副护士长竞聘演讲稿

副护士长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位教师、各位同事：

下午好!

感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的时机!参与此次竞聘，主要是为了更好的熟悉和熬炼自己，在实现自我人生价值的同时为制造医院的辉煌奉献力气。

首先作为医院护理治理层的基层治理者，要听从护理部的领导，要担当病房治理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务;其次，副护士长也是信息治理者，起着承上启下的作用，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，准时汇报，才利于各项工作的顺当开展;副护士长同时还是关系协调者，不仅要协调好科室、医护、护患、护护之间关系，形成相互支持、相互协作，同时还需解决好医护工作中各种冲突和纠纷。

副护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。要利用自己的特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和治理水平供应契机。我竞聘副护士长有以下几方面的优势：

1、喜爱护理工作，爱岗敬业，思想稳定，积极要求进步，团结同志，有较好的人际关系。

2、有11年临床护理和近2年的护理治理阅历，积存了较为丰富的实践阅历。

3、有安康的身体和充足的精力，不断学习，积极进取，参与工作后，自修大学专科和本科，不断提升自己的理论学问和职业素养。4、擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。自年担当小组长以来，进一步提高了自己的组织协调力量，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项治理工作，贯彻落实医院一系列的文件精神。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了效劳质量。

以下是我的工作设想和思路：

第一、听从领导安排，根据科主任和护士长指示，依据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行副护士长的职责和义务，标准和仔细落实执行医院及科室各项规章制度，制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循、责罚清楚。建立好科与科之间的协作关系。使科室之间互帮互助，形成浓郁的合作气氛。

其次、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失，安全重在防范，因此一方面我会有规划的开展安全忧患意识教育，加强职工的法律意识;一方面要求护理工作严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，护理操作中坚持做到“三查七对”，把好护理环节质量和终末质量关。

第三、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，建立学习型的团队，做好学问技能的更新。带着鼓励同事一起前进，钻研业务，创立你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修养和素养，从而提高护理质量，适应现代的进展的需要。

第四、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，做到依法执业，依法行医。

由于医疗纠纷不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。因此，加强护士的法律意识教育是一个不容无视的问题，我将有规划、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案例进展分析，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法爱护自己，防患于未然加强教育，同时用医务人员的伦理道德行为标准来严格约束自己及科室医护人员的执业行为。

第五、加强治理，与时俱进、制造性地开展工作。一方面，以人为本，科学合理的发挥人力资源优势。在护士工作岗位的安排上做到新老结合，适当考虑人员素养和技术水平凹凸的合理安排，促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量;另一方面，严格病房治理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，从根本上提高效劳质量。

第六、不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足。

第七、增收节支，做好科室的经济核算，提高经济效益。增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。

节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。假如这次我能竞选胜利，我决心仔细履行好自己的工作职责，发挥好表率作用，帮助科主任、护士长带着科室人员，发扬吃苦耐劳的精神，勤奋工作，严于律已，宽于待人，与时俱进，为我院各项事业的蓬勃进展尽心尽责，奉献自己的力气。

副护士长竞聘演讲稿2

敬重的各位领导、教师们：

大家下午好！

首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。

我叫***，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士，20xx年度被评为“先进个人，今年首批被评为“效劳之星。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：

1。在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。

2。以“病人为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。

3。以实现“六个满足为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。

4。以“三基、三严为标准，加强本科护士业务学习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并积极撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。

5。以“三甲复审为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的治理模式，最大化患者利益。

以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。

副护士长竞聘演讲稿3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的时机。我叫，现年岁，年毕业于医护校护理专业，同年安排到我院手术室，。年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才沟通中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中心医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经受不仅使我对神经外科的学问有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的协作上更具备娴熟的技术与技能。

今日，我之所以参与这次竞聘副护士长的活动，是由于我怀着一腔对工作的喜爱之情。众所周知，手术室工作繁忙，常常加班，几乎每天都不能按时回家。但是从每天的平凡工作中，我深深地体会到广阔患者对我们白衣天使的需要与信任。正是这种信任使我感到了生命的可敬与安全的珍贵，感到肩头的责任重大。

手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成局部，其治理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，供应完善的高效率的手术效劳。依据我在国外学到的先进阅历及结合当前手术室的实际状况，假如我能竞聘胜利，我预备从以下几点做起：

一、重视思想道德建立、树立爱岗敬业、无私奉献精神。

作为手术过程的重要参加者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。

二、制定明确严格的工作治理制度。

只有制订明确的工作制度和严格的治理制度，工作人员才能够严格根据手术工作要求进展操作，相互协作，保证手术的顺当进展。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房治理制度、反应制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室治理制度和卫生清洁制度等。以库房治理制度为例，应做到规划周全，使用合理;出入清晰，帐目明确;准时请领，储藏齐全;回收利用，避开铺张;定人保管，定时分发。到达以制度治理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。

