员工半年工作总结通用(十篇)

第页共页员工半年工作总结通用(十篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益，因此，让我们写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。员工半年工作总结篇一1。由于这半年来对客服和效劳台业务工作的相关学习和工作，对整个车站各部门间的联络和工作流程有了越来越深化的理解；2。工作中有很多突发问题，从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化；3。与同事严密融洽合作，互帮互助，加强了团队责任意识；4。性情温和，调解同事间的矛盾，保障了同事间的团结；5。态度严谨实在，对所分配工作任务可以认真踏实完成，保证工作质量；1。工作不够精细化、专业化，不能做到对每一位旅客都标准效劳；2。情绪不稳定，偶然对旅客控制不住自己的脾气，影响总站对外形象；3。缺少主动意识，给工作造成停滞不前的后果；在以后的工作中一定时刻注意自己的缺乏，养成良好的工作习惯，加强自身学习，继续进步业务程度。自己的学识、才能和阅历与老员工都有一定的间隔，所以不能掉以轻心，要多观察、多向身边的领导和老员工学习，取长补短，这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时，还要以正确的态度对待各项工作任务，培养自己对本职工作的热爱性。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量，成长为总站的优秀人才。员工半年工作总结点评员工半年工作总结篇二自20xx年开春以来到如今已经有半年的时间了，在这短短的半年里我收获了很多，领会了很多，不仅仅是工作中，生活中收获了更多的感动。员工半年工作总结点评员工半年工作总结篇三上半年工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地理解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点；可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益。回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。⒈理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、工程立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。⒉及时理解情况，为领导决策提供根据。作为企业，土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日获得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所理解的拆迁信息、工作进度、问题反响到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。⒊积极响应公司号召，深化开展市场调研工作。根据公司(号办公会议精神要求，我针对目前房地产的开展情况及房屋租售价格、市场需求、开展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建立、房管部门详细理解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧；⒍实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。实在做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，进步业务程度由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极进步自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论程度还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真进步业务、工作程度，为公司经济跨越式开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建立，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改进办公室对其他部门的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。员工半年工作总结篇四20xx年以张站提出的寻觅需求、创新经营、与时俱进、稳步开展。