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容9.2合同解除：双方协商一致，可以解除合同9.3合同终止：合同期满或者双方约定终止合同的情况第十条：违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行协商补充第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认第十三条：合同的争议解决13.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决13.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条：附则14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）名称：_____________，地址：_____________，法定代表人：_____________1.2乙方（劳动者）姓名：_____________，性别：_____________，出生日期：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________第二条：合同期限2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：_____________3.2乙方的工作职责：_____________3.3乙方的工作内容：_____________第四条：劳动报酬4.1甲方向乙方支付的工资标准为：_____________4.2甲方向乙方支付工资的支付方式为：_____________4.3甲方依法支付乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准及发放方式如下：_____________第五条：工作时间与休息休假5.1工作时间：5.1.1乙方每周工作__天，每天工作__小时5.1.2乙方的休息日为：_____________5.1.3乙方的法定节假日安排如下：_____________5.2休息休假：5.2.1乙方享有__天/年的带薪年休假5.2.2乙方享有__天/年的带薪病假5.2.3乙方其他休假安排如下：_____________第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，具体要求如下：_____________6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，具体规定如下：_____________第七条：社会保险7.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例如下：_____________7.2乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇如下：_____________第八条：劳动争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，具体协商程序如下：_____________8.2如协商不成，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下：_____________第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同变更：9.1.1双方同意，合同的变更应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认9.1.2合同变更的内容包括：_____________9.2合同解除：9.2.1双方同意，合同解除应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认9.2.2合同解除的条件如下：_____________9.3合同终止：9.3.1合同期满，双方同意终止合同9.3.2双方另有约定终止合同的条件如下：_____________第十条：违约责任10.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，具体责任如下：_____________第十一条：其他约定11.1双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定，可另行协商补充，具体补充协议如下：_____________第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认，具体程序如下：_____________第十三条：合同的争议解决13.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决，具体协商程序如下：_____________13.2如协商不成，乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，具体程序如下：_____________第十四条：附则14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份14.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行14.3本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同中所称第三方，是指在甲乙双方合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方介入时，应明确其角色和职责，不得违反本合同的任何规定，否则应承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的程序2.1当甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因、时间、方式及第三方的主要职责。2.2甲乙双方应共同协商确定第三方的选择标准、评估方法和选择程序，以确保第三方的选择公平、公正、透明。2.3第三方介入前，甲乙双方应对第三方进行审查，确保其具备相应的资质、能力和信誉，并能合法合规地提供服务。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方依据本合同所提供的服务，应遵守国家法律法规、行业标准和甲乙双方的规章制度。3.2第三方应按照甲乙双方的约定，按时按质完成服务，并对其提供的服务质量负责。3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，否则应承担违约责任。第四条：第三方的责任限额4.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括赔偿限额、服务范围等，以降低甲乙双方的风险。4.2第三方承诺其提供的服务不存在任何瑕疵，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.3甲乙双方应要求第三方购买相应的责任保险，以增加合同履行的安全保障。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方应保持独立的关系，不得有利益冲突。5.2第三方在提供服务过程中，如与甲乙双方发生纠纷，应优先通过协商解决，协商不成的，可依法解决。5.3第三方不得干预甲乙双方的管理决策，不得损害甲乙双方的合法权益。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入合同期满后，应自然终止。6.2甲乙双方或第三方任何一方提前终止第三方介入的，应提前书面通知对方，并说明终止的原因。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方进行清算，包括服务费用、赔偿等事项。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违反本合同规定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。7.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。第八条：附则8.1本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认后生效。8.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：工资支付证明附件三：工作时间安排表附件四：休息休假制度附件五：劳动保护措施说明附件六：社会保险缴纳证明附件七：第三方服务提供协议附件八：第三方资质审查报告附件九：第三方服务满意度评估表附件十：合同变更、解除和终止协议附件十一：劳动争议仲裁申请书附件十二：法院诉讼状附件十三：合同违约金计算公式附件十四：商业秘密保密协议附件详细要求和说明：附件一：劳动合同包含双方姓名、职务、工作内容、合同期限、工资标准、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等内容。附件二：工资支付证明证明甲方向乙方支付工资的记录，包括支付时间、支付金额等信息。附件三：工作时间安排表详细列出乙方的工作时间，包括每周工作时间、加班时间等。附件四：休息休假制度详细说明乙方的休息日、法定节假日安排以及带薪年休假、带薪病假等休假待遇。附件五：劳动保护措施说明详细说明甲方提供的劳动保护措施，包括安全生产规章制度、劳动保护用品等。附件六：社会保险缴纳证明证明甲方向乙方缴纳社会保险费的记录，包括缴费时间、缴费金额等信息。附件七：第三方服务提供协议详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。附件八：第三方资质审查报告报告第三方是否具备提供服务的资质，包括营业执照、许可证等信息。附件九：第三方服务满意度评估表用于评估第三方服务质量的评估表，包括服务态度、服务效果等内容。附件十：合同变更、解除和终止协议详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序以及双方的权利和义务。附件十一：劳动争议仲裁申请书当双方发生劳动争议时，用于向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的申请书。附件十二：法院诉讼状当双方无法通过协商解决争议时，用于向法院提起诉讼的诉讼状。附件十三：合同违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等信息。附件十四：商业秘密保密协议用于保护甲乙双方商业秘密的保密协议，包括保密内容、保密期限等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.乙方未按照甲方制定的规章制度工作。5.乙方未遵守甲方关于保密的约定。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的，应支付乙方违约金，违约金计算方式见附件十三。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费，并支付乙方违约金，违约金计算方式见附件十三。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照甲方制定的规章制度工作的，应承担违约责任，具体责任见附件十。5.乙方未遵守甲方关于保密的约定的，应承担违约责任，具体责任见附件十四。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以依据附件十三的违约金计算公式，要求甲方支付违约金。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保