三、严把消毒隔离关。

严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，标准和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。

四、切实抓好效劳态度和效劳质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。

社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、效劳、信誉、人员素养、精神风貌等总体形象展现给社会公众，直接关系到医院的”生存与进展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求进展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作进展，表达护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理治理人员的奋斗目标。为了满意人们的这种需要，就要求护理工提高自身的效劳态度和效劳质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美妙的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是特别忐忑担心的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中劝慰、术后随访等，不仅能消退或转变病人和家属的焦虑及紧急，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神非常严密的工作，手术时间的长短与顺当进展和手术室的护士亲密协作有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持开心的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。

五、注意医疗设施的充分利用。

整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必需要注意医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术效劳，使病人做完手术就可出院的手术效劳;开展手术日入院的手术效劳，即病人当日住院就可做手术;手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。

六、协调好与各部门的关系。

医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调协作下进展的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，相互协作、相互学习、相互支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。

七、提高效率、降低本钱、树立经营意识。

商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进展本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和铺张，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。

最终，我想说，不管这次竞聘结果如何，我都将会一如既往的在自己的岗位上努力工作。

感谢大家！

副护士长竞聘演讲稿4

敬重的各位领导，亲爱的同事们：

下午好！首先感谢院领导，又给了我们一次展现自我的平台，能有时机参与此次副护士长的竞聘，本人深感荣幸。无论成败如何，我还要感谢的是，xx护士长的推举和鼓舞，以及科室姐妹们的支持。

今日我来自输液室这个给我激情和锤炼以及士气的集体，我从中也感受到了没有什么比工作，能得到护士长的认可和同事们的确定，更令我欢欣和鼓舞。科室内我是护士长的好帮手，为科室的改进进展献计献策。

当年轻同事遇到困难时，也能自觉补位，帮扶带教，同时向老同事虚心请教，相互切磋，共同进步。当科室突发大事时，临危不惧，挺身而出，繁忙时段加班加点。十七年的护理工作的历程中，我曾在外科、急诊科、输液室等多个科室工作。爱岗敬业，团结同志，喜爱集体，是我一贯的作风。获得过院十佳标兵和优秀员工的荣誉，也有过两年的保健站站长的治理阅历，我现年三十六岁，本科在读，已通过主管护师资格考试。假如竞聘唱功，我将更以此为动力，发挥特长，带动集体，干事创新，效劳争先，使科室进展，效益长虹。你们每一张信任的投票，都将是我前进的动力，也将是我人生中永久珍藏的感谢。

下面我像大家汇报一下我的两点竞聘思路，请领导和同事们指正。

首先谈一下我对副护士长治理岗位的熟悉，她是帮助护士长做好科室各项工作，并要在各项工作中为护士做出表率和典范的作用，要把自己和护士建立在一种完全公平的关系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力，和影响力，与护士要有亲和感。如何做好一名护士长，我的熟悉是，做事不如做人，但既能把人做好，又能把事做好，那么你离胜利就不会太遥远，这是我做好治理岗位所追求的境地。以德服人，以理服人，爱兵才能带好兵。只有大家愿意承受你，才能愿意听从你，才能协作你共同完胜利工作目标。固然，在日常工作中还应留意保持同志们工作心情的积极向上，允许下属合情合理的发表意见，并参加到治理中来，甚至可以主动请缨去干某项工作，只要你能干什么，会干什么，干好什么，就交给她去干吧，并制定适当的嘉奖机制，与绩效挂钩，做到你为科室做奉献，科室对你有回报，以此调动全科同志主观能动性，由于每个人身上都有闪光点，护士长要擅长发觉和利用，面对护士身上的缺点和过失，要捕获适当的时机进展启发和教育，使下属对你产生安全感，而不是惧畏感，甚至躲避和推卸责任，换位思索，才能到达相互理解，从而促进团结，建立一支和谐的团队。

