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文档简介

会龙中学教学“六认真”考核方案为了进一步落实学校关于教学工作常规的要求，规范我校教学“六认真”管理工作，特制定本考核方案。一、考核领导小组组长：刘永康副组长：唐坤全、刘荣贵、吴易成员：王小东、雷庆容、冯朝辉二、考核内容及办法：1、认真备课15分（每次检查总分5分）。写教案按照教育局常规检查要求：①有教学计划、复习计划以及教学反思环节。(教学计划1分，教学总结1分反思1分)②提前一周备课；③上几个年级写几个年级的教案；④各科周教案个数要求如下：语、数、外5课，理、化3课，政、史、地、生、体2课，音、美、微、劳技1课。学校检查实行“月查通报制”，每学期（3次）教师个人交教案到教导处检查。每人每少一个教案扣0.5分；没有按时交教案将被看成当月没有教案扣分；事后补交扣分减半。2、认真上课30分。上课应以学生为本，注重基础和学生实际，作适当拓展。学校检查实行常规考勤制、教情调查和“推门听课制”。上课迟到、早退或中途无故离开教室一次扣0.5分；无故旷课一次扣1.5分；学校检查，学生举报或教情调查等，发现有人上课不负责任的一次扣1分；酒醉上课的一次扣1分；学生举报或学校检查发现，经常在课堂上接打电话的一次扣1分。3、认真辅导15分。学校检查实行常规考勤制和“不定时巡查制”。辅导迟到、早退或中途无故离开教室一次扣0.5分；无故缺席一次扣1.5分；学校检查、学生举报或教情调查等，发现有人辅导不负责任的一次扣1分；酒醉辅导的一次扣1分。学生举报或学校检查发现，经常在辅导课上接打电话的一次扣1分。4、认真批改25分。语文大作文每两周1个，小作文一周一次;七年级书法作业每周1次；数学、外语每周4次；理化每周2次；政、史、地、生每周1次。考试、检测批改作为作业批改对待。批改不到位，每少1次扣0.5分。5、认真考试10分。在月考中不负责任1次扣1分.所有统考科目每单元至少考一次,少的扣1分，重处的重扣。6、认真听课5分，每人每期10次,缺一次扣0.5分。7、激励加分10分。教学技能竞赛获一、二、三等奖加分，省级5、4、3分，市级4、3、2分，县级3、2、1分，校级2、1、0.5分；辅导学生参加教育主管部门组织的各科学习技能竞赛获奖加分，参照上述办法减半；累计加分不超过10分。注：每项扣分到该项扣完为止；考核总分作为年度考核相关事项的量化依据。教学“六认真”考核量化表年季教师：考核项目分值学月考核及得分情况项目得分一学月二学月三学月认真备课15分认真上课30分认真辅导15分认真批改25分认真考试10分认真听课5分激励加分10分一期总分教学

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