深圳市海归从业人员增长特质与趋势分析

深圳市海归从业人员增长特质与趋势分析

一、深圳向交通人才集聚研究发现对深圳市“海归”学生进行的调查主要通过单一阶段分层抽样法进行，并通过抽样计算获得全面数据。其样本对象为深圳特区企业、事业单位、机关和社会团体,分布特区各行各业1800个样本单位。经过抽样推算总量,截止2009年底,深圳市有留学人员36233人,留学人员企业1512家,其增长趋势迅猛。其“海归”留学人员增长特质与趋势主要表现浅析如下。1.留学国别主要分布在发达国家。其中留学英国的人数比例最高,有12350人,占比达34.1%;其次为美国,有5107人,占比为14.1%;再次为澳大利亚,有3528人,占9.7%。港澳台地区的比例也相对较高,为8.7%。其他主要留学国为新西兰、加拿大、法国、德国、日本、俄罗斯、瑞士和乌克兰等,占比分别为6.6%、4.9%、4.2%、3.4%、2.6%、1.2%、0.6%和0.6%。上述12个国家(地区)的留学人数达32877人,占比达90.7%。可以看出,深圳市留学人员主要来自西方发达国家。2.所获的学历绝大多数为高学历。其中硕士以上学历的占到了77.7%。其中硕士学历的留学人员最多,有25359人,占70.0%;博士有2679人,占7.4%;博士后有92人,占0.3%;学士有6573人,占18.1%;访问进修的有1530人,占4.2%。3.年龄结构相对年轻。其中年龄在20-25岁的有5404人,占总数的14.9%;26-30岁的有14108人,占38.9%;31-35岁的有6577人,占18.2%;36-40岁的有5063人,占14.2%;41-45岁的有2988人,占8.2%;46岁以上的有2093人,占5.8%。4.男性比例稍显多。从性别来看,深圳市的留学人员中男性较多,有19799人,占全部留学人员的54.6%;女性有16434人,占比45.4%。5.深圳户籍居多。从户籍所在地分布来看,半数以上的留学人员都是深圳户籍,有20576人,占56.8%;非深圳户籍的有15657人,占43.2%。6.所学专业范围广泛。深圳留学人员所学专业范围较广,10个大类均有涉及。从调查数据来看,留学人员所学专业以经济学类为主,有17740人,占49.0%;其次为管理学类,有8843人,占24.4%;再次为理学类,有4340人,占12.0%。工学类、法学类和文学类也有一定比例,分别为8.6%、3.4%和1.7%。教育学类、哲学类、农学类以及历史学类的比例就比较小,这四类合计的比例也只占0.9%。7.海外留学年限“两头小中间大”。留学人员短期进修(1年以内)的有1010人,占2.8%;1-2年的有16022人,占44.2%;3-4年的有12163人,占33.6%;5年以上的有7038人,占19.4%。8.海外工作年限没有或短工的为大头。留学人员中没有海外工作经历的有15029人,占41.5%;兼职或短工的有11237人,占31.0%;1-2年的有5680人,占15.7%;3-5年的有2813人,占7.7%;6-10年的有903人,占2.5%;11年以上的有571人,占1.6%。9.从事专业集中度较高。深圳市留学人员从事专业范围虽然较广,但调查显示,从事专业集中度较高。从事经济学类工作的人最多,有23716人,比重达65.4%;其次为管理学类,占比16.3%;再次为工学类和理学类,占比为8.3%和6.1%。从事法学类和文学类的也有不少人,占比分别为2.1%和1.1%。教育学、农学类、哲学类以及历史学类的从业人数相对较少,合计占比也仅为0.7%。10.回国后的工作主要分布在现代产业上。根据调查显示,目前深圳市留学人员主要分布在金融业、信息传输、计算机服务和软件业以及制造业,分别有14639人、11415人以及3236人,比重分别占40.4%、31.5%和8.9%。此外公共管理和社会组织、租赁和商务服务以及教育业也有较多的留学人员,分别占比为3.9%、2.9%和2.9%。11.多数持有中国护照。留学人员持有中国护照的有33674人,占92.9%;持国外护照的只有1308人,占3.6%;持港澳台通行证的也只有1251人,占3.5%。12.多半没有办理出国留学人员资格证。调查数据显示,留学人员已经办理了《深圳市出国留学人员资格证明》的人数接近一半,占36.1%;还有63.9%左右的留学人员没有办理或正在办理。13.过半较快回国。其中:1996年以前回国的有1533人,占4.2%;1996-1998年回国的有1509人,占4.2%;1999-2000年回国的有2070人,占5.7%;2001-2003年回国的有4381人,占12.1%;2004-2006年回国的有7909人,占21.8%;2006年至今回国的有18831人,占52.0%。