部门聚餐活动方案(五篇)

第页共页部门聚餐活动方案(五篇)部门聚餐活动方案篇一活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。活动时间：20xx年2月24日活动地点：金同乐活动安排：一、丁总讲话二、就餐三、就餐期间活动安排开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!好了朋友们咱们今天的活动马上就要开场了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司如今是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个时机我们也都来互相认识理解一下，但不是自我介绍，要通过其别人介绍出来活动一：各部门准备的小节目进展表演(上菜前)1、说出他(她)的名字活动规那么：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(a)的名字，再将话筒交与a，接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩罚。(1)快答题，必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)2、心有灵犀游戏规那么：先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片a4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，答复的最多的获胜。二、活动二(餐中或餐后)1、倒着说(或倒着唱)规那么：(1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚刚的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假设说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。(2)将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。2、传话筒找一个人背对大家，喊开场，话筒开场传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要答复下列问题，答复错误要受罚。猜谜语∕快答题比方：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。3、逢七过游戏规那么：一桌人围着大圈，开场数数，通常从十以内的数开场喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比方7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其别人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。)4、猜数字》规那么：猜数字(1~100)每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚》先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进展猜想。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进展抽签承受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。5、动作接龙规那么：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。部门聚餐活动方案篇二一、活动目的为增进员工间的互相理解，表达人文关心，进一步推动公司企业文化建立，让每位员工实在感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定20__年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深化开展一次企业文化培训，并进展2024__年终总结和20__年目的发布。二、详细流程1、由人力资部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;2、由人力资部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天详细流程：三、幸运大抽奖一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;幸运奖假设干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖1、比赛喝啤酒参加人数：不限游戏规那么：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜;游戏奖励：获胜的一个礼包;2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参加人员：5-6人游戏规那么：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规那么就是要想尽一切方法踩爆其别人的气球，保护好自己的不要被踩，最后看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。比赛奖励：获胜的一个礼包;4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜参加人数：2人一组，2-4组;游戏规那么：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提醒。比赛奖励：赢了的一组，礼品一份;6、歌曲(喜欢你)表演：孔凡凤7、抢凳子道具：凳子(假设干)参加人员安排：5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规那么：游戏开场先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数：没有节目、没有参加前几个游戏的6个人道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法：1.分组，不限几组，但每组必需要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。五、活动准备及预算(按55人计)六、抽奖人员安排一等奖：金东二等奖：解银峰、辛全峰三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹部门聚餐活动方案篇三一、前期准备1、提早订饭店，包间可选择5围台以上的，要求餐厅准备电视及卡拉ok设备，并装饰包间具备浓重的新年气氛。2、购置活动奖品;3、借用分贝计(假设无以手机软件代替);4、一张电影光盘;5、笔记本电脑(安装摇号软件);二、活动当日18时：下班至饭店;18时30分：科室领导致词;19时：开餐，中间穿插以下节目：1、科室员工合影;2、有奖问答(预计需时30分钟)从题库由电脑抽取试题，以数值型题为主，防止异议。观众拨打主持人手机，第一个拨通者答复。共6题，备6份奖品;3、电影配音(预计需时40分钟)选一段电影对白，分别由科室员工以普通话、粤语、各个地方的方言进展配音，以起到衬托气氛、搞笑的效果，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项;4、真心话大冒险(预计需时40分钟)玩法1：由摇号软件随机抽取科室员工姓名，由其选择是说真心话还是要大冒险，真心话和大冒险内容也由电脑随机抽取;玩法2：由摇号软件随机抽取科室员工a和b，由a自行提出要求对方说真心话或大冒险;玩5组，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项。5、抽奖环节活动完毕。部门聚餐活动方案篇四一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参与)第二小节：冲击梦想(各组织科室出代表)第三小节：温馨一刻(全员参与)二、活动细那么风采展示环节：1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)、市场部结合开展研究部共计6个团队为根本单位，各自出一个节目。2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。3、活动主旨：充分展现我们各个科室及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深理解。4、评选原那么：从这6个根本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分总分值制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项;5、略6、略7、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进展;奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、略9、活动时常：总体时常约需1个小时。考前须知：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提早安排准备。冲击梦想环节：1、组织安排：仍然沿用上面的6个团队为根本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请张院长或田院长参加自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段工程命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开场前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的理解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段工程命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，挪动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段工程命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开场之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛完毕。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当间隔，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，那么在裁判员指导下重新进展)，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛完毕。团结大比拼阶段工程命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，进步团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;4、评选原那么：每阶段评选方式已在细那么中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。