其次方面，我谈一下如何递升效劳工作的几点感受。只有拓实根本功，才能递升效劳，根本功是我们吃饭的看家本事，是护士长必需抓好抓实的一项工作，大家都知道，医疗安全是天，而强基固本，更是质量安全的核心，护士长可以通过护理查房、个案争论、操作训练、预案演习，制定合理的操作流程等方式，帮忙护士熟识和把握专科护理的方法和技术，然而说究竟，我们所从事的职业仍旧是一个效劳行业，现在新的护理工作理念，已经把护士的工作重点提到内涵效劳的方面，医院今日的进展，也无不要求我们转变观念，递升效劳。把根底工作做好的同时，把我们护士都交给病人，让我们例病人近一点，在近一点，为什么这么说，举个例子，大家都看到，我们全院配置的自动热水炉了吧，的确给广阔病人和职工带来了便利，但仍旧有病人举着杯子，向我们要水喝，哎！水炉都这么近了，莫非病人还要让我们端到他们的嘴边不成？可是事实就有这样的状况，可见“效劳永久无止境，没有最好，只有更好”这句话总结的真精辟啊。我们要把可是效劳抓到细节上来，细节效劳往往能使工作锦上添花，这更多表达在人性化和人文关心效劳上，同样的效劳流程，实行什么样的方式，什么样的语言和动作，才更能为病人所承受。超值效劳，超出病人预期的感动效劳理念，是XXX院长对我们护理工作新的要求。护士长要擅长总结工作中被病人乐于称道的优良效劳，绽开评比，掀起比学赶超的效劳热潮，病人满足是我们永久不懈的追求，永久都不要与病人闹僵，由于病人是我们的衣食父母，有句话这样说，走过路过不要错过，多一位朋友，我们可是就能多一位顾客，我提倡同事们广泛开展与病人交朋友活动，既能为我们带来经济效益，又能为我们医院带来好的口碑，这一点我有切身体会，由于直到现在，我在八一站交下的病人朋友们，仍不断的来找我，帮忙就诊，竟然有位八十多岁的老人，专程来输液室探望我，我特别的感动，感动之余，我在想，真诚换真心，真心有回报，作为一名护士，就要真诚对待病人，用我们的感动效劳，留住病人，成为我们的“回头客”。“VIP”会员制，是商业市场的营销策略，精致的贵宾卡，能否让护士发给自己所护理过的每位病人，成为大家与病人建立友情的纽带。

有人说，我院这一批护士长是幸运的，是幸福的，是由于我们赶上了医院进展个辉煌时刻，历史使命使医院需要一支更强的护理队伍，要求我们做一名实实在在，有事业心，有爱心，有激情的护士长，面对这个岗位，我深知自身还有很多缺乏，但是今日我还是英勇地再一次站上了这个竞聘舞台，感谢各位护理姐妹，让我共享了你们的精彩演讲，胜利了，我会博采众议，吸取精华；失败了，我仍会一如既往的立足本职，更好的支持帮助科室护士长的工作，为科室进展奉献自我。连日来大家都为为此次竞聘，作出了辛勤付出，有了幕后同志工作的积极协作才有了我们台前演讲者的激情陈词，我代表演讲人员对你们道一声辛苦啦感谢。

最终让我们共同祝福我们的医院蓬勃进展、蒸蒸日上！演讲完毕，感谢大家！

xx

xx年xx月xx日

副护士长竞聘演讲稿5

敬重的各位领导、各位教师：

大家好！

我叫韩xx，现年26岁，护师职称。我竞聘的岗位是医院副护士长。

20xx年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，副护士长竞聘演讲稿先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素养得到了全面提高，积存了大量的工作阅历。

我自参与工作以来，喜爱护理事业，积极参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人护士长竞聘述职，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微护士长应聘演讲稿笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的力量，在积存和丰富临床护理阅历之余，我积极学习《护理治理》学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。

竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下：

1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。

2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。

3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共门诊护士长竞聘演讲稿同进步。

4、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。

5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。

竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔！

副护士长竞聘演讲稿6

敬重的各位领导：

大家好!

作为酒店的一名员工，回忆酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对酒店的将来，我信念坚决，斗志激扬。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。或许，我们曾经被领导批判而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经受风雨，又怎能见彩虹?

人们都说，真诚的友情来自不断的自我介绍.我叫何鹏飞，来自遥远大西北.我确信勤奋仔细是我工作根底，严厉塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作力量还是综合素养可能还不是人选，但深深知道人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次特别感谢公司能给我们供应这样一次超越自我的时机，今日我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。

我心目中的好领班，我认为，她应当有、也必需具备超强的六个方面：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。

我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观看力，能够在把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地治理好一个区域，带着她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.固然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有肯定的执行力量和解决问题时坚决的思维方式，等等.

假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：

1.努力提高自身的学习力量.增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习治理方面的阅历及处理顾客投诉的力量.

2.在提高自身的同时也要带着其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些鼓励方面的培训.

3.沟通很重要.准时的做好与员工的思想工作，细心观看她们的思想动态，以便能准时把握她们的想法与意见，并做好记录，进展反应.

