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第页共页运营专员转正工作总结(模板五篇)运营专员转正工作总结篇一我叫,毕业商业效劳学院,自xx年x月xx日成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的进步,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。一、工作情况在岗试用期间,我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在岗试用期间,我主要做了以下工作:1、公文管理:文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2、行政费用管理:每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印,并每月定期统计员工手机话费通讯情况,及时将话费资金发放,并建立电子台账并保存签字原件,做到账账相符;每半年统计运营公司工会福利发放人员,并就未及时发放人员补发工会福利,留存纸质版签字原件。3、合同用印及控股团委报销:处理xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份,其中,运营合同4份,团委合同4份,及控股团委的费用报销。4、公司内部宣传:发布20xx年运营公司oa新闻25篇,其中,调试部门新闻1篇,检修部门新闻18篇,中心试验室新闻4篇,团队建立新闻5篇,定期对oa新闻归档统计。5、会务管理:各种会议召开及时通知相关人员参加,提早处理好会议召开环境,会议完毕后整理会场,空调关、灯灭、会场干净整洁。会前做好会议签到,会后按要求编写会议纪要,并各部门会签后提交公司领导签字。6、企业文化活动积极参与:xx年以来积极参与了第一届五四活动的协调工作、xx年感动、xx年运营公司团队建立活动的协调工作、运营公司组织观看辛亥____博物馆和辛亥____电影、第一届“阳光杯”篮球联赛等多项活动的协调工作、xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作,为企业文化建立、凝聚力工程出了一份力。7、运营公司宣传制作:xx年春节联欢晚会道具设计4张,其中,抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作;运营公司评审会指示牌;运营公司办公楼门牌制作,运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张;运营公司高管层名片设计和制作。8、帮助集团团委制作宣传展板:xx年五四青年文化节活动搜集整理各系列公司提供的青年、标兵、团干资料、照片并按顺序整理打印成册,并制作五四青年文化节展板8张;xx年第一届“阳光杯”篮球联赛,制作比赛评分表展板1张,比赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。二、学习情况如今是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到运营公司的时候,对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是行政专业,所以对行政事物管理知识知道的也有限,但是在领导的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了公司的流程。xx年以来,无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步,但差距与缺乏还是存在的:例如工作总体思路不明晰,对于其他部门的说话上没有注意,事情的轻重缓急没有分清楚,在写作方面还有待加强。1、个人修养、根本素质需要进一步进步。2、理论程度和工作才能上还略显缺乏,需要在学习中成长。3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。4、工作细心方面还有待进一步进步,充分认识“处处留心皆学问”的道理。5、工作的主观能动性还需要进一步进步。三、思想情况作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的时机还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓,做出成绩。为早日实现目的,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。这是我的第二份工作,这1年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和公司一起成长。运营专员转正工作总结篇二时间过得真快,转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下,我不断地学习和提升自己的工作才能,本着对工作认真负责精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作,工作才能得到了提升,为今后更好的工作打下了根底,以下是我的个人工作情况汇报。1、理解公司概况。从x月xx日开始进入公司上班,因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的,所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下理解公司概况,完成公司下发的学习任务,掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务,对公司的开展及规划有了更加深化的理解。2、通过日常工作的学习和积累,我对电商运营有了较为深化的认知。第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新颖也处处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题,在工作过程也是边学习边理论,所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢,这是我在工作中的主要缺乏之处,我会通过不断地请教和学习,尽快完成任务。3、统计每日线上销售数据,及时理解全区各分公司的销售进度,理解各公司、各品牌销售上升或下降的原因。