二、优化员工企业以高新技术制造业为主1.办企业以分布高新区为主。调查数据显示,至2009年底,全市共有留学人员企业1512家。其中南山区的留学人员企业最多,有733家,占比达48.5%;其次为福田区,有314家,占比20.8%;再次为龙岗区,有259家,占比17.1%。宝安、罗湖以及盐田的留学人员企业相对较少,占比分别为6.0%、6.2%和1.5%。2.办企业以高新技术制造业为主。从留学人员企业的行业分布来看,约37.2%的留学人员企业属于制造业,20.3%的留学人员企业属于信息传输、计算机服务和软件业,13.8%的留学人员企业属于科学研究、技术服务和地质勘查业。此外,留学人员企业属于租赁和商业服务业、金融业的也有一定比例,分别为10.7%和10.3%。其他则主要分布在批发和零售业、卫生、社会保障和社会福利业、建筑业以及交通运输、仓储和邮政业,但比例都不高,留学人员企业属于上述行业的比重约为7.7%。三、深圳地质人才现状及特点1.留学人员回国人数逐年增加,近几年增长更是迅猛。调查数据显示,在2001-2003年间年均回国留学人员人数为1460人,2004-2006年间年均回国留学人员人数为2636人,2006年后至2009年,回国留学人员人数更是猛增至9415人。可见,越来越多的留学人员把深圳作为回国创业、工作的首选城市之一。留学人员回国人数迅速增长的主要原因有:一是随着经济的快速发展,我国参与国际竞争日益广泛,急需大量海外人才,形成了吸引人才回归的“拉力”,留学人员回流呈加速趋势;二是深圳市区域优势和经济特色明显,对留学人员产生了磁吸效应;三是深圳市近年来大力实施海外人才战略,先后六次以政府名义组团赴海外揽才,极大地引发了海归人员来深发展创业的热潮;四是先期来深发展的留学人员不断取得成功,产生了良好的示范效应,不少海归来深寻找“事业”成就感;五是深圳子弟学成“归巢”日趋增多。2.素质普遍较高,专业结构符合产业结构需求。深圳市留学人员中硕士以上学历的占77.7%,文化层次普遍较高,其中博士2679人,博士后92人,分别占7.4%和0.3%。这些留学人员主要来自西方发达国家,英国、美国和澳大利亚位居前三,占总量的57.9%。而且有一部分留学人员或毕业于欧美发达国家的著名学府或是拥有多个学位、涉及多种专业、精通多种语言的复合型人才,还有的甚至具有美国华尔街十多年的投资管理经验,综合素质较高。另外从所学专业来看,经济学、管理学以及理学类排在前三位,这种专业结构符合深圳以高新技术和金融等现代服务业为主的产业结构需求。3.留学人员及留学人员企业分布合理,符合深圳经济发展和区域规划需求。深圳市留学人员主要分布在南山、福田和罗湖区,所占全市比重分别为30.4%、27.7%和20.0%;龙岗区的比重也不小,有13.7%;宝安和盐田合计才占7.6%。留学人员企业也是主要分布在南山、福田和龙岗区。可见,不管是留学人员还是留学企业,南山、福田的比重都是较大的,盐田的比重则较小。这种分布结构是符合深圳的区域规划需求的:如深圳市对南山区的产业功能定位为:国家级高新技术产业基地、华南地区区域性物流中心之一、集装箱枢纽港——深圳港的重要组成部分、深圳市的科教中心和旅游度假基地;福田区的规划目标为:将深圳市中心区建设成为适应二十一世纪深圳与国际交流功能要求的中心商务区,为实现区域性金融、商贸、信息、会展中心及商务旅游的战略目标提供高品质的空间载体;而对盐田区的发展目标则是:把盐田区建设成为一个功能分区明确、布局合理、城市基础设施完善、生活服务设施配套、环境优美的现代化海滨城区。从这个角度来说,深圳市留学人员及留学人员企业的分布是合理的,符合深圳市经济发展及区域规划需求。4.深圳认同感明显增强,非深圳籍贯留学人员比重大。调查数据显示,非深圳籍贯留学人员占全市留学人员比重高达80.0%,这一特点与北京、上海明显不同。抽样调查显示,81%的留学人员来深动机是看重工作、生活环境优美;78%青睐深圳发展机会多;75%受鼓励政策和资金资助吸引;74%认为深圳法制程度高、市场机制完善和具有良好的移民城市文化氛围......等等数据表明留学人员对深圳的认同感明显增强,深圳在吸引海外人才方面依然具有比较优势。5.来深留学人员创业比重大、技术含量高,留学人员创业园取得成效。调查数据显示,来深的留学人员中有28.6%选择创业,截止2009年底,深圳有留学人员企业1512家。