高校毕业生就业协议的8篇

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高校毕业生就业协议的篇1

毕业生：__________________

用人单位：________________

培育单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的一般高校(含讨论生培育单位)毕业讨论生、本专科毕业生在中国境内登记注册的各类企业、事业单位国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守公平、自愿、诚恳信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当照实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

通讯地址:_____________邮政编码:______________

联系人及电话:_________单位性质:______________

档案:_________________

接收单位名称:_________________邮政编码：_____________

详细地址:_____________

毕业生姓名:_________________性别:__________________

民族:_________________诞生年月:______________

学院:_________________专业:__________________

政治面貌:_____________学位类别:______________

学历:_________________培育方式:______________

生源地:_______________婚姻状况:______________

联系方式:_____________

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：____________________

第二条毕业生的工作岗位是：__________________

第三条毕业生户口迁入地地址：________________

用人单位每月支付的劳动酬劳是：________________

毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________

毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按下列步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成全都意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成全都意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

其他约定：_________________________________________________

毕业生意见：___________用人单位意见：_______________

签字：_________________签字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人单位主管部门意见：_______

签字、盖章：_________________

_________年_______月_______日

高校毕业生就业协议的篇2

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在聘请时所提供的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的

2、乙方考入一般高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的

3、乙方报到时未取得毕业资格的

4、乙方被依法追究刑事责任的

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采纳书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：乙方(签名)：

年月日年月日

高校毕业生就业协议的篇3

甲方：___________职业培训学校

乙方：_______________________________

本着为企业培育有用人才，为学生就业制造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推举优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

一、甲方权利义务及培训专业：

1、甲方推举学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训，提供学员名单和基本情况介绍。

2、甲方推举学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推举空缺岗位及其它便利条件。

3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的便利

4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力：3000人左右。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。

3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危险工作。

4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

乙方单位地址：

乙方主营业务：

人事部负责人姓名：

联系方式：

实习岗位（工种）:

年龄要求:

性别要求:

实习薪资:

其它说明:

三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。

甲方：__________

职业培训学校乙方(签章)：__________________________

地址：_________________________

电话：_________________________

负责人(签字)：_________________________

签订时间：___年___月___日

高校毕业生就业协议的篇4

甲方：

乙方：

甲方：

己方：

甲方吉大星脉计算机培训学校(以下简称甲方)推出的国际软件工程师培训项目是由NITE、CSIP、微软、吉大计算机教育联合实施。该学校拥有有知名度的教育品牌、先进的计算机教材、科学的教育方法和考试认证制度以及服务体系，具有向国内外IT企业培育、输送人才的优势。

乙方在了解甲方的教育培训及服务体系的基础上，经甲方培训，考试合格或实训结业后，根据工作需求享受甲方提供的就业服务。

双方根据《中和人民共和国合同法》、《民办教育促进法》、等法律、法规的规定，经过公平的协商，双方达成全都：

一、期限

此协议于乙方考试合格毕业后开头生效，至正式入职后终止。

二、双方的权利与义务：

(一)甲方的权利与义务：

1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习条件：

2、负责教授教学计划内规定的课程，为考试成果和操行鉴定合格的学生颁发国家信息技术紧缺人才职业技能证书

3、甲方百分之百保证乙方就业，否则退还全部学费。

4、乙方结业后，甲方负责向乙方提供面试及评估后的企事业用人单位名单，确保其资料完整、真实

5、根据乙方的需求，甲方无偿为乙方提供上述就业服务

6、安排乙方与甲方鉴定就业协议的企事业用人单位进行面试

7、协助乙方在甲方现有的就业协议的企事业用人单位中顺利上岗

8、自甲方为乙方推举工作后，满足以下条件者，甲方可为乙方免费提供再次就业推举：

(1)乙方没有任何触犯国家法律、法规的行为：

(2)乙方没有任何有损于甲方声誉及形象的行为：

(3)乙方由于用人单位的原因：(如单位破产、转业、解体等)