为指导思想，明确开展方向，在开展中不断提升自我，上半年的工作已接近尾声，现将半年以来的工作总结如下：作为总站的一名员工，必须在工作中严以律己，对工作尽职尽责。在这半年内，不管干室外调度还是室内调度，我都实事求是的工作，以工作力求仔细为原那么，做好本职工作，服从领导安排，认真完成领导交待的每一件工作。一、可以把好平安关做好最根本的报班工作，严格查验车辆报班手续，始终把平安工作放在首位，严格执行车辆五证两卡、当班驾驶员酒精检测以及长途车必须两名以上驾驶员报班制度，从头杜绝事故的发生。二、在领导的指导下和同事们的帮助下，对于洽谈包车业务自己也掌握了根本的业务技能，对于一些短途的包车业务，自己能给算出价格，并与客户洽谈签订包车预约书。三、在张站提出的决战五十天时，我们科室新上了货架，如今我们三产的销量还不错，因为我们针对的人群都是驾乘人员，价格也很优惠，我们科室的摩卡、怪兽等功能性饮料都有了固定客户，我们还经常拿出几款产品进展促销、打折，吸引更多的驾乘人员购置。四、严格按工作流程操作，遇到车辆缺班晚点的情况下能及时与各相关岗位联络，做好有效沟通。科室：我们处长处处以身作那么对所有员工公平公正，一视同仁，严格要求，发现问题当面指出，立即整改，令人信服；在学习了张站提出的八个成语感悟才能素质的重要，我们科室都落实的比较好，首先大家的执行力特别强，在领导下达的任务我们都会第一时间去完成，分配工作，责任到人，我们科室里的工作划分到个人，当天的工作当天做完，做到当日事当日毕。科室的包车台账，每月的9号、10号帮业户结算单子和货款，我们实行了每月一轮岗，让每个员工都参与到其中，每个人都学习，每个员工都能独挡一面。“清明”、“五一”小长假时大家都能提早做好各项准备工作，客流顶峰时自觉加班加点，节后也能及时的总结，找出缺乏，积累经历，大家也越来越团结，无论老员工新学员都能有困难一起想方法解决，有收获时一起分享成功的喜悦。整个科室都是年轻员工，团结互助、呈现出积极向上的气氛。今年的五一小长假，连续三天我们都是从早五点到晚六点每个人都不用领导安排，都是主动留下加班而且没有一个人喊累反而都是乐呵呵的。今年我们打破了以往的观念，我们想到让那些发末班的固定班车在不影响自己发车的情况下早上早来加班流水线，比方滨州、莱芜、东营，这样省去了旅客等待的时间，也给业户自己增加了许多收入。长短途搭配，长治配聊城，常州、兴华配临沂等不会让一个车空着一个座位出站，室内、外调度配合非常默契，能顺利的让旅客出行。我们科室还针对经常往车站转乘旅客的车辆，今年我们给车上免费做了接驳运输证，方便业户及时把旅客在我们站转走。个人缺乏：1.业务知识不纯熟，节假日期间对于流水线末班车的发车时间不能很好的掌握，旅客咨询末班车时间时自己不会变通。2.无合理化建议，对于科室的文化建立方面没有自己的想法和很好的建议，3.对于一些业户的违规自己还是不能很好的单独处理，遇事不冷静，爱着急，沟通才能差，说话太直不会拐弯。4.日常工作中不仔细，经常会有报班不签字或签字不报班的情况发。下半年打算：1、业务知识欠缺，做为一名调度人员，应该纯熟掌握业务知识。因对业务知识的不熟悉，也造成在管理业户和处理问题上不够大胆，没底气。2、加强包车的学习，如有包车的能及时准确的算车包车价格。3、加强室外调度的学习，学习节假日派车，掐车。4、积极参与科室的各项活动，为科室的建立奉献自己的力量。5、处理问题不够灵敏，这些缺乏都是我下半年工作努力的方向。首先，要加强对自身业务知识的学习，做到有问必答，并且多向身边的老员工学习处理问题的才能，积累经历，争取可以早日独挡一面。建议；可以多举行一些小活动，加强效劳三科与客运处的沟通，在活泼科室气氛的同时，使我们在工作中配合更加默契。员工半年工作总结篇五半年的时间我觉得故去的很快，很多时候我觉得在银行的工作遇到自己的瓶颈，我时不时会觉得自己不知道去干什么，事实上经过的工作的磨砺才能打破，一段时间的工作可以客观的去对待自己，上半年也许就是这样的，半年的工作都在考验自己，这半年下来我就更加坚信自己可以做好了，不是自己的遇到的瓶颈这只是一时间的一种迷茫，经过这段时间的一个工作，银行的充实工作，没有一个目的是不行的，在这样的环境下我也完成了上半年的工作。尽管来到了__银行一年时间，我经常觉得学到的运用到工作一下自己就用完了，这不是我们学一点就用一点的可以做好的.工作，一开始我抱着学一点用一点的心态，银行的工作一直比较轻松，但是需要细心，负责，这上半年来我就告诉自己那种心态不行，对于自己的业务的一个学习我没有一个全名的意识，学习是必然的，我一直把这个学习当做自己得工作的前提，只有把自己的一些银行业务学习的全面了，我在工作时候就不会犹犹豫豫，很多时候就是因为自己一直的犹豫导致工作的一些不便。学习就是在进步自己，我们工作不要一直觉得自己学习学习够了，这是不存在够了的，我们在工作的一直都需要学习，我们不知道的业务需要深化的一个理解，这也是必然的，仅仅利用自己学到的微薄知识，这不能欧长期的开展，这半年的时间我就是好好的标准，自己给自己压力一定把自己岗位的一些知识，深化的理解，因为我之前是知道这样的学习给自己的快来的便利是很多的。