2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案_第1页
2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案_第2页
2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案_第3页
2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案_第4页
2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年度辽宁辅警招聘考试辅导资料及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.当事人中有()周岁未成年人的,调节时应当通知其父母或者其他监护人到场

A.不满14B.不满16C.满14不满16D.不满18

2.概括起来讲,()就是法无明文规定不为罪,法不明文规定不受罚

A.罪刑法定原则B.罪刑相适应原则C.罪刑自负原则D.法律面前人人平等原则

3.现行《宪法》规定,公民的()不受侵犯

A.合法财产B.私有财产C.合法的私有财产D.合法财产的所有权

4.下列选项中表述正确的是()

A.人民警察的行为受法律保护

B.人民警察依法执行职务的行为受法律保护

C.人民警察依法执行职务的行为不受监督

D.人民警察的任何职务行为均受法律保护

5.一切执法行为都必须严格遵守()

A.领导批示B.文件规定C.法学理论D.法律规定

6.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

7.下列关于法律责任的说法不正确的是()

A.法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则

B.法律责任的免除即无责任

C.法律责任体现了国家的强制力

D.法律责任产生的主要原因是违法与违约

8.下列有关法律后果、法律责任、法律制裁和法律条文等问题的表述,哪项可以成立?()

A.任何法律责任的设定都必定是正义的现实

B.法律后果不一定是法律制裁

C.承担法律责任即意味着接受法律制裁

D.不是每个法律条文都有法律责任的规定

9.公平正义的首要内容是确保()

A.一切行为让群众满意B.一切结果符合法律规定C.一切行为让领导满意D.一切行为符合法律规定

10.法律规范属于()

A.技术规范B.社会规范C.道德规范D.团体规范

11.从违法行为的构成要素看,判断某一行为是否违法的关键因素是(

A.该行为在法律上被确认为违法

B.该行为有故意或者过失的过错

C.该行为由具有责任能力的主体作出

D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

12.下列属于《人民警察法》规定的人民警察的任务的是()

A.维护企业的经济秩序B.维护机关、企事业组织的经济秩序C.促进经济建设D.保护公共财产

13.政法工作尊重和保障人权,首先要坚持(),为广大人民群众共同和普遍的人权提供完善的法律保障。

A.文明执法B.依法执法C.以人为本D.以法律为准绳

14.担任人民警察领导职务的人员应当具备()知识

A.经济专业B.侦查专业C.法律专业D.行政管理专业

15.公安民警必须遵守的政治原则是()。

A.执法为民B.坚持党的领导C.公平正义D.服务大局

二、多选题(12题)16.社会主义法治的基本原则是()

A.有法可依、有法必依B.执法必严、违法必究C.尊重法律、维护法律D.严格执法、公平正义

17.()都必须遵守宪法和法律,一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究

A.国家机关和武装力量B.各政党C.各社会团体D.各企业事业组织

18.公安民警要正确行使自由裁量权,应当做到()

A.权力行使应当符合法律赋予该项权力的目的

B.案件具体情况与处理结果轻重幅度相当

C.同样情形同样处理

D.保证权力能够自由地行使

19.以下说法正确的是()。

A.计算机网络的两个基本功能是通信和资源共享

B.电子邮件的格式是:用户名.主机域名

C.TCP/IP协议中TCP属于OSI中应用层

D.按地理分布范围来分类,计算机网络可以分为城域网、广域网和内网三种

20.执法公正包括()

A.实体公正B.程序公正C.事实公正D.法律公正

21.公安机关办理行政案件中收到听证申请后,审查的主要内容有()

A.听证申请是否超过听证申请期限

B.申请人是否具有听证人申请资格

C.听证事项是否属于听证范围

D.听证内容是否有利公安机关处罚

22.下列哪些情况会导致法律责任?()

A.保安员曲某收5元自行车停车费,并不给收据

B.姜某向报社写信揭露某纪录片造假,报社没有刊登

C.冯某经公共汽车售票员提醒后仍不给抱小孩的乘客让座,小孩被拥挤受伤

D.塑胶五金厂要求工人一天至少工作15小时,加班费为每小时1.5元

23.严格依法办事的含义是()