4.一个企业的营业目标永久是业绩为先，效劳至上.要做到好的业绩，效劳水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对效劳的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化效劳呢?那就是肯定要把顾客当朋友对待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑效劳.这样，你的效劳做到位了，产品也能到达顾客的要求，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方.

5.完成上级领导安排下来的各项其他事务.

公司的进展势头迅猛.只有公司这个大家庭进展了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的!

感谢!

副护士长竞聘演讲稿7

敬重的各位领导、教师们：大家下午好！

首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。

我叫***，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士，20xx年度被评为“先进个人，今年首批被评为“效劳之星。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：

1.在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，当好护士长的好帮手。

2.以“病人为中心，严格要求自己，积极带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理效劳来提升患者的满足度。

3.以实现“六个满足为目标，不断提高自己的组织协调力量，加强沟通，处理好各层人际关系。

4.以“三基、三严为标准，加强本科护士业务学习，重视安康宣教，将在外进修所学的新学问、新技能与大家一起共享，并积极撰写护理论文，以适应社会的进展和人群安康需求的变化。

5.以“三甲复审为核心，不断优化工作流程，运用PDCA的治理模式，最大化患者利益。

以上是我竞聘目标与准备，我盼望在竞争中获得胜利，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自己的本职工作做好，尽自己的最大力量去做好身边的每一件事，为医院的建立和进展奉献一份微薄的力气。

副护士长竞聘演讲稿8

敬重的领导、各位评委：

您们好!

我叫XX，现为护理科护师。我很快乐能够参与这次竞选辩论，首先感谢领导赐予我这次公正、公开、公正竞聘的时机，更给了我向各位领导和同志们学习的时机。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我也诚心盼望能一展自己的抱负和理想，为医院增加一份颜色。

我19XX年毕业于XX卫校，20xx年通过自学考试获**大学高护大专学历。12年来，我始终效劳于临床一线，先后从事脑外、内科、传染科、急诊科和骨科的护理工作。自工作以来，我坚持学习，努力工作，屡次被医院评为“先进工”;19XX年荣获XX县卫生系统“优秀护士”称号;20xx年、20xx年分别获XX县演讲竞赛一、二等奖;20xx年月表卫生系统参与**市护士礼仪大赛获一等奖;20xx年获**市卫生行业护理技能竞赛“优秀选手”;20xx年5月获县人民医院庆“5.12”护理操作竞赛全能第一名、两个单项第一名;20xx年5月10日，被**省卫生厅授予全拾十佳护士”荣誉称号。

副护士长竞聘演讲稿9

敬重的各位领导、各位评委、各位同事：

下午好！

出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。

我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，1996年论文护士应慎重语言，1997外科应当加强tcu病房质量治理获院三等奖，XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中，随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于XX年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，XX年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。

通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。

假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、

医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。

假如我中选，我将做好以下几方面的工作：

1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。

2提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。

（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。

（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。

（4）每月一次工会活动，劳役结合。

（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。

副护士长竞聘演讲稿10

敬重的领导、各位同仁：

下午好!我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后始终效劳于我们的百年老院。从XX年进院的那天起,我始终能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参与业务竞赛获奖，第一个在护理操作竞赛中得总分值，第一个作为临床护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理治理岗位成为全院最年轻的护士长。

历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科,门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并屡次被评为先进工、优秀护士、效劳标兵等，所在科室也屡次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积存了丰富的临床专科护理学问，炼就了扎实的根本功。半年的省人民医院进修，屡次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经受更丰富了我的治理学问，磨练了我的意志，使我的各种力量均得到提高，具备一个护理治理者的起码素养。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副安康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信念，有力量，有实力成为一名胜利的科护士长。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭——辉煌绚烂的明天。

假设此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，不过，没关系，我会以一颗寻常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会仔细学习，我会连续努力，我会在工作中学习，我会在学习中进步。这次不胜利，不代表下次没时机，我信任，是金子无论在那里都会发出刺眼光线。我的演讲完了，感谢大家。

副护士长竞聘演讲稿11

敬重的各位领导、教师们：

大家下午好!

首先特别感谢院领导及护理部对我十几年来的培育，让我有时机站在这个公正竞选的平台上。

我叫xx，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作仔细负责、积极进取，曾屡次被评为“病人满足护士”，XX年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“效劳之星”。近年来主要担当三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结阅历和改良，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我仔细学习护理新学问和先进的操作技能，并细心钻研护士长治理阅历，待进修完毕后我将所学的新学问、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有力量胜任副护士长工作，假如我竞聘胜利，我有以下几点思路：

1.在院领导及护理部主任的带着下，更加努力地做好自己的本职工作，积极协作并帮助病区护士长做好治理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，削减医疗纠纷和过失的发生，