上半年我完成了银行的工作指标，对于一些业务的办理我很是纯熟了，上半年我一共为___位客户办理了___种不同的业务，得到了客户的好评，我的工作一直都是用心，上级对于我的工作一直都很看好，我相信这不是一个偶然的事情，工作之中一定需要知道这个工作的内容，我在完成自己的工作的同时，我也会总结自己一整天的工作，去观察每一个客户的需求，这对我怎么去跟客户交流有很多的帮助，帮助客户解决问题就是我的日常工作，我把这么一件事情看做是我的任务，上半年来，工作当中不是什么事情都会做到完美，可也以说工作中没有什么绝对的完美，我只会脚踏实地的去完成好自己的工作。员工半年工作总结点评员工半年工作总结篇六我在xx工厂工作的时间过得真的快，到如今已经是过去了一年的时间了，在过去一年当中我在xx工厂从一个新人到如今的车间小组长，这是我一年来自身的一个才能证明，也很感谢主管，很感谢厂里领导对我的信任与提拔，从刚开始的新手到如今我一直都保持着建立更好的车间工作环境努力着，今年上半年在我们集体员工的努力下，车间工作即将告一段落，在大家共同的努力下我们不负众望还是比较困难的完成了上半年的产量要求，一致受到了上面的表扬，如今我将我在xx工厂今年上半年的艰辛而又充实工作做一个总结做一个概述：今年年初我还不是小组长，只是车间流水上面的一名普通的员工，我们厂里主要是消费机顶盒，跟路由器这些产品，我呢就是在机顶盒的消费线上工作，期间我换了很多岗位，几乎一条流水上面的所有岗位我都试过了，深深的知道坚持一个岗位是在不容易，这需要很强大的毅力跟责任心，今年年初的岗位就被固定下来了，我做的是机顶盒的天线焊接这份工作就比较有难度了，非常考验一个人的细心程度，还要掌握一定的技巧跟别的岗位不一样，不是上来就能做，焊接这个岗位是比较难学的，需要经过几天的工作才能适应下来，一开始我还焊废了很多天线，但是在老师傅的指导下我渐渐地掌握了技巧，虽然还是会有焊报废的但是相比起来已经有很大的进步了，加上我的学习与承受才能比较快，不久就完全的适应这个岗位了，在这个岗位一做就是三个月，在我这种认真工作的状态下，被大组长看上了，屡次找我交谈说让我准备一下打算让我做小组长，我当时就比较受宠假设惊了，但是心理还是压住喜悦，向大组长保证一定不辜负您的期望。于是我做了小组长，小组长的工作就比较累了，平时什么都要管上下班还要与对班的小组长做工作交接，平时上班早，下班下的晚，工作真的是相当的累，每天都有产量要求，我每次都是亲自去监视，渐渐的我开始适应小组长的工作，对于工作上的事情都能应付的很自然，不像一开始那样了，做什么都要去请教大组长。半年来我贯厂里面的要求，带头做好7s的要求，并且执行，工作当中勤勤勉勉，认认真真，把日常的工作才能发挥到最好，今年上半年在我们xx工厂所有员工日日夜夜的努力下，我们也不负众望困难的完成了上半年的产量要求。员工半年工作总结篇七截止20xx年xx月xx日为止，xx车间已平安运行半年，车间员工本着“抓平安、促消费、强管理”的根本原那么，群策群力，圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩，弥补缺乏，现将半年以来的工作情况总结汇报如下：培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训方案，力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后，车间新进了28名青工，为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识，车间在较间根据实际情况，针对部分设备操作不便的弊端，检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路施行了改造，并为二万吨所属设备〔4台变压器和循环水泵房〕加装了临时风机，改造既方便了操作，进步了效率，也增强了平安系数，收到了事半功倍的效果。平安月期间，车间又积极组织各班开展形式多样的活动，如“事故料想、反事故演习”等，并以班组为单位学习平安规程和操作规程，以强化员工的平安意识，稳固平安知识，与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动，以不同的形式对员工进展平安教育，反“三违”活动，事故分析^p活动等，截止目前车间已发现隐患8处，提出整改意见8条，并逐一进展了落实。xx月初，车间工作人员巡视中发现4#整流变压器档位指示偏向，检修试验人员在处理完4#变压器档位传动轴故障后，本着将“隐患一查到底”的慎重性原那么和“三不放过”原那么，在对其进展的性能试验中，发现b相直流电阻偏大，三相绕组不平衡，属一类事故隐患。