4、同事关系相处的非常融洽,但是在工作中因为个人或是环境气氛的原因,除了主要工作的安排外与领导沟通的时间比较少,有时候工作实行也会受到影响,以后我会注意这方面的问题,增加互相的沟通。从入职第一天起到公司已经有两个月的时间了,对于如今的岗位处境还是比较满意。刚进入公司的之前对电子商务理解比较少,所以来这里之后是在不断地充实自己的知识。这两个月来对于运营程度有了一定的进步,才能得到进一步的提升。经过两个月自身的努力和同事们的帮助,我对工作有了较好的处理才能,熟悉各项工作的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适宜我的职业规划方向。看到公司迅速开展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来,为实现梦献上自己的一份绵薄之力。运营专员转正工作总结篇三时间过得真快,转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西,积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮助下,我不断地学习和提升自己的业务才能,本着对工作认真负责精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作,工作才能得到了提升,为今后更好的工作打下了根底,以下是对我个人工作的汇报:1、通过日常工作的学习和积累,使我对网站运营规划有了较为深化的认知。第一次接触这个工作,公司所有的一切对于我来说,既新颖也处处存在挑战。期间,工作体验并不轻松,前期感到手足无措,如今能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习,渐渐地理解了____的构架及运营规划,熟悉后台系统的操作环境,和各种日常运营方法,掌握网站页面单品及活动的更新上线。2、统计销售数据,及时理解、频道的销售进度,分析^p各品牌、各店销售上升或下降的原因,对主要品牌和畅销单品做出详细分析^p。3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品方案,根据营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销,配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广,及时尽快地更换页面单品,尽可能地利用网站资提升销售。4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划,扬长避短,及时发现和改进自身的缺陷和缺乏,不断地学习好的运营方法和思路,开展自己,向更高一级的运营规划人才转化,早日成为独当一面的运营人员。经过半年的自身努力和同事们的帮助,我对工作有较强的处理才能,熟悉各项业务的操作流程,希望能早日得到公司的认可;同时更加清楚自己工作的定位,公司环境和工作岗位适宜我的职业规划方向。看到公司迅速开展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!运营专员转正工作总结篇四尊敬的公司领导:我叫,毕业商业效劳学院,自xx年x月xx日成为公司的试用员工已近1年。在这近1年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都获得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的进步,现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要汇报。一、工作情况在岗试用期间,我在运营公司总经部学习工作。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在岗试用期间,我主要做了以下工作:1、公文管理:文件的流转、阅办严格按照企业规章制度及标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。2、行政费用管理:每月定期上交更新手机通讯录、运营话单打印,并每月定期统计员工手机话费通讯情况,及时将话费资金发放,并建立电子台账并保存签字原件,做到账账相符;每半年统计运营公司工会福利发放人员,并就未及时发放人员补发工会福利,留存纸质版签字原件。3、合同用印及控股团委报销:处理xx年运营公司合同评审、角签、用印等8份,其中,运营合同4份,团委合同4份,及控股团委的费用报销。4、公司内部宣传:发布20xx年运营公司oa新闻25篇,其中,调试部门新闻1篇,检修部门新闻18篇,中心试验室新闻4篇,团队建立新闻5篇,定期对oa新闻归档统计。5、会务管理:各种会议召开及时通知相关人员参加,提早处理好会议召开环境,会议完毕后整理会场,空调关、灯灭、会场干净整洁。会前做好会议签到,会后按要求编写会议纪要,并各部门会签后提交公司领导签字。6、企业文化活动积极参与:xx年以来积极参与了第一届五四活动的协调工作、xx年感动、xx年运营公司团队建立活动的协调工作、运营公司组织观看辛亥____博物馆和辛亥____电影、第一届“阳光杯”篮球联赛等多项活动的协调工作、xx年元旦晚会及春节联欢晚会的抽奖券、颁奖牌制作及协作组织工作,为企业文化建立、凝聚力工程出了一份力。7、运营公司宣传制作:xx年春节联欢晚会道具设计4张,其中,抽奖券一张、颁奖牌三张、邀请函制作及协作组织工作;运营公司评审会指示牌;运营公司办公楼门牌制作,运营公司三楼和五楼需更新的门牌共15张;运营公司高管层名片设计和制作。8、帮助集团团委制作宣传展板:xx年五四青年文化节活动搜集整理各系列公司提供的青年、标兵、团干资料、照片并按顺序整理打印成册,并制作五四青年文化节展板8张;xx年第一届“阳光杯”篮球联赛,制作比赛评分表展板1张,比赛展板4张和“阳光凯迪杯”篮球联赛纪念相册一本。二、学习情况如今是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到运营公司的时候,对公司的一切都感到新奇。因为我学的不是行政专业,所以对行政事物管理知识知道的也有限,但是在领导的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了公司的流程。xx年以来,无论在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步,但差距与缺乏还是存在的:例如工作总体思路不明晰,对于其他部门的说话上没有注意,事情的轻重缓急没有分清楚,在写作方面还有待加强。