(4)乙方应遵守用人单位的各项规章制度，非个人原因不能继续工作

9、由于乙方原因导致不能推举工作或推举工作后，因其个人原因不能继续工作的(经甲方调查核实后如身体健康状况、伤亡、触犯法律及个人对此无条件放弃甲方给予推举的`工作等)情况，甲方不再负责就业推举，且不退换任何费用

10、用人单位因个人原因个人技术原因辞退乙方，甲方负责再次推举乙方就业，并免费再次培训

11、甲方必须按计划保质保量完成培训工作甲方确保教学质量，使乙方能够顺利结业，并能灵活运用所学知识。

(二)乙方的权利与义务：

1、学生在校期间必须刻苦学习，努力争取获得各种职业资格证书，大专以下学历的学员必须取得相关学历证书

2、严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，乐观参加学校各项活动，努力提高自身综合素养

3、成果优秀的学员可申请奖学金。

4、应甲方的要求，乙方必须在甲方修满全部课程，考试合格并在实训中心实训合格后可享受甲方提供的全部就业服务

5、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，乐观为我国经济建设和社会进展服务

6、要与同学和谐相处，不得与同学发生打架斗殴的现象，否则不负责推举就业

7、不得有任何有损于甲方声誉形象的言行

8、学员故旷课10课时以上或者不按时完成作业达10%以上者，不享受甲方的就业服务

9。更具甲方教育培训要求，完成相应的课程培训，并通过甲方教育培训相应的各项认证考试和毕业设计，成为合格的毕业生

10、乙方需要准时向甲方提供个人的相关资料(包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明等等资料的复印件)

11、乙方保证所提供给甲方的信息(学历证明、身份证明、技术证明等)的真实性，若乙方提供的信息不真实或侵犯了第三方的权利，一切责任由乙方承担

三、协议终止

1、操行鉴定不合格者或在学习期间因违纪受处分毕业时仍未解除者，协议终止

2、安置工作后，无正当理由不就业者，终止协议

3、自行就业的学生或自动放弃就业机会的学生，协议终止

4、在待安置期间因个人原因长期内无法正常从业者，协议终止

5、由于学生自身健康原因，无法就业者，协议终止

6、本协议如遇国家政策性调整或因不行抗力因素无法履行时自动终止

7、乙方在未通知中心就业部相关工作人员的情况下，不参加事先确定的面协议终止

四、已毕业学员在校方的安排下可享受免费的技术更新。

五、此协议一式两份，甲乙双方各持一份。

六、本协议甲乙双方应共同遵守，出现争议协商解决，若协商不成，通过诉讼方式解决。

协议双方签字盖章：甲方(全称)就业部代表人

签字：乙方

签字盖章：盖章：

高校毕业生就业协议的篇5

甲方：(以下简称甲方)_______________

乙方：(以下简称乙方)_______________

为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和沟通，共同做好毕业生就业和企业人才聘请工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于___年___月___日至___年___月___日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生安排工作时不得违反劳动法之有关规定。

2,可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动或拒不听从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3,结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4,实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高学生培育质量。

5,对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

1,协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动给予优先安排和重点支持与协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3,必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度保守技术隐秘及商业隐秘在实习结束后，准时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款：________________。

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议一式两份,甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

_______年___月___日

高校毕业生就业协议的篇6

甲方(用人单位)：

乙方(姓名)：

根据有关劳动保障法律、法规和规章，经公平自愿、协商全都，双方签订灵活就业合同书。

一、灵活就业合同期限为本合同期限为有固定期限，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为—___个月，自____年____月____日起至____年____月____日。灵活就业合同期满不再续签合同或合同期内解除合同的，本合同自动中止，劳动关系自动解除。

二、工作时间和休息休假

1、乙方岗位执行工时制度(a、标准工时制b、不定时制c、综合计算工时制)。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。

2、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。

三、劳动酬劳

1、甲方以货币形式于下月日前支付乙方当月劳动酬劳，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

2、月工资标准为元(大写：元人民币)。

四、社会保险

甲方按国家有关规定，承担用人单位应缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须建立健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方工作过程中存在职业危害的，甲方应提前照实履行告知义务，保证乙方享有《职业病防治法》规定的各项权利。