车间于年初对“月明星”活动细那么进展了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时，车间紧紧围绕“管理工作思路创新”的原那么，在“月明星”活动开展的根底上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”，并制定了相应的活动细那么。将车间的全面管理融汇到“三岗一星”活动中来，以促进岗位成材为目的大力推进车间的管理工作。日前，所有活动已正式在车间开展起来，并报送了公司党委、工会和团委，各项活动细那么也将以于下个月以幅员形式上墙。此外，车间响应公司开展标准化质量管理和目的本钱管理的号召，将车间各岗位责任制度，设备定置定职制度作了进一步健全、标准，并在车间以各种不同的言论形式大力宣传目的本钱管理相关内容，积极配合公司对车间各种消耗进展核算，商讨承包事宜并拿出了合理方案。员工半年工作总结篇八一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。20xx，崭新的一年，而如今已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深理解，从而使我进步了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我可以纯熟的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，进步了处理故障的才能。同时也还存在着许多的缺乏与缺点。1、如今对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的理解，从而进步了处理故障的才能与技巧，减少了处理故障的时间。2、对整条消费线也有了更多的理解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3、如今和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4、在开班后会时通过主管描绘消费线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5、在观看“20xx年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力理论，也可以从他们的身上汲取力量，不断前进。1、在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，假设长时间没处理好的话心里还来气。2、缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3、口语表达才能较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。在今后的日子里，争取把自己缺乏的地方弥补回来，多加学习以进步自己的综合才能，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工半年工作总结篇九工作已近半年，从校园到社会、从国内到国际。任由时间的流逝、岁月的打磨、场景的切换与环境的转变，我从校园内的枯藤老树成为了公司里的青草嫩芽。历经半年的成长与感悟，积累了我一生的财富。至此我将以下面四个方面总结我这近半年的工作、学习与生活。学校里的理论教学与施工现场的实际操作差异并不是一星半点。所以毕业之前，老师常教导我们说，到了施工现场要一切从头开始，最开始的三年你可能发现学校里学的东西80%在实际施工过程中都接触不到，但是不要遗憾，也不要懊恼，因为总有一天你会发现，知识是不会白学的，知识在当今社会照旧是第一消费力。带着这样的观念走出校园的我们，首先需要做到的就是归零与专注。正像装满的水杯，只有先把杯中水倒掉，才能再重新装满。1、归零意识，重新开始踏入社会那一刻的我们，就像刚刚驶出造船厂奔向广袤海洋的驳船，学校内的学习更类似于航海理论，而现实当中的我们首先需要积累的那么是航海经历，所以老师傅总是告诫我们，来到单位要做的第一件事就是调整好心态，先要把自己掏空，接着才能再渐渐装满。参加工作至今，我一直对施工现场保持着高度的兴趣与好奇心，对待接触到的各种新颖事物都做到了不懂就问，一问到底。过后再单独考虑，查找资料，努力做到接触一项就熟悉一项。没见过沉箱的我，爬上沉箱观察详细构造；没见过扭王字块的我，拿着卷尺走上前仔细丈量；没见过钻孔的我，蹲在钻机旁默默观看。半年来，感慨与欣慰并存，机遇与挑战同在，我会继续保持这样的学习欲望，用饱满的热情来加快成长。2、精益求精，追求完美精细化管理是一航文化落地的重点和方向，同时也确立了“精益求精，追求完美”该是我们这些新颖血液踏入工作时应保持的根本准那么。在公司经营管理部为期两个半月的实习，对我走入工程部之前确立工作态度的作用是相当明显的。超高强度的工作形式，极致精细的工作要求，无论从个人工作才能的进步，还是工作方法的养成都