全员劳动合同书

全员劳动合同书本劳动合同书由雇主（以下简称“乙方”）和劳动者（以下简称“甲方”）签订。一、劳动合同的签订1.1甲方应理解并遵守本合同的全部内容，本合同依照国家法律法规、政策和劳动合同习惯签订，双方条款具有平等、自愿和合法性。1.2甲乙双方应在诚实信用、平等互利、责任共担、安全文明、诚信守约的基础上订立本合同。1.3本合同自甲乙双方签字或盖章后生效。二、劳动合同的期限2.1本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，共计XX个月。2.2本合同期满，甲方工作表现良好、符合用人需要的，可以续订合同。经甲方与乙方共同协商一致，也可以按照乙方的招聘岗位重新签订新的劳动合同。2.3甲方不得违反国家法律法规及公司规章制度的规定，解除合同时需提前一个月书面通知乙方，并应当履行完整个合同约定的义务。三、工作内容及工作地点3.1甲方在乙方公司工作，具体工作内容为：（注明岗位名称及工作职责）3.2工作时间：每周工作40小时，上班时间为XX:XX-XX:XX，下班时间为XX:XX-XX:XX，午休时间为XX分钟。3.3工作地点：乙方指定的岗位。3.4如在工作中需要暂时性地调动工作地点、工作岗位及工作职责，双方应经过协商同意并书面确认。四、劳动报酬4.1甲方的月工资为人民币XX元整，以月计算，包含绩效工资、奖金等补贴性收入。4.2每个月的工资于每月XX日发放。4.3根据国家法律法规和公司规章制度的规定，甲方应当按照法律要求缴纳个人所得税、社会保险费等费用，乙方应按照国家有关规定为甲方缴纳社会保险费。五、工作保障5.1乙方应当为甲方提供符合国家法律、法规和行业规定的劳动条件和工作环境，为甲方的生命安全和身体健康提供必要的防护设施和照顾。5.2乙方应当为甲方提供必要的培训和技术支持，以保证甲方的工作能力和水平不断提高。六、劳动纪律6.1甲方必须遵守国家法律法规和乙方的规章制度，不得从事违法违规的行为。6.2甲方应当珍惜工作机会，保护和维护公司利益，不得泄露公司机密，不得擅自从事与公司业务无关的活动。6.3如甲方违反国家法律法规或乙方的规章制度，导致公司遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任和赔偿责任。七、劳动保险7.1依照国家规定，乙方为甲方缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。7.2如甲方需要离职或解除合同，应当办理社保关系转移手续。八、劳动合同的解除8.1甲方因个人意愿或乙方经济结构调整等原因，通知乙方一个月办理自离职手续。甲方在任期内辞职应向乙方负责，乙方有权要求甲方支付违约金。8.2甲方有下列情况之一的，乙方有权立即解除本合同：（1）甲方在工作中严重违反国家法律法规或公司规章制度的规定；

（2）甲方有严重违反公司伦理行为的行为；

（3）甲方因故意行为犯罪被有关机关处理。九、争议解决9.1本合同所涉及的一切争议，双方应当友好协商解决。9.2如协商不成，双方任何一方可向所属劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向有司法管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项10.1甲方在劳动合同履行期间，所发明创造的发明专利等知识产权，均属于乙方所有，甲方有权在法律允许的范围内依法快递申请专利或其他知识产权。10.2凡在乙方（含旗下合作企业）任职的员工，均必须遵守公司的各项规章制度及有关纪律和规定。10.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份。本劳动合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：___