7、略8、活动时常：总体时常约需1个小时左右。考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。温馨一刻环节：1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。2、略3、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。4、考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开场之后，活动详细流程如下：1、主持人开场，宣布活动议题;2、略3、略4、略5、略6、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开场;进展第一环节节目，各专业组根据抽签顺序登台表演;表演完毕，搜集打分表，公开统计得分情况;进展第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;根据统计的各阶段胜出情况断定两个集团的梦想基金分配情况;7、进展第三环节活动，张院长做完毕性发言。四、人员安排1、略2、略3、略4、略5、总指挥人员：活动经费：综合管理部主持人：待定音乐播放负责人：待定后勤，奖品管理、发放负责：综合管理部五、经费预算风采展示阶段奖品费用估算：10*200+20*150+30*100=8000元冲击梦想阶段奖品费用估算：60*100=6000元其余道具制作购置之类可忽略总计活动类经费约：14000元。六、其他方面通过与同事广泛沟通交流，建议本次活动不提早购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比方50元数码用品是u盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是mp3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动完毕可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。部门聚餐活动方案篇五一、活动时间：20xx年12月底，晚6点左右二、活动地点：等办公室通知三、筹划准备1、地点选择：与酒店方面联络好，要求场地音响设备，定好日期2、车辆安排：当天跟司机联络好3、礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品4、设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载5、节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提早通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室6、人员安排：主持：2人男女各一名〔准备主持稿串词〕摄影设备管理〔播放音乐〕7、活动完毕现场整理四、活动当天流程1、主持人宣布活动开场2、潘总致辞3、表演节目4、抽奖环节5、互动游戏6、用餐五、经费预算交通费用酒店消费礼品水果等六、活动总结文字照片录像存档。部门聚餐活动方案篇六为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，进步员工对公司的认可度，并为同事间互相交流、进一步认识提供时机，培育企业团结、奋进的团队精神，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，特举办此次活动。一、参加人员：公司全体员工，共计106人左右二、活动时间：20xx年8月xx日18:30分三、活动地点：公司篮球场四、餐会主题：员工聚餐会。五、筹划准备1.地点选择：(已定)流动餐厅方面联络(行政部)。2.预算(1)餐费：就餐人员106人左右，需10桌，推荐包桌：538元、580元等，以包桌菜品搭配类型为参考，仔细看了菜单，538包桌菜品搭配比拟实惠，看起来也很丰富建议选择，费用大概为5380元。员工聚餐活动方案(2)ktv包房费用：订2个房，698元/间(含啤酒6打，小食6份，水果盘2份，纸巾2份)，费用为1396元。(3)根据以上描绘初步预算为6776元。3.拍照行政部。六、活动当天流程1、集合时间公司全体员工于20xx年8月xx日18：30分到达篮球场。2、现场活动安排(1)各部门人员按餐桌上写有的部门名称就坐。(2)总经理致辞。(3)总经理助理致辞。3、18：45分开场用餐。4、20：00餐会完毕，ktv继续活动(自愿);ktv地点：5、ktv房间分配：(1)五金车间、板式车间、总装车间、品控部;(2)业务部、财务部;研发部、行政部、采购、仓库部、pmc部、工程部。6、同事们到达ktv后可自由选择到其他部门联谊。行政部部门聚餐活动方案篇七为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，进步员工对公司的认可度，并为同事间互相交流、进一步认识提供时机，部门决定举行一次员工聚餐活动。活动方案：1、活动原那么：吃好、玩好、让员工开开心心中大奖。2、活动工程：1)员工代表对“双十一”作总结2)袁经理针对此次“双十一”进展评论3)聚餐4桌，每桌9人标准4)袁经理颁发最正确个人奖4名5)抽奖环节3、活动预算：用餐1720元+奖品600元;总预算控制在70元/人以内;共计35人(含司机3人)4、活动组织事宜：1)活动组织负责人：袁军、程捷2)活动日期：20xx年12月2日星期二;3)地点：公司门口兰湘阁湘菜馆4)奖品：水杯、随身wifi、耳机、钢笔等5)活动纪律：所有人员必须到场，统一承受组织人员的安排。部门聚餐活动方案篇八一、活动方案1、活动原那么：玩好、吃好、让员工开开心心〔平安第一，活动第二〕2、活动项：1〕在特色饭店聚餐，大包间〔20人〕；2〕预订桌席：两桌，每桌10人标准；点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；2〕ktv唱歌魔方ktv唱歌，活动时间控制在：4个小时内；3、活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；总预算控制在3000元；人均消费预算150元；4、活动组织事宜：1〕活动组织负责人：黄满亮、黄帅；2〕活动日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出发；3〕地点：饭店：怡丰路〔山东老家〕；南城第一国际汇一城〔魔方ktv〕4〕活动纪律：参加者统一承受组织人员的安排，不得擅自分开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丧失。二、其他：1、活动完毕后，员工结伴打车回家；2、活动最终解释权归公司所有。部门聚餐活动方案篇九一、活动环节：第一小节：风采展示〔全员分时段参与〕第二小节：冲击梦想〔各组织部门出代表〕第三小节：温馨一刻〔全员参与〕二、聚餐活动细那么：〔1〕风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组〔设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙〕市场部结合开展、研究部共计6个团队为根本单位，各自出一个节目。2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深理解。4、评选原那么：从这6个根本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分总分值制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项；5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进展。6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品；2等奖150元左右的奖品；3等奖100元左右的奖品。8、活动时长：总体时常约需1个小时。9、考前须知：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提早安排准备。〔2〕冲击梦想环节：1、组织安排：仍然沿用上面的6个团队为根本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请参加自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段工程命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开场前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的理解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段工程命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，挪动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间〔如掉在地上，可捡起〕。协作大比拼阶段工程命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开场之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛完毕。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当间隔，以保证队员前进过程中，脚不能着地，〔假如出现脚着地现象，那么在裁判员指导下重新进展〕直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛完毕。团结大比拼阶段工程命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，进步团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。4、评选原那么：每阶段评选方式已在细那么中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。8、考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。(3)温馨一刻环节：1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。4、考前须知：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开场之后，活动详细流程如下：1、主持人开场，宣布活动议题;2、领导发言：田院长讲话，并宣布开席及活动开场;3、进展第一环节节目，各专业组根据抽签顺序登台表演;表演完毕，搜集打分表，公开统计得分情况;4、进展第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;5、根据统计的各阶段胜出情况断定两个集团的梦想基金分配情况;6、进展第三环节活动，张院长做完毕性发言。四、人员安排1、总指挥人员