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Word版本,下载可自由编辑关于青年教师座谈会的发言稿敬爱的各位领导,老师们:
大家下午好!很荣幸能作为青年老师代表在这里发言,工作的四年里我的感受很多,现在想与大家一起共享。在这里,我将放开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会。
作为步入工作岗位时间不长的年轻老师,高校里的理论阅历学了很多,但实际阅历却没有多少,一切的工作都是在探究学习阶段。从同学到老师,从听课到讲课,我的身份发生着变化,心理也在发生着变化。很庆幸,社中给了我这么和谐的工作氛围,有关怀、支持我的校领导,有帮忙、鼓舞我的老老师,使我能很快的适应角色的转变,同时也克服了一些工作上的困难走向了正轨,让我在这样团结奋进的老师队伍中学习和进展。
记得刚担当班主任的时候,我就在想第一句话应当跟孩子们说什么,第一堂课应当怎么上等问题,可当我真正见到孩子们的时候却还是紧急的一塌糊涂,甚至把理论阅历也忘得一干二净。
那时候工作处于新奇兴奋阶段,把什么事情都想象的很美妙,也有雄心壮志。比如:课堂上,是同学的良师,言传身教。课下,是同学的益友,与同学零距离接触地打成一片,让同学和我之间亲热无间,同学什么话也都情愿告知我。
其次年的我进入了烦躁阶段,成天对孩子们很严格,脸上也渐渐失去了笑容,就想着把第一年时同学没做好、没培育好的行为习惯给补回来,熬炼他们各方面的力量,想急于求成,可是慢慢地我发觉我并没有获得他们的怕,却失去了他们对我的那份敬,我和孩子们的心在渐渐疏远。
这让我又进入了第三阶段彷徨迷茫阶段,我不知道自己该怎么做了,总结反思之后发觉问题在于自己太心急、太追求完善,对自己和同学的要求都太高,把同学当作大人来看待,想一步到位、训练有素、成果优异,可是却忽视了一个最重要的问题,那就是老师也是人不是神仙,怎么可能事事都做到完善,没有瑕疵;同学怎么可能门门成果优异,各方面表现突出;班级同学都有个体差异,怎么可能训练的那么步调一样,让老师省心呢?
在想了这么多问题之后我走入了探究阶段,我不再想如何把班级在短期内带得棒棒的,把成果带得多么优异了,而是在想我怎么先挽回同学们对我的那份敬和信任,于是我让每个人写了心中对老师最真实的看法,并且告知他们不用写名字,写得好与不好都会为他们保密,老师也是一般人,也会犯错的,有不好的地方老师会当着全班的面承认错误并且改正。那件事情令同学感动了,他们的心渐渐被我收回来了,我才真正感觉到了太温顺是行不通的,太厉害也是行不通的,方法最重要,温顺也好厉害也罢,只要方法用对就会有用。
四年来,弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与担心,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得有多成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮忙和自身的努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学阅历也不断丰富,工作力量获得了肯定提升。作为一名青年老师,要尽快成长、不断进步,我认为还需做好以下几点:
一、制定一个切实可行的`工作目标
这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年老师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、乐观感、学力感、专业感的老师,成为一名学者型、研发型、才智型的老师。现在,我仍旧向着这个目标迈进!
二、向老老师学习,尽快提升自己的业务水平
老老师教龄长,学问渊博,教学阅历丰富,讲课水平较高。对于我们青年老师,老老师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。还需常常与自己四围的同事沟通,吸取他人胜利的阅历,沟通教学收获。这样不仅能够快速弥补自己教学中的不足,还能够相互探讨阅历,增加信念,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年老师开展的外出学习、听课,各种竞赛等活动使我们有了更多的学习的平台,使我们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的机会,从而获得提升。因此我日常要利用机会多听课,多学习老老师的教学方法,多学习他们的态度和阅历,只有虚心的向老老师学习,不断提升自身素养,才能使自己尽快成长起来。
三、多读书,多学习,做个才智型老师
这是成长的关键。首先要深化专业学问,并拓宽学问领域。要给同学一杯水,老师自己要有一桶水,青年老师虽然具有较全面的专业学问,但也应当连续深化专业学问和拓宽自己的学问领域以及学问的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作阅历和总结的力量不强。因此,我要努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、促进和同学的沟通
徐特立先生说:老师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,同学的品质、同学的作风、同学的生活、同学的习惯他都关怀。因此,我日常要多与同学沟通并认识他们的思想动态,积极和他们多接触多谈心,这样他们会积极告知我他们所喜爱的教学方式,告知我他们对学习的爱好等,就能够使我的教学获得不断的改进和提升
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