A.职权由法定B.有权必有责C.用权受监督D.违法受追究

24.政法各部门共同致力于公平正义目标的实现,应贯彻的刑事基本原则有()

A.以事实为依据,以法律为准绳B.分工负责、互相配合、互相制约C.法律面前人人平等D.依法行使职权

25.公安机关采取技术侦查措施必须具备的条件有()

A.因侦查犯罪的需要B.因查处治安案件的需要C.符合国家相关的规定D.经过严格的批准手续

26.我国《宪法》规定,公民在行使自由和权利时,不得损害()

A.国家的利益B.社会的利益C.集体的利益D.其他公民的合法的自由和权利

27.通报的适用范围是()。

A.表彰先进B.传达决定C.任免人员D.传达重要精神

三、判断题(12题)28.公安机关对年满70周岁以上的人违反治安管理的,不能决定行政拘留

A.正确B.错误

29.社会主义法治理念是以四项基本原则为根本指导思想的

A.正确B.错误

30.行政机关依法作出准予行政许可的决定,必须是书面决定

A.正确B.错误

31.根据《治安管理处罚法》的规定,暂缓执行行政拘留的担保人应当享有政治权利,人身自由未受到限制

A.正确B.错误

32.走群众路线,是做好政法工作、实现为人民服务宗旨的重要途径和保证

A.正确B.错误

33.执法为民理念,是具有鲜明社会主义特色的法治理念,其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益

A.正确B.错误

34.治安案件调查结束后,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,公安机关应当在对违反治安管理条例行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理

A.正确B.错误

35.秉公执法是公平正义理念对政法工作提出的最基本的要求

A.正确B.错误

36.执法为民是宪法的一项重要原则

A.正确B.错误

37.社会主义法治理念,是社会主义法治的精髓和灵魂,是立法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想,其内容博大精深

A.正确B.错误

38.政务类事务文书包括了计划、启事、声明、调查报告等。()

A.正确B.错误

39.实现公平公义是构建社会主义和谐社会的重要任务

A.正确B.错误

四、填空题(4题)40.执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现

41.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

42.醉酒的人在醉酒状态中,对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的,应当对其()约束至醒酒

43.()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则

五、简答题(4题)44.人民警察执行职务的基本要求是什么?

45.单位进行年终评优,由你进行材料的审核等工作,在结果出来后,有人反映,评优人员中有人的资料不真实,这时,你怎么办?

46.领导安排你和同事一起工作,对于这项工作,你有一个建议,能够提高效率,后果是同事的工作量会增加,这时,你怎么办?

47.你是一单位的工作人员,有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会,临走时嘱咐过没有重大事件不要找他,这时你怎么处理这个事?

参考答案

1.B

2.A

3.C

4.B

5.D

6.D

7.B

8.D

9.D

10.B

11.A

12.D

13.C

14.C

15.B

16.AB

17.ABCD

18.ABC

19.AB

20.AB

21.ABC

22.AD

23.ABCD

24.ABCD

25.ACD

26.ABCD

27.AD

28.B

29.B

30.A

31.A

32.A

33.A

34.A

35.A

36.B

37.A

38.B

39.A

40.一切权利属于人民

41.确规定的社会主义法治的基本原则

42.采取保护性措施

43.法律面前人人平等

44.(1)秉公执法办事公道(2)模范遵守社会公德(3)礼貌待人文明执勤(4)尊重人民群众的风俗习惯

45.【测评要素】情绪控制能力,应变能力【答题要点】(1)面对有人反映自己工作中的问题,一定要冷静处理(2)要耐心听取所反映的问题,阅读所反映的材料,然后,进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目(3)如果所反映的问题真实、客观,那么我会向领导承认错误,作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其评优资格,并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明,消除其误会并增进团结(5)总结经验教训,在以后的工作中要做到严谨、客观、公正

46.【测评要素】应变能力,人际关系【答题要点】(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一,以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系(2)既然自己的建议能够提高效率,就要积极争取实施首先我会和同事真诚的沟通,并详细的说明,在工作中增加的工作量,我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担,取得同事谅解如果实在负担太重,我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手(3)和同事达成一致后,一起向领导书面汇报,得到领导批准,并实施

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论