1、个人修养、根本素质需要进一步进步。2、理论程度和工作才能上还略显缺乏,需要在学习中成长。3、和同事之间的沟通还不够融洽,需要进一步改善。4、工作细心方面还有待进一步进步,充分认识“处处留心皆学问”的道理。5、工作的主观能动性还需要进一步进步。三、思想情况作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的时机还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进展开拓,做出成绩。为早日实现目的,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。这是我的第二份工作,这1年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和公司一起成长。运营专员转正工作总结篇五今天是20xx年的第一个周一,第二个工作日,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战。这也是进入昆明朗高印务设计以来的第三个年头。为在20xx年更好地完成工作,扬长避短,现对20xx的工作总结汇报如下,请吴总、闻副总和各位同事批评指正。一、20xx年工作概况1、第一次系统学习网络营销“的福利是培训,”我想确是如此,“授人以鱼不如授人以渔”。非常有幸也非常感谢吴总给予了我系统性学习网络营销的时机,这样高本钱的付出,对于我自己来说是一种莫大的福利,也是一个成长、充电的时机。走出学校,不是学习的完毕,而是另一个探究未知的开始。在单仁资讯三天两晚的高强度学习,我感悟最深化的并不是网络的强大与营销的盛行,而是我们与别人在思想与行为方式上的差异让我感到震撼。坐井观天不是最恐惧的,恐惧的是坐在井里而不自知。互联网时代,营销、全民营销的年代,人人都是自媒体,草根也可以变大v,唯有改变,才能让我们在剧烈的竞争中略胜一筹。作为一个刚转型的传统包装设计、印刷行业,或许,我们目前还做到不到大v,还不能在互联网上一呼百应,更无法实现一些类似“网站上线3天,订单超过x亿”的奇迹,但是我们一直在努力,一直在学习,不求做到,只愿一年更比一年好!12、经历公司涉及范围较大的人事变动人员流动对于企业来说是再正常不过的事,对于尚停留在书本知识阶段的我来说,此事更正常,有人走了,再招就行,如今的招聘都不用出门,微博、网站都很方便。但进入公司,作为一名行政人事人员以后,我的想法被彻底*,我深谙人才流失对企业造成的损失有多大,也明白招聘的本钱到底有多高昂,从网站挑选简历到人员应聘、试用、工作上手、进入状态,需要花费多少的资金和人力本钱。所以今年公司的大范围人事变动让我多少有些恐慌,作为一名人事工作人员,针对这样大范围的人事变动没有预警机制,没有做充分的准备,对突发事件缺乏敏感。好在吴总、闻副总运筹帷幄、力挽狂澜,在不影响公司管理运作的根底上,妥善处理了这一系列的事情。3、接触消费部的工作7月份,参与消费部的工作(主要是消费进度的跟踪与记录),让我明白什么叫:事无巨细。消费部的工作对于我来说,是一个全新的领域,我不懂印刷、不懂工艺、不懂流程、不懂食品包装设计、不懂营销型包装……我只知道每天不停地追问这个好了没,那个发了没。所以,这个工作做得很累,很被动,没有起到应该有的协调、预见作用。而且出现了不少失误,要么客户没有按时收到货,要么货的数量有问题,还有就是因为跟客户沟通不到位造成客户收货不便。这一桩桩、一件件都让我看到了自己工作的缺乏。好在一直以来,领导和同事都用包容和鼓励的心态接纳我,特别感谢在那个期间,对我每天十几个追踪仍然不厌其烦、耐心解决问题的老王——王家平。一路走来,领导和同事所给予我的不仅是批评,更多的是2鼓励和感动,在此,一并谢过,感谢你们的温顺相待。4、____的建立朗高的微信____自20xx年6月30号上____送第一条消息以来,如今已经半年多了。从第一篇纯文字消息到如今图文结合、紧跟热门话题的4、5篇文章,阅读量从零到几百,粉丝从仅有的公司同事到如今的300多(其中还有不少是目的客户),我们也从理论中积累了一些经历。这也是网络营销的一部分,我坚信只要坚持,那么我们会习惯每天发布,粉丝也会习惯每天翻开看。微信,不是直接的消费力,但它是一个窗口,一个渠道,它是宣传力,是传播力,是公司的外在形象展示。每天上班的第一件事是翻开微信后台,看我们是否新增了粉丝,看每篇文章的阅读量,转发量,也许,在别人看来那只是一串冰冷的数字,而于我,那代表的是一种认可,这略微让我有些成就感。而这一切的背后也是各位同事默默点赞转发的共同战果,每一份收获,都离不开每一个人的付出。5、建网站的曲折建立网站是一个曲折的故事,从7月份无知懵懂的第一版到如今,摸着石头过河,也不知道下一步是对是错。由于对建站流程的不熟悉和前期准备工作的不到位,导致网站建立的步伐一拖再拖,没能按预定的方案时间上线,需要学习的还有很多,只有不断学习,不断获得新的技能才能进步工作效率;如今正在筹备上线的这一版幸好有吴总的亲自谋划,王金凤苦心排版设计,现已雏形初现,有望在1月中旬能正式上线。上线以后需要完善的地方还有很多,希望同事们一如既往地支持网站建立,并针对存在的问题提出意见和建议,一起讨论解决。二、工作中存在的缺乏和缺陷1、学习的力度和强度不够大网络时代所衍生的新知识、新技能每天都在出现,已有的知识更新速度也很快。在这个过程中,我体会到自己的学习强度是不够的,知识的掌握、消化速度远远跟不上它更新换代的速度。有时候觉得自己很年轻,有时候又觉得自己很老。8小时之外,应该去学习更多的知识,增强工作才能以满足工作需求。下班,丢开手机,我们要做的还有很多。2、工作被动特别表如今参与消费部工作期间,所有的工作靠等、靠问,没有充分发挥主观能动性,没有起到协调作用,反而出现不少失误,给领导和同事造成费事。在以后的工作中,我会竭尽全力去做力所能及的事,并争取做好。3、微信文章的质量有待进步,原创内容太少微信自上线以来,发送的大部分图文都是整理、转载别人的,这样一来,有两个弊端。一是转载的内容五花八门,质量参差不齐,影响公司的形象展示和粉丝的阅读体验;二是原创内容太少,缺乏吸引眼球的必备条件,粉丝感受不到我们的真实才能,与我们有间隔感,所以阅读量也就上不去。以后希望能在表现形式上追求多样化,增加原创内容,转载文章需经过仔细整理斟酌;同时,定期分析^p后台数据,理解粉丝喜欢看什么?目的客户想看什么?根据分析^p数据作相应调整。4、建立网站准
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