其中留学人员创业园累计引进留学人员企业818家,占全市留学人员企业的54.1%,已成为我市吸引留学人员的重要载体。且这批创业留学人员,不但学历水平高,年轻,更为关键的是他们拥有世界前沿技术,具有广阔的国际视野,熟悉国际惯例,具有广泛的国际人脉和强烈的创业精神。我市留学人员创业园,虽然创立时间不长,总体规模不大,但已经在多方面发挥了积极作用。2002年以来,我市8家留学人员创业园均先后被科技部认定为国家级科技企业孵化器,孵化项目从2004年的560项发展到2008年的2074项;获得专利从2004年的116项发展到2008年的470项。深圳市留学人员创业园还培育了一批“海归”骨干企业,如朗科、益心达、迅雷、信威、赛百诺、茁壮等公司。2007年,被国家科技部认定为“国家高新技术创业服务中”。总的来说,创业园已成为培育高新科技企业的摇篮,成为留学人员来深创业的“梦工厂”,“海归经济”成为高新技术产业新的增长点,为我市建设国际化城市做出了积极贡献。四、向可引人企或企业机构原因上的原因分析深圳市留学人员虽然数量上有大幅增长,总体结构也比较合理,但也有一些值得关注的问题。1.“重量级”留学人才比例不高。虽然来深的留学人员以硕士、博士居多,其中博士及以上学历的占全部留学人员的7.7%,但是真正拥有自主知识产权,带资金带项目的少,大科学家、“重量级”的领军人才少。引来一个尖子人才,可以带来一个高素质团队,进而迅速壮大一个学科或一个产业,因此深圳市“重量级”留学人才比例不高的现象值得关注。据了解,致使“重量级”留学人员在选择深圳时产生犹豫的原因:一是深圳高等院校、科研机构不足,没有相应的研发平台;二是产业结构偏轻,“底盘”不重,人才载体偏小;三是“五子登科”(即位子、票子、房子、妻子和车子)问题还有待解决,尤其是深圳国际学校少,不少高层次留学人员要把孩子留在国外,成为后顾之忧。2.年轻留学人员数量多,缺乏实际工作经验。调查数据显示,深圳留学人员中,53.9%都集中在20-30岁之间,年纪都比较轻;约72.5%的留学人员没有海外工作经验或者只有兼职或短工的经历,缺乏实际工作经验;在海外工作5年以上(不含5年)的留学人员比重仅为4.1%左右,具有丰富工作经验的留学人员比例偏低。此外,超过47.0%的留学人员在海外的留学年限在两年以内,有一定“镀金”的成分。3.留学人员所学专业与从事专业存在一定偏差。调查数据显示,留学人员中学管理学的比重为24.4%,但从事管理学工作的比重仅为16.3%,比重下降了8.1个百分点;又如留学人员中学理学类的比重为12.0%,但从事该专业的比重仅为6.1%,比重下降了5.9个百分点;再如专业性更强的法学类专业,学习该专业的留学人员比例为3.4%,但从事该专业的比重降为2.1%,比重下降了1.3个百分点;而从事经济学类的留学人员比重却比学习该专业的比重提高了近16.5个百分点。也就是说部分学管理学、理学或者法学的留学人员在毕业以后从事经济学类的工作。这种情况一方面与经济学类工作具有较大的包容性有关,另一方面也与人才“错位使用”(即所学专业与从事专业不一致)有关。4.留学人员企业尤其留学人员创业园规模偏小,增长不快。一是规模偏小。我市现有留学人员企业1512家,而北京有5000多家,上海有4000多家;目前全国已建成留学人员创业园超过100个,其中北京有27个、上海有12个,而我市现有留学人员创业园仅有8个,且除高新区和龙岗创业园外,其他6个加挂牌子的留学人员创业园实际在园留学人员企业多数只有几家,有名无实。二是增长不快。我市每年注册留学人员企业仅100家左右,而北京、上海平均每个工作日就有1至3家留学人员企业注册。5.深圳政策优势不明显。留学人员综合素质较高,是全国各大城市人才争夺的主要对象。全国各地都在不断加大海外人才引进力度,江苏正抓紧实施“万名海外人才引进计划”;上海提出“万名海外留学人才集聚计划”,并推出了每年4000万元资助总额的“浦江人才计划”,以提升上海人才的国际化水平,加速上海建设世界级城市的进程;北京、南京等地早已在美国、英国等国家建立了海外人才联络站,天津、大连等城市也纷纷赴欧洲开展招聘海外留学人才和引进国外智力等活动。而深圳市2000年出台的《深圳市关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》,在不少方面已经不适应形势的发展,政策优势不明显。不久前出台的备受关注的高层次专业人才队伍建设“1+6”文件,还有待进一步落实。6.留学人员企业成长面临资金和管理的双重制约。我市现有对留学人员创业的资助,主要是前期创办和项目研发资助,而对入园后企业成