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文档简介

餐饮临时工小时工合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方需要雇佣临时工人来满足餐饮服务的需求，乙方愿意接受甲方的雇佣并同意按照以下条款和条件工作，双方达成如下协议：第一条工作内容和时间1.1乙方将根据甲方的安排和要求，从事餐饮服务工作，具体工作内容包括但不限于：(1)准备和摆放餐桌椅及餐具；(2)接待顾客并提供餐饮服务；(3)清洁餐饮场所和餐具；(4)协助餐厅管理人员完成其他工作任务。1.2工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲方根据实际需求和法律规定安排，乙方应服从甲方的工作时间安排。第二条薪酬和支付方式2.1乙方的工资标准为每小时[工资标准]元。2.2甲方将于每月[发薪日期]日支付乙方的工资，工资以现金/银行转账方式支付给乙方。第三条工作期限3.1本合同的工作期限为[工作期限]。3.2若甲方需要延长乙方的工作期限，双方应另行协商并签订书面补充合同。若乙方不同意延长工作期限，则在本合同期满后终止雇佣关系。第四条保密义务4.1乙方在工作期间或之后，不得将甲方的商业秘密、营业计划、顾客信息等保密信息泄露给任何第三方。4.2乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得利用该信息进行任何违法违规行为。第五条工作场所安全和劳动保护5.1甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。5.2乙方在工作期间应遵守甲方的安全规章制度，并采取必要的安全措施保护自己和他人的安全。5.3如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责支付乙方的医疗费用。第六条违约责任6.1若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并不支付乙方未获得的工资。第七条合同解除7.1本合同在以下情况下可以提前解除：(1)双方经协商一致决定解除合同；(2)乙方达到法定退休年龄；(3)甲方因经营困难或其他不可抗力原因无法继续雇佣乙方。7.2解除合同应提前[提前通知期限]个工作日书面通知对方。第八条争议解决8.1本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。8.2如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同的任何修改、补充或变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：______________签字：______________日期：______________日期：______________以

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