六、灵活就业合同的解除和终止

1、本合同的解除和终止按灵活就业合同执行。

2、出现以下情形，甲方可以解除本合同：

(1)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的。

(2)乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果或较大经济损失的。

(3)乙方扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。

(4)甲方定期或不定期对乙方进行考核，考核不合格的。

3、合同期内甲方或乙方提出解除合同的，应提前一个月告知对方。

七、违反或解除灵活就业合同的责任

1、本合同一经签订，甲乙双方必须全面履行。给对方造成损害或损失的.，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

2、甲方违反本合同约定或者法律规定解除或终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行乙方不要求继续履行灵活就业合同或者已经不能继续履行的，甲方应当依照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、劳动争议的处理

因履行本合同双方发生争议，可先行协商解决协商不成的，可申请劳动仲裁对裁决不服的，可到当地人民法院提起诉讼。

九、双方约定的其他事项

1、劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，听从甲方管理。

2、培训：甲方应对乙方进行岗前培训及相关业务知识培训乙方应接受甲方组织的理论学习、岗前培训及相关业务培训。

3、考核：甲方对乙方要进行定期或不定期的考核，乙方应接受甲方的考核。

4、其它事项。

十、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。

甲方(单位)盖章：

乙方(签名盖章)：

____年____月____日

高校毕业生就业协议的篇7

甲方：(实习单位)

乙方：

丙方：(实习学生)

经甲乙丙三方协商，就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议：

一、甲方接纳乙方系班同学到甲方实习。

实习时间拟定于年月日至年月日。

二、丙方需提供以下有效证件：

1、本人身份证复印件。

2、丙方在校参加人生意外损害保险的参保证明。

三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任甲方：

1、按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

2、甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

3、甲方为丙方提供岗位教育、平安培训教育，在此基础上再安排岗位实习。

4、甲方为丙方安排企业实习指导老师，详细指导丙方的实习，并负责指导丙方落实工作期间的平安措施，加强平安监控，发现学生异常行为和思想波动准时通知乙方，防止意外事故的发生。

5、甲方为丙方提供具备平安保障的工作环境。

6、实习期间发生意外损害事故，甲方有责任准时救治，并准时通知乙方。

7、甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定，并在《实习鉴定表》上填写评定意见。

乙方：

1、乙方组织对学生进行体检，确保体检表的正确性，并在学生顶岗实习前进行必要的平安教育。

2、乙方根据协商时间安排实习生如期到达实习地。

3、乙方为丙方指定校内指导老师，负责丙方的业务指导，同时亲密联系甲方和丙方，准时把握丙方实习情况及思想状态，做好丙方非工作时间的平安教育，并对平安隐患进行有效干预。

4、乙方乐观协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外损害事故，属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

5、乙方必须按毕业生派遣的有关规定准时将有关信息、资料、要求传达毕业生，以保证派遣工作正确无误。

丙方：

1、丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议，并在开头顶岗实习一周内送达所属系部。

2、丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度，在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间，因私外出，需向甲方请假，待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身平安，避开意外事故的发生。

3、丙方必须按学校教学要求完成实习计划，每月至少主动向校内指导老师汇报实习情况一次。

4、丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。

5、丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等，按时记录《顶岗实习周志》，实习结束时，按时完成顶岗实习期间的其它要求。

6、实习考核时间为年月日至年月日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

四、顶岗实习期间意外损害事故责任认定

1、丙方顶岗实习期间，在工作时间、工作地点，因工作原因造成的意外损害事故，由甲方负责，并按国家有关法律规定执行，乙方乐观协助。

2、丙方顶岗实习期间，在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故，依据教育部颁发的《学生损害事故处理方法》规定，乙方有过错的，由乙方承担相应责任乙方无过错的，按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的，乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

五、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方：乙方：丙方(签字)：

(盖章)(盖章)

年月日年月日年月日

高校毕业生就业协议的篇8