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文档简介

药剂科质量与安全控制指标考核药剂科质量与安全控制指标考核一、考核目的药剂科作为医院重要的辅助科室之一，负责药品的采购、配送、储存和合理使用，其质量与安全控制是保障医院药品使用安全和病人治疗效果的关键环节。为了评估药剂科的工作质量和安全控制水平，请参照以下指标进行考核。二、考核指标1.药品采购管理根据医院的用药需求，及时准确地制定采购计划；与供应商建立良好的合作关系，确保药品的供应；严格执行药品采购程序，遵循医院的采购政策；保证采购的药品质量合格、价格合理。2.药品配送管理根据医疗科室的需求，及时配送药品；配送过程中，确保药品的安全与完整性；配送记录的准确性；配送到科室后，及时进行仓库管理。3.药品储存管理根据药品的特性，合理安排药品的存储位置；定期检查库存，消除过期、变质药品；严格执行药品入库和出库程序；储存条件符合要求，如温湿度、光照、通风等。4.药品使用管理药剂师按照医嘱发药，确认药品的正确性和适用性；确保医嘱与发药记录一致；提供药品使用的咨询和指导；处理药品的退库和报废。5.药品质量管理严格执行药品质量控制的相关规定；定期对药品质量进行监测和评估；建立并执行药品不良反应的报告和处理机制。6.药品安全管理建立药品使用风险评估制度；注重药品的安全教育和培训；建立药品事故的报告和处理机制；加强对药品的质量跟踪和追溯。三、考核方法1.文件材料审查进行药品采购、配送、储存和使用的相关文件材料的审查；检查文件材料的完整性和合规性。2.现场检查进入药剂科现场，检查其工作环境和设施设备是否符合要求；检查药品储存和管理的情况；观察药品配送和使用的过程。3.个人面试针对药剂科相关人员，就药品质量与安全的管理措施进行面试；考察个人对工作流程的掌握情况。四、考核结果评定根据考核指标和考核方法的结果，结合考核人员的评价意见，对药剂科的工作进行评定。评定结果将作为药剂科日常工作的参考和绩效评价依据，为提升药剂科的工作质量和安全控制水平提供可行建议。五、改进措施针对考核结果中存在的问题和不足，制定相应的改进措施。并在下一次考核中对改进措施实施情况进行评估，以不断提升药剂科的工作质量和安全控制水平。六、考核周期按照医院的要求制定考核的周期和安排，一般可考虑半年或一年进行一次考核。七、考核主体和考核机构考核主体：医院行政管理部门考核机构：医院质量管理部门或委托专业机构进行考核。以上是药剂科质量与安全控制指标考核的相关内容，